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職位描述

崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

公司簡介

廣西德洋汽車服務有限公司是一個有廣大抱負而且非常有活力的企業不管您過去的背景或經歷如何,您都將發現一個與您過去完全不同的環境,您將在德洋發現工作的魅力,找到自己一輩子的熱愛與終生的追求! 公司主營威馬新能源市場。
威馬汽車(WM Motor)成立于2015年1月( 前身為聯合創始人杜立剛的三電系統研發企業,成立于2012年),是國內新興的新能源汽車企業及出行方案提供商,創始人為前吉利控股集團副總裁、沃爾沃全球高級副總裁兼沃爾沃中國區董事長沈暉。
威馬汽車基于全球人才、科技、研發、制造及產業鏈資源,致力于為中國消費者提供完善、便捷、舒適的出行體驗。WM是德文Weltmeister世界冠軍單詞的縮寫,威馬汽車的目標是制造一臺高品質、高可靠性、有良好用戶體驗的“世界冠軍”級別主流智能汽車,并圍繞產品構建新型智慧出行方案。2016年底公司總規模人數已超過600人,其中70%來自于傳統車企,30%來自互聯網行業,分布在上海、德國、北京、成都、溫州

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區南寧威馬用戶中心(安吉大道店) 查看上班路線

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南寧-青秀區-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數據統計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷(優先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
1小時內
陸經理
人事經理
南寧-青秀區-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。
1小時內
石建斌
項目經理
南寧-橫州
崗位職責: 1.負責制定和執行招聘、培訓、薪酬績效管理制度和計劃; 2.負責安排處理公司日常行政后勤事務,與各部門溝通協調,保證公司正常運轉; 3.負責搭建因地制宜的行政管理體系,包括車輛管理、宿舍管理、食堂管理、辦公配置、廠區配置的管理工作,制定合理的標準的管理制度。 4.人事行政的其他日常工作及領導交辦的其他事項等。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業; 2.熟悉行政管理、企業管理、文秘等基本知識, 熟練掌握人事管理的知識和技能,掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律/法規,具備良好的口頭表達/文字寫作,熟練使用基本的辦公軟件; 3.具有良好的領導、組織、人際交往、協調溝通和策劃能力,良好的書面和口頭表達能力和抗壓能力; 4.三年以上大中型同崗位工作經驗,制造業管理工作優先。 5.能接受外派。 外派工作地點:廣西橫縣
12小時前
王曉杰
人事專員
3500-4500元
南寧-興寧區 18-24歲
薪資待遇:底薪+提成,剛起步是2000的底薪,月3000-4000左右,招聘對象分為主崗和副崗 主崗:酒水促銷,商務助理 副崗:儲備管理(人事) 招到一個主崗的提成700-1000,一個副崗提成是300 周期內個人招聘達到3個或者3個以上主崗(兩個副崗頂1個主崗),可以晉升實習主管,同時無責底薪變成2500 單位包吃住(女人事不包住),月休4天(招到一個上班達到三天的主崗多一天月休),自由調休 上班時間: 下午2點-晚上10點 招聘要求:成年
2025-12-23
譚先生
人事經理
南寧-興寧區
南寧愛爾眼科醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責:負責醫院人力資源六大模塊相關工作。 任職資格:大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業、2年工作經驗以上大中型企業本崗位工作經驗。
2025-12-23
盧女士
南寧-西鄉塘區-萬象華府
1.人力資源規劃與制度建設:負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力。 2.招聘與配置:根據公司現有編制及業務發展需要,編制人員招聘計劃并實施招聘;協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。 3.培訓與發展:制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,并組織實施;協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 4.績效管理:制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 5.薪酬福利管理:負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行。 6.人力資源信息管理:建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。 7.兼任業務助理相關工作。
2025-12-23
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
崗位職責: 1、本崗位主要以招聘司機為主。 2、處理人事相關基礎工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費用報銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預算。 6、負責辦公資產配置管理工作。 7、負責辦公室日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。 工作時間:朝九晚六 崗位福利:節假日正常休假,每月公司都有聚餐。
2025-12-23
陸健芬
C照貨車司機
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-12-22
李先生
人事經理
南寧-良慶區
一、崗位職責: 1. 執行招聘計劃,根據公司編制與人員需求,獨立完成招聘全流程工作; 2. 負責員工考勤統計、核對與日常管理; 3. 辦理員工入職、離職、轉正、調崗、晉升等人事手續,確保流程規范高效; 4. 負責勞動合同簽訂、續簽、變更及終止管理,維護員工人事檔案與相關證照; 5. 負責分公司業務對接與管理; 6. 支持日常行政事務處理; 7. 積極配合完成上級交辦的其他工作任務。 二、任職要求: 1. 全日制大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業; 2. 具備2年以上人事相關工作經驗; 3. 了解勞動法律法規及人力資源相關政策者優先; 4. 具備良好的服務意識與團隊協作精神,熟練使用各類辦公軟件及設備; 5. 溝通表達清晰,具備較強的協調能力與責任心,工作細致認真。
2025-12-22
蔣工
南寧-江南區
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協助企業文化建設; 3、執行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等; 4、監督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數據的準確性; 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策法規; 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節奏環境中保持高效; 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。
2025-12-19
潘永英
廣西德洋汽車服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西德洋汽車服務有限公司
所在行業 保險/餐飲/汽車
成立時間 5年(2020年3月2日)
企業性質 有限責任
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