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職位描述

工作日期:不限
工作時間:不限
結算方式:月結
負責合作企業的人員招聘工作
年齡、性別、人數不限
無需坐班,不限區域,隨時隨地,有賺錢欲望的在校大學生優先
需要自己去學校聯系求職意向者,推薦到相應企業上班,按招聘到的人員入職情況計算薪酬。

公司簡介

廣西數廣邁越科技有限公司,是由國企數字廣西集團和深耕教育19年的南寧市邁越軟件有限責任公司共同成立的子公司。
憑借數字廣西集團產業優勢及南寧邁越19年的教育領域技術自主研發優勢強強結合而誕生的數廣邁越,專注智慧教育領域業務的公司,公司的定位是科技+教育生態產業。
數廣邁越依托建設示范性產教融合基地的先進理念、創新的產教合作模式、權威的校企實訓平臺、完善的教育服務體系,積極探索校企聯合的人才培養新模式,目前已與全區多所院校開展合作,主要為高等院校、職業院校、社會培訓機構提供管理與信息化人才培養與服務。深耕于云計算、大數據、人工智能、軟件開發、區塊鏈等領域的創新產業人才培養、產學合作、協同育人、產教融合,先后為多家區內外信息化企業和國有企業輸送了大量管理與信息化應用型、復合型人才。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區GIG國際金融資本中心 查看上班路線

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南寧-青秀區-航洋國際城
本科以上
2年以上
28-40歲
崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。
1小時內
石建斌
項目經理
南寧-青秀區-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數據統計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷(優先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
1小時內
陸經理
人事經理
人事副總監
7000-8000元
南寧-邕寧區
一、崗位職責 全面負責人力資源部門管理,制定并執行年度招聘計劃,確保團隊(3人)月度人均招聘5人目標達成; 統籌招聘全流程(渠道開拓、面試評估、錄用決策),重點保障業務部門用人需求; 優化招聘體系,建立人才庫,提升招聘效率與候選人體驗; 主導薪酬績效、員工關系等模塊工作,推動HR政策落地; 分析招聘數據,定期匯報達成率、留存率等核心指標。 二、任職要求 硬性條件 3年以上HR經驗,1年+團隊管理經驗,有快銷品行業背景優先; 精通招聘全流程,擅長使用主流招聘平臺及數據分析工具; 過往帶領團隊人均月度招聘≥5人且綜合留存率≥60%。 核心能力 目標導向:能分解指標并驅動團隊結果交付; 抗壓能力:適應快節奏工作,擅長跨部門協作。 三、薪資福利 薪酬結構:底薪7-8K + 績效獎金1-3K(與團隊招聘達成率強掛鉤,招聘指標完成率≥70%); 福利保障:五險一金、帶薪年假、節日福利; 工作時間:單休,8:30-12:00/14:00-18:00(午休2小時);
2025-12-27
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、全面負責人事及行政部門的日常管理與運營,制定并優化相關制度、流程提升團隊效率與服務品質。 2、統籌招聘與人才發展工作,完善招聘渠道,組織關鍵崗位面試,優化入職流程,并協助開展員工培訓與績效管理。 3、負責企業文化建設與內部傳播,統籌公司宣傳平臺(如微信公眾號)的內容規劃與形象輸出,提升組織凝聚力。 4、管理公司行政后勤體系,包括辦公環境、固定資產、車輛調度、印章使用、辦公采購及費用管控等,確保資源合理配置與合規運作。 5、組織協調公司重要會議、接待及員工活動(如年會、團建、慶典等),提升員工體驗與企業歸屬感。 6、負責與物業、供應商及相關對外單位的溝通協調,統籌辦理公司證照、年檢、工商變更等事務。 7、監督各項行政人事制度的執行情況,防范運營風險,確保各項工作符合法律法規及公司政策。 8、領導交辦的其他綜合管理類工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。 2、具備5年以上人事行政相關工作經驗,其中至少2年以上團隊管理經驗,熟悉人力資源各模塊及行政管理全流程。 3、具備優秀的組織規劃、協調推動能力和較強的抗壓能力,能獨立統籌多線任務。 4、文字表達能力較強,擅長制度撰寫、宣傳文案及PPT等辦公軟件應用。5、熟悉勞動法律法規、公司注冊、工商辦理等相關政策與流程。 6、性格開朗,具備良好的溝通能力、服務意識和團隊領導力。 7、持C1駕照并能熟練駕駛者優先。 薪酬待遇: 福利待遇: 1、基本薪資+個人提成+階段性獎勵+年度分紅等; 2、五險一金+父母孝金+過節福利+帶薪休假+生日會+其它豐富多彩活動等。 3、上班時間8:50-12:00,13:30-18:00,雙休。
2025-12-27
人事行政經理
13000-17000元
南寧-西鄉塘區
工作職責: 1.根據集團的戰略方向制定子公司的戰略規劃; 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系,指導部門員工開展招聘工作; 3.優化子公司員工培訓與發展體系,不斷提升員工素質與能力; 4.建立和實施員工績效體系,優化員工薪酬福利管理體系; 5.規范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業文化建設,增強凝聚力; 7.建立和維護辦公室行政制度,并推進實施; 8.完成集團人力和子公司業務負責人交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.人力資源管理、心理學、法律等相關專業優先,大專及以上學歷; 2.熟悉社保公積金商業保險等事項; 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關地方性法律法規、對勞動法規熟練運用; 4.具備較強的統籌協調和應變能力、親和力及人際溝通能力,問題分析和解決能力、創新能力,較強的事業心和責任心。
2025-12-27
馬奇超
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-12-26
李先生
人事經理
南寧-江南區
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協助企業文化建設; 3、執行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等; 4、監督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數據的準確性; 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策法規; 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節奏環境中保持高效; 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。
2025-12-26
潘永英
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
一、核心職責 招聘/用工合規管理:全流程招聘、入離職手續、勞務派遣以及勞務外包對接。 員工關系:投訴處理、活動組織。 薪酬:考勤核對、工資核算、績效考核數據收集。 培訓績效:安全培訓、績效考核數據收集。 行政后勤:辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費用控制、供應商對接。 合規文檔:檔案管理、政策落地、工傷及突發事件協助。 二、任職要求 本科,人力/行政/物流專業優先;3 年以上人事行政經驗,有物流/倉儲駐場經歷更佳。 熟練 Office,懂基本數據分析;熟悉《勞動法》及勞務派遣。 接受快節奏與彈性加班,抗壓強,跨部門溝通佳。 加分:倉儲行業經驗、人資/安全管理證書。
2025-12-26
楊燦
南寧-興寧區
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-12-26
人事部
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區域環境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業優先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
2025-12-26
陳洪沖
廣西數廣邁越科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西數廣邁越科技有限公司
所在行業 安防/電子/電子商務
成立時間 6年(2019年10月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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