職位描述
崗位職責:
人事板塊:
1、根據公司的發展戰略和經營需求,人力資源戰略規劃,招聘相應崗位的人才;
2、負責建立完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、崗位說明、績效考核、員工手冊、考勤管理、勞動合同、招聘管理、薪酬管理、激勵管理制度等工作;
3、及時建立員工人事檔案、收集、整理等工作,負責員工入職、轉正、晉升、調動、降職、離職、辭職、辭退等相關手續辦理;
4、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢等辦理;
5、做好人才培養、考察、測評等工作,組織做好人才甄選、培養的各項工作;
6、組織制定勞動用工和薪酬激勵等方面的調整方案,積極推進建立科學合理的用工機制、培訓機制、績效考核機制、分配機制;
7、向公司領導提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本;
8、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃;
9、組織推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍;
10、負責員工勞動合同的簽定級勞動關系的處理;
11、組織公司人事培訓工作,包括員工進修培訓管理工作,擬定員工培訓發展計劃并組織實施;
行政板塊:
1、在上級領導的帶領下,全面負責公司人事、行政、后勤管理等相關工作;
2、負責公司各對內、對外大、小型會議,公司團建等活動的主持及籌備工作;
3、負責公司文件和有關資料的管理,以及管理公司印章、證照、合同、資質證件等
4、負責撰寫起草公司各類公文、制度
任職要求:
1.大專及以上學歷,38歲以下,男女不限
2.具備5年以上人力資源管理、工商管理相關專業;
3.熟悉國家、南寧地區的相關勞動勞動政策及相關法律法規,能獨立處理日常人事事務;
4.精通人事六大模塊工作;
5.具備熟練的中文寫作、口語交際能力,具有優秀的分析問題和解決問題的能力;
6.熟練運用word\\excel\\ppt等常規性辦公軟件;
公司簡介
積木造食是一家專門從事餐飲投資管理的專業公司,旗下擁有多個自有餐飲品牌,涉及輕食果飲、連鎖快餐、大型餐廳等多個餐飲實體。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區文萊御園-3號樓 查看上班路線
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。1小時內
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招聘/人事專員4000-5000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司能源相關崗位職責: 1、本崗位主要以招聘司機為主。 2、處理人事相關基礎工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費用報銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預算。 6、負責辦公資產配置管理工作。 7、負責辦公室日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。 工作時間:朝九晚六 崗位福利:節假日正常休假,每月公司都有聚餐。20小時前
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2025-12-22
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行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協助企業文化建設; 3、執行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等; 4、監督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數據的準確性; 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策法規; 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節奏環境中保持高效; 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。2025-12-19
潘永英 -
行政人事專員(偏投標、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。2025-12-19
人事部
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