職位描述
崗位描述：
1．根據集團戰略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃；
2．制訂、執行、監督和完善各公司各項勞動人事制度；
3．制訂集團績效考核制度，組織實施績效考核，并對各門店各部門績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系；
4．制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度；
5．根據集團發展的需要，制訂并執行人員招聘計劃，建立和完善集團的招聘流程和招聘體系；
6．做好員工職業生涯發展規劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制。
7．制訂并實施集團及各公司年度培訓計劃和管理制度培訓；
8、負責協調內外關系，與員工進行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關系，協助處理各門店勞資糾紛和員工投訴；
9、負責集團招聘、培訓、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責。
任職要求：
1、從事人力資源管理或行政管理工作5年以上，有團隊管理經驗；
2、熟悉國家相關法律法規；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
3、熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備;
4、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
5、較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力;
6、有車行工作經驗者優先。
國企全資，崗位一經錄用薪酬豐厚，福利待遇任您想象：
1.五險一金
2.包中餐
3.免費工作服
4.年休假期福利
5.節日福利
6.生日福利
7.員工團建
8.高溫補貼
9.定期體檢
10.停車補貼
11.員工購車優惠政策
12.崗位技能獎勵
公司簡介
廣西廣汽商貿集團有限公司(曾用名:廣西恒驍投資有限公司)成立于2020年1月19日。公司位于南寧市南站大道7-2號，注冊資本6.224億元，現有員工480人，是廣西汽車集團有限公司控股100%全資子公司。公司主營業務為汽車服務與貿易，聚焦豪華汽車品牌、新能源汽車品牌和個性化汽車品牌改裝、汽車生活等全生態鏈未來汽車產業趨勢的投資經營，獲得林肯和沃爾沃豪華品牌、福特縱橫廣西和陜西獨域市場經營品牌授權。
公司堅持以“品牌向上向新、經營提質增效、業務穩健發展”為經營指導，致力于成為汽車服務與貿易領域的廣西領先型集團化企業，堅持提供卓越的產品和周到的服務，以滿足廣西八桂和陜西三秦人民對美好生活的追求，
廣西商貿集團擁有充滿激情、活力、高效的百余人團隊，平均年齡約32歲，本著“誠信、進取、和諧、創新”的企業宗旨，秉承“以人為本”的企業管理理念，積極構建和完善以“持續提高員工滿意度，促進員工和企業共同成長”的人力資源管理模式，不斷構建和優化任人為賢的用人機制、員工培訓開發體系及員工職業發展規劃，為員工提供良好的發展空間。以“員工幸福、客戶滿意、企業發展”為愿景使命，以“自信、自強、守正、創新”為文化精神，奮勇向前，拼搏向上，充分激發個人潛能。
廣西商貿繼續秉承堅持客戶至上，為客戶創造極致的服務體驗，深耕本土高端品牌市場，致力于讓更多客戶認知廣西商貿集團。
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上班地點
工作地址：
南寧市南站大道7-2 查看上班路線
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人事行政經理6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西東創同心投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、全面負責人事及行政部門的日常管理與運營，制定并優化相關制度、流程提升團隊效率與服務品質。 2、統籌招聘與人才發展工作，完善招聘渠道，組織關鍵崗位面試，優化入職流程，并協助開展員工培訓與績效管理。 3、負責企業文化建設與內部傳播，統籌公司宣傳平臺（如微信公眾號）的內容規劃與形象輸出，提升組織凝聚力。 4、管理公司行政后勤體系，包括辦公環境、固定資產、車輛調度、印章使用、辦公采購及費用管控等，確保資源合理配置與合規運作。 5、組織協調公司重要會議、接待及員工活動（如年會、團建、慶典等），提升員工體驗與企業歸屬感。 6、負責與物業、供應商及相關對外單位的溝通協調，統籌辦理公司證照、年檢、工商變更等事務。 7、監督各項行政人事制度的執行情況，防范運營風險，確保各項工作符合法律法規及公司政策。 8、領導交辦的其他綜合管理類工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。 2、具備5年以上人事行政相關工作經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗，熟悉人力資源各模塊及行政管理全流程。 3、具備優秀的組織規劃、協調推動能力和較強的抗壓能力，能獨立統籌多線任務。 4、文字表達能力較強，擅長制度撰寫、宣傳文案及PPT等辦公軟件應用。5、熟悉勞動法律法規、公司注冊、工商辦理等相關政策與流程。 6、性格開朗，具備良好的溝通能力、服務意識和團隊領導力。 7、持C1駕照并能熟練駕駛者優先。 薪酬待遇： 福利待遇： 1、基本薪資+個人提成+階段性獎勵+年度分紅等； 2、五險一金+父母孝金+過節福利+帶薪休假+生日會+其它豐富多彩活動等。 3、上班時間8:50-12:00,13:30-18:00,雙休。2025-12-27
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人事行政經理13000-17000元南寧-西鄉塘區工作職責： 1.根據集團的戰略方向制定子公司的戰略規劃； 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系，指導部門員工開展招聘工作； 3.優化子公司員工培訓與發展體系，不斷提升員工素質與能力； 4.建立和實施員工績效體系，優化員工薪酬福利管理體系； 5.規范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業文化建設，增強凝聚力； 7.建立和維護辦公室行政制度，并推進實施； 8.完成集團人力和子公司業務負責人交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.人力資源管理、心理學、法律等相關專業優先，大專及以上學歷； 2.熟悉社保公積金商業保險等事項； 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關地方性法律法規、對勞動法規熟練運用； 4.具備較強的統籌協調和應變能力、親和力及人際溝通能力，問題分析和解決能力、創新能力，較強的事業心和責任心。2025-12-27
馬奇超
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2025-12-26
李先生人事經理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環境維護、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團隊凝聚力，協助企業文化建設； 3、執行人力資源相關工作，如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等； 4、監督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數據的準確性； 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗，熟悉國家相關政策法規； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠處理員工關系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠在快節奏環境中保持高效； 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。2025-12-26
潘永英
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高級人力資源專員6000-8000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區一、核心職責 招聘/用工合規管理：全流程招聘、入離職手續、勞務派遣以及勞務外包對接。 員工關系：投訴處理、活動組織。 薪酬：考勤核對、工資核算、績效考核數據收集。 培訓績效：安全培訓、績效考核數據收集。 行政后勤：辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費用控制、供應商對接。 合規文檔：檔案管理、政策落地、工傷及突發事件協助。 二、任職要求 本科，人力/行政/物流專業優先；3 年以上人事行政經驗，有物流/倉儲駐場經歷更佳。 熟練 Office，懂基本數據分析；熟悉《勞動法》及勞務派遣。 接受快節奏與彈性加班，抗壓強，跨部門溝通佳。 加分：倉儲行業經驗、人資/安全管理證書。2025-12-26
楊燦
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-12-26
人事部
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區域環境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。2025-12-26
陳洪沖
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汽車修理與維護（具體項目以審批部門批準的為準）；道路施救（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：汽車配件；零配件加工，非標產品制造（包括汽車維修機工具）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：汽車銷售；二手車經紀；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零部件研發；汽車零配件零售；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；停車場服務；商務代理代辦服務；洗車服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理；企業管理咨詢；企業總部管理；品牌管理；企業會員積分管理服務；汽車拖車、求援、清障服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車零部件及配件制造;生產線管理服務;汽車零配件零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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汽車銷售、二手車經銷；汽車租賃；停車服務；機動車維修（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；機動車上牌代理服務；車輛購置稅代理業務；汽車貸款按揭咨詢及代理業務；銷售：汽車配件、汽車裝飾材料、五金交電、日用百貨、化工產品（除危險化學品）、機械電子設備；家用電器安裝維修；商務服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車銷售；二手車經紀；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；輪胎銷售；潤滑油銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；商務代理代辦服務；汽車零部件及配件制造；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機動車修理和維護；金屬材料銷售；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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汽車銷售；汽車零配件批發、零售；二手車（除國家有專項規定外）銷售；二手車經紀；汽車租賃；停車場服務（除國家有專項規定除外）；機動車上牌代理業務；車輛購置稅代理業務；零售：汽車裝飾材料（除危險化學品）、五金用品、日用百貨、化工產品（除危險化學品）、機械設備、電子產品（除國家專控產品）；商務服務；商務信息咨詢服務；汽車信息咨詢服務；機動車維修（憑許可證有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車科技的技術開發、技術咨詢、技術轉讓，汽車信息咨詢服務，經濟信息咨詢（國家有專項規定的除外），汽車租賃，軟件開發，機動車登記業務代理，受托資產管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業務流程外包、金融知識流程外包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：道路機動車輛生產；勞務派遣服務；特種設備設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：貨物進出口；機械電氣設備銷售；技術進出口；汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；機動車修理和維護；洗車服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；非公路休閑車及零配件制造；金屬材料制造；金屬制品銷售；模具制造；充電樁銷售；電池銷售；電氣設備銷售；電子元器件批發；非公路休閑車及零配件銷售；機動車充電銷售；機械設備銷售；金屬材料銷售；模具銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；包裝服務；道路貨物運輸站經營；電動汽車充電基礎設施運營；非居住房地產租賃；機械設備研發；機械設備租賃；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；金屬制品研發；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；停車場服務；通用設備修理；通用設備制造（不含特種設備制造）；土地使用權租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；以自有資金從事投資活動；運輸貨物打包服務；裝卸搬運（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；電子產品銷售；玩具銷售；日用百貨銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；汽車零部件及配件制造；集中式快速充電站；汽車租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；充電樁銷售；機動車充電銷售；智能輸配電及控制設備銷售；停車場服務；輪胎銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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- 廣西廣汽商貿集團有限公司
- 所在行業 汽車
- 成立時間 5年（2020年1月19日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
