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職位描述

任職要求:
1、負責完成公司年度經營計劃中的售后服務各項業務指標;
2、負責售后部門的各項業務管理,監督指導維修組、業務接待、索賠員等售后人員的工作,協調各部門及與其他部門的關系;
3、負責售后人員業務能力的指導和提升,加強服務部門的人才梯隊建設;關注員工動向,積極處理員工提出的合理化建議 ;
4、負責接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進,保證售后服務質量的提升;
5、負責售后業務報表與內部便簽文件的審核、簽發;
6、負責本部監督維護硬件設備、原件系統、消防設備、物品財產能源資源的安全,保障正常運行管理;
7、完成上級領導交辦的其他專項工作。
任職資格:
1、30-40歲,大專及以上學歷,汽車制造維修相關專業;
2、3年以上同等管理崗位工作經驗,熟悉汽車4S店的售后服務流程,有能力搭建售后服務團隊;
4、責任心強,良好的溝通協調能力,較強的應變能力和團隊合作精神,有敬業精神。

公司簡介

廣西廣合盛汽車銷售服務有限公司 招聘簡章 廣西廣合盛汽車銷售服務有限公司于2014年4月注冊成立,現注冊資本為500萬元,占地6000平方米。公司主營店地址坐落于廣西南寧市西鄉塘區北湖北路71號北湖國際汽車城。廣西廣合盛汽車是南寧地區長安轎車授權經銷商。汽車展廳及維修車間完全遵循長安汽車4S店的設計理念,按長安轎車最新VI標準建設南寧最大A類標準4S店。公司集整車銷售、保養維修、配件供應、信息反饋為一體。還承接代辦車險、上牌及事故車定損、理賠、年審等一條龍服務。硬件和軟件方面在廣西南寧市首屈一指。 我公司本著“服務第一、用戶至上、務實求真、誠信為本”的經營理念,為客戶提供細致入微,放心、舒心、安心的三心服務。致力于打造廣西人最喜愛的汽車品牌、最放心的企業。公司一貫堅持“以德育人、以才用人”的用人理念。在用人、育人方面,建立了一整套人員培訓、工資晉級、人力資源績效考評體系。現因公司發展需要面向社會廣納賢才。

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2025-12-15
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一、具備熟悉、了解各類軟件開發語言方向; 二、具有能夠快速熟習公司主營業務的能力,并具有產品或者軟件開發講解、演示能力; 三、具有良好的方案設計能力,能針對客戶需求設計出軟件方案、組織架構; 四、具有良好的文筆功底,能夠即時根據用戶需求寫方案,組織語言,通過個性化闡述,來說明如何依托公司的產品、經驗、團隊實力來幫助用戶解決問題的; 五、具有良好的細節關注度,文案與PPT制作要細致;
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2025-12-13
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廣西廣合盛汽車銷售服務有限公司
所在行業 保險/汽車/汽車銷售
成立時間 11年(2014年4月23日)
企業性質 有限責任
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