電商客服

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！！！ 上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)金500元/戶(hù)，到店即可，每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金！！！ 主要崗位職責(zé)： 1.與公司推廣的線(xiàn)上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)需求； 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù)，定時(shí)跟進(jìn)； 3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)； 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。 基本任職資格： 1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)朗活潑者優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。 薪資架構(gòu)：底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！ 崗位有責(zé)底薪5100元，單休，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！ 晉升空間：網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。 工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

崗位名稱(chēng)：電商客服 3-4K 崗位職責(zé)： 1、受理客戶(hù)在線(xiàn)咨詢(xún) 2、售前支持：解答客戶(hù)就產(chǎn)品提出的問(wèn)題 3、售中跟蹤：客戶(hù)訂單發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn)； 4、售后服務(wù)：客戶(hù)反饋問(wèn)題處理，退換貨、投訴處理等； 5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他所有工作事項(xiàng)，并按時(shí)按質(zhì)的完成； 崗位要求： 1、藥學(xué)相關(guān)大專(zhuān)或以上； 2、熟練使用常用辦公軟件，耐心、責(zé)任心強(qiáng)， 3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；接受新事物的能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作、較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00，大小周

一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)邀約電信用戶(hù)，通知到期續(xù)簽合約、領(lǐng)手機(jī)、送流量、提速、存費(fèi)送費(fèi)； 二、崗位經(jīng)驗(yàn)： 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有帶薪培訓(xùn)，老帶新； 三、薪酬待遇： 底薪周結(jié)，綜合工資平均4000~6000元，有獎(jiǎng)金

移動(dòng)客服組長(zhǎng) 一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)班組班務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)話(huà)務(wù)支撐、日常業(yè)務(wù)管理、班組人員溝通輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)等工作； 2、維持現(xiàn)場(chǎng)話(huà)務(wù)生產(chǎn)秩序，提高班組工作效率，確保員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)技能能力逐步提升； 3、保持班組人員的穩(wěn)定性，帶領(lǐng)班組完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 二、崗位要求 1、25歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上呼叫中心管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用電腦及Office辦公軟件，具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力，以及良好的溝通交流能力； 4、品行端正、勤學(xué)好問(wèn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極上進(jìn)； 5、適應(yīng)輪班制，并接受工作時(shí)間，必要時(shí)可加班。 三、上班時(shí)間 1、上午8:45~12:45，下午14:30~18:30； 2、月休5-6天，法定節(jié)假日正常休息； 四、薪資待遇 底薪+班組收益提點(diǎn)，月綜合薪資5k~10k

游戲推廣工作崗位職責(zé)： 1、工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)在推廣公司的線(xiàn)上手游，通過(guò)線(xiàn)上溝通（不是打電話(huà)！！！），邀請(qǐng)玩家進(jìn)行體驗(yàn)，讓玩家了解游戲，入駐游戲，保持玩家活躍，及時(shí)解決游戲玩家反饋的問(wèn)題。 任職要求: 1.喜歡打游戲，對(duì)游戲有一定的了解，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 熟悉電腦基本操作，要求會(huì)電腦打字。 3、性別不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 公司福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)薪資+滿(mǎn)勤+房補(bǔ)+飯補(bǔ)+夜補(bǔ)，每周紅包獎(jiǎng)金（統(tǒng)一每周發(fā)一次），綜合薪資在4000-5000以上。 2、新人帶薪培訓(xùn)（有經(jīng)驗(yàn)帶飛，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)一對(duì)一培訓(xùn)） 無(wú)需外出風(fēng)吹日曬的，提供良好的辦公環(huán)境，吹著空調(diào)上班。 3、廣闊的晉升空間（管理崗位，公司內(nèi)部所有崗位全部由內(nèi)部選拔）新員工全部作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)！ 4.上班時(shí)間：早班:早上6:00-下午15:00，午休時(shí)間1個(gè)小時(shí)。 晚班：18:00-3:00，中間休息1個(gè)小時(shí)。逢周日休息1天。

負(fù)責(zé)店鋪售前，售中，售后問(wèn)題。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)勿擾！不支持異地辦公!

主要崗位職責(zé)： 1、管理積分商城系統(tǒng)，提高客戶(hù)體驗(yàn)參與和滿(mǎn)意度； 2、優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程，進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，維護(hù)客戶(hù)良好客情關(guān)系，制定可行性方案提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、進(jìn)行客戶(hù)回訪管理，處理客戶(hù)投訴，進(jìn)行售后維修對(duì)接管理工作，提升客戶(hù)體驗(yàn)感，提升公司形象； 4、管理并優(yōu)化客戶(hù)關(guān)系管理體系，進(jìn)行客戶(hù)ERP數(shù)據(jù)管理，通過(guò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)客戶(hù)信息管理； 6、進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與流程建設(shè)。 基本任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35歲； 2、3年以上客服主管工作經(jīng)驗(yàn)，有裝飾裝修行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的社會(huì)閱歷，有能力妥善處理客訴事件； 4、舉止大方，有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。 薪資福利： 1. 5-7k，基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利； 2. 月休5天+法定節(jié)假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月； 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。

電商客服 要求工作經(jīng)營(yíng)1年以上 急招 有提成 單休+調(diào)休 要有經(jīng)驗(yàn)的，小白勿擾 我司招長(zhǎng)期的 工作不穩(wěn)定的勿擾 要求會(huì)處理售后糾紛，和銷(xiāo)售話(huà)術(shù)之類(lèi)的基本能力

負(fù)責(zé)廣西移動(dòng)10086外呼，主動(dòng)向移動(dòng)目標(biāo)客戶(hù)推薦宣傳與回饋移動(dòng)的優(yōu)惠活動(dòng)，并收集反饋移動(dòng)客戶(hù)的投訴及建議信息收集工作。

崗位職責(zé)： 1 通過(guò)抖音，快手，頭條，百家號(hào)等短視頻平臺(tái)，套取患者的聯(lián)系方式進(jìn)行醫(yī)生預(yù)約掛號(hào)； 2 發(fā)布新視頻后，第一時(shí)間評(píng)論并將視頻置頂處理，以及相關(guān)平臺(tái)信息的及時(shí)回復(fù)，促進(jìn)掛號(hào)的完成； 3 套電掛號(hào)后需記錄患者或家屬的病癥，及時(shí)上傳患者的信息，把患者對(duì)接給相應(yīng)的醫(yī)助； 4 患者掛號(hào)相關(guān)疑問(wèn)的解答，以及待掛號(hào)患者的跟蹤維護(hù)，促進(jìn)二次掛號(hào)； 5先關(guān)掛號(hào)數(shù)據(jù)的填寫(xiě)。 任職要求： 1、有相關(guān)醫(yī)療客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、思維邏輯清晰； 4、良好的抗壓、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌和計(jì)劃能力； 5、積極樂(lè)觀，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。吃苦耐勞，有耐心者優(yōu)先； 會(huì)使用Excel表格