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職位描述

工作內容以及崗位職責:
1、負責協助銀行或金融機構處理非訴訟案件的跟進,以專業、規范的程序協助銀行告知逾期客戶國家相關金融方面的政策和法律方面的規定以及因違約產生的法律責任,協助金融機構防范相關的信貸風險;
2、協助負責人進行對當事人的調查及談判工作;
任職資格:
1、退役軍人優先錄用
2、良好的溝通談判、目標導向、靈活應變、情緒控制、抗壓能力;
3、 耐心細心,具備一定的信息收集及分析判斷的能力。
薪酬:
1、正式員工待遇:無責底薪2000或3200+高額提成+豐厚個人獎+團隊獎+社保+職稱補貼(半年后每個月加200元底薪,高者已達1200每月);
2、公司為員工購買社保。
培訓:
入職會有專業的崗前培訓及上崗后專人輔導,入職即簽訂勞動合同。
員工福利:
1、四節慰問禮品、禮金(春節,端午節,中秋節,婦女節)
2、帶薪病假、產假、婚假、喪假等
3、不定期的戶外團建活動等。
月休4天,國家法定節假日正常放假;
4、生日福利:賀卡、蛋糕、禮物
工作時間:周一至六 8:30-12:00,13:30-18:00;
注:提成高于同行水平,歡迎有意向的應聘者投遞簡歷或者在線了解。
有意者可投遞簡歷或致電聯系我們,優先安排面試!

公司簡介

“昊天無極,舜日揚光”。濟南昊舜律所金融后臺服務外包有限公司成立于2013年3月初,總部位于泉城濟南,是一家以不良資產清收、金融風險管理為主要業務的專業金融外包服務機構。公司以山東昊舜律師事務所為法律依托,擁有完善的風險管控體系和金融外包流程,同時公司具有多層級的專業與管理類人力資源儲備和金融服務團隊,經過幾年的不斷發展,逐步建立了強大的技術、品牌和人才優勢。
公司自成立以來,始終秉承“誠信、互助、共贏”的服務理念,以客戶需求為中心,遵守“君子重信,信誠而利生”的服務宗旨,憑借專業、安全、高效的服務手段贏得合作企業一致好評,在激烈的市場競爭中占據了一席之地并不斷向外拓展,在2013至2020年的七年間,公司在專注濟南本地市場的同時,業務范圍不斷擴大,至今為止已形成了覆蓋半個中國的運營網絡。同時,公司的人才隊伍也在不斷壯大,服務團隊已由創業之初的十幾個人發展為現今上千余人。
好風憑借力,送我上青云。隨著國家對個人征信和金融服務行業政策的出臺,金融服務企業在金融行業所扮演的角色也日益重要。在國家和行業大勢所趨之下,公司將根據自身發展狀況及業務進程,運籌帷幄,深入謀劃,合理調整業務整體布局和市場分布,查漏補缺,完善市場格局。相信在不久的將來,公司將建立以北方為基地,翼蓋南方,輻射全國的業務市場。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區國電智能大廈 查看上班路線

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南寧-青秀區 18-50歲
每個月10號準時發薪?。?! 上門客戶獎金500元/戶,到店即可,每周一、三、五發獎金?。。?主要崗位職責: 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業務,挖掘客戶需求; 2.聯系公司網站客戶,定時跟進; 3.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.接受公司有關業務知識、產品知識、業務流程等方面的培訓; 5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。 薪資架構:底薪+簽單提成+業績獎金+年終獎,活動結束發獎金! 崗位有責底薪5100元,單休,節假日補休,每月十號發工資! 晉升空間:網銷專員→經理→總監→總經理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-12-19
巫女士
人事
南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場
游戲推廣工作崗位職責: 1、工作內容就是負責在推廣公司的線上手游,通過線上溝通(不是打電話!!?。?,邀請玩家進行體驗,讓玩家了解游戲,入駐游戲,保持玩家活躍,及時解決游戲玩家反饋的問題。 任職要求: 1.喜歡打游戲,對游戲有一定的了解,具備良好的團隊合作精神。 熟悉電腦基本操作,要求會電腦打字。 3、性別不限,有經驗者優先錄用。 公司福利待遇: 1、薪資構成:無責薪資+滿勤+房補+飯補+夜補,每周紅包獎金(統一每周發一次),綜合薪資在4000-5000以上。 2、新人帶薪培訓(有經驗帶飛,沒經驗一對一培訓) 無需外出風吹日曬的,提供良好的辦公環境,吹著空調上班。 3、廣闊的晉升空間(管理崗位,公司內部所有崗位全部由內部選拔)新員工全部作為儲備干部培養! 4.上班時間:早班:早上6:00-下午15:00,午休時間1個小時。 晚班:18:00-3:00,中間休息1個小時。逢周日休息1天。
2025-12-19
黃興亮
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 負責邀約電信用戶,通知到期續簽合約、領手機、送流量、提速、存費送費; 二、崗位經驗: 有無經驗均可,有帶薪培訓,老帶新; 三、薪酬待遇: 底薪周結,綜合工資平均4000~6000元,有獎金
2025-12-19
陳女士
客服組長
5000-10000元
南寧-興寧區-萬達商業廣場
移動客服組長 一、崗位內容 1、負責班組班務管理、現場話務支撐、日常業務管理、班組人員溝通輔導、團隊企業文化建設等工作; 2、維持現場話務生產秩序,提高班組工作效率,確保員工業務能力和服務技能能力逐步提升; 3、保持班組人員的穩定性,帶領班組完成業績指標。 二、崗位要求 1、25歲以上,大專及以上學歷,一年以上呼叫中心管理崗位工作經驗; 2、熟練使用電腦及Office辦公軟件,具有基礎的數據處理和分析能力; 3、具有較強的學習能力、執行能力和抗壓能力,以及良好的溝通交流能力; 4、品行端正、勤學好問、認真負責、積極上進; 5、適應輪班制,并接受工作時間,必要時可加班。 三、上班時間 1、上午8:45~12:45,下午14:30~18:30; 2、月休5-6天,法定節假日正常休息; 四、薪資待遇 底薪+班組收益提點,月綜合薪資5k~10k
2025-12-19
林小姐
電商客服
3000-5000元
南寧-青秀區
負責店鋪售前,售中,售后問題。沒有經驗勿擾!不支持異地辦公!
2025-12-19
李海泉
2025-12-19
肖欽煒
南寧-青秀區
崗位職責: 1 通過抖音,快手,頭條,百家號等短視頻平臺,套取患者的聯系方式進行醫生預約掛號; 2 發布新視頻后,第一時間評論并將視頻置頂處理,以及相關平臺信息的及時回復,促進掛號的完成; 3 套電掛號后需記錄患者或家屬的病癥,及時上傳患者的信息,把患者對接給相應的醫助; 4 患者掛號相關疑問的解答,以及待掛號患者的跟蹤維護,促進二次掛號; 5先關掛號數據的填寫。 任職要求: 1、有相關醫療客服經驗者優先;有銷售經驗者優先; 2、良好的語言表達和溝通協調能力; 3、思維邏輯清晰; 4、良好的抗壓、團隊協作、統籌和計劃能力; 5、積極樂觀,認真踏實,責任心強。吃苦耐勞,有耐心者優先; 會使用Excel表格
2025-12-19
劉進
南寧-青秀區-麗原·天際
職位要求: 1、年齡18-26歲,中專以上學歷,專業不限 2、接受新人小白,公司會提供培訓 崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,文字線上和客戶溝通,了解客戶需求,銷售護膚品、內調食品等一系列產品 2、公司提供設備和賬號,辦公室音樂辦公,不需要打電話和外出 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系 薪資待遇: 無責底薪3000+提成+獎勵,優秀者可晉升加薪享受公司分紅 工作時間:9:00-12:30,14:00-18:30,固定星期天休 福利:各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節假日福利
2025-12-19
李蕾
南寧-興寧區-萬達商業廣場
負責廣西移動10086外呼,主動向移動目標客戶推薦宣傳與回饋移動的優惠活動,并收集反饋移動客戶的投訴及建議信息收集工作。
2025-12-19
林小姐
客服部主管
5000-7000元
南寧-青秀區
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要崗位職責: 1、管理積分商城系統,提高客戶體驗參與和滿意度; 2、優化客戶服務流程,進行客戶滿意度調查,維護客戶良好客情關系,制定可行性方案提升客戶滿意度; 3、進行客戶回訪管理,處理客戶投訴,進行售后維修對接管理工作,提升客戶體驗感,提升公司形象; 4、管理并優化客戶關系管理體系,進行客戶ERP數據管理,通過系統實現客戶信息管理; 6、進行客服團隊培訓與流程建設。 基本任職要求: 1、大專以上學歷,25-35歲; 2、3年以上客服主管工作經驗,有裝飾裝修行業同崗位工作經驗優先; 3、有一定的社會閱歷,有能力妥善處理客訴事件; 4、舉止大方,有較強的溝通能力、服務意識和高度的責任心。 薪資福利: 1. 5-7k,基本工資+浮動績效工資+其他福利; 2. 月休5天+法定節假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月; 4. 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修等。
2025-12-19
陳女士
濟南昊舜律所金融后臺服務外包有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
濟南昊舜律所金融后臺服務外包有限公司南寧分公司
所在行業 金融/軟件
成立時間 8年(2017年1月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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