職位描述
職位概要:參與制定并負責執行本團隊營銷計劃、業務目標。指導下屬團隊成員達成業績目標。
任職要求:
1、有1—2年以上保險、房產、車企團隊管理經驗;
2、有自己的業務團隊優先,有豐富金融行業管理經驗者優先;
3、大專以上學歷;
4、擁有良好的溝通能力和執行力;
5、擁有良好的團隊精神和職業操守;
6、擁有良好的學習能力以及積極上進的思想。
崗位待遇:
1、薪資:無責任底薪3000~5000(高額提成,分紅)
2、獎金激勵:根據項目整體成效,不定期推出獎金激勵機制,金額豐厚,能者多得!
3、周末雙休,節日補貼和年終獎。
你的業績是你的,團隊的業績也是你的,只要你夠努力,有激情,有干勁,想月收過10000+,很簡單!
成功的秘訣,在于隨時隨地把握時機。這里有時機有平臺,就等你來挑戰!
公司簡介
科技引領市場,專業創造價值。
"BRILLIANT. 必良"創立于2017年,必良研發團隊在2018成功研發 良策 智能投顧系統,并于2019年成立了必良科技,專注于金融領域的智能科技研究與開發,致力于為小微企業和個人投資者提供普惠金融服務。
必良科技公司秉承“技術創新、科技變革、普惠金融”的經營理念,依托AI智能科技、大數據、云計算等高新技術手段,為客戶提供智能投顧、智慧投資等金融解決方案,運用科技和大數據助力投資決策,提升用戶投資樂趣。
"BRILLIANT. 必良"推出智能投顧旗艦產品——“良策智投”APP,為用戶提供一鍵跟單、智能賺錢的服務
企業文化
必良科技立志用科技改變生活,用專業的交易分析團隊保障客戶金安全,為用戶規避投資風險,真正實現“科技創新、科技變革、普惠金融”的經營理念。
必良團隊相信:科技不是冰冷的,而是帶有人性化的溫度。
我們的愿景
讓必良科技,成為優秀的資管助手。讓談匯色變,談股色變,談期色變的投資世界,因為我們的出現而增加正能量!讓每一個跟隨我們的投資者都能實現財富的增值。
跟我一起輕松賺錢,就在良策智投。
幫助投資人賺錢,便是簡單而真誠的初衷。
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線下拓展運營5000-8000元南寧南寧市道廣中央空調有限責任公司其他行業崗位職責: 1通過樓盤宣傳,與裝修行業人員資源開拓,各種途徑完成銷售計劃 2負責收集,整理,歸納市場行情 3管理維護客戶關系,與客戶建立長期合作戰略計劃 4,協助部門經理做好內務,各種內部會議記要 崗位資格: 1熱愛銷售,善于溝通 2性格開朗,做事認真,細心,負責 3具有較強的服務意識,能適應較大的工作壓力 4有團隊協作精神 薪資: 底薪+提成+業績獎勵 工作時間:早上8:30~12:00 下午14:00~18:00月休四天2025-12-19
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只招3人!新賽道!線下拓展運營!9000-14000元南寧-良慶區一、崗位職責 1、負責存量商戶的日常維護工作,定期回訪商戶,了解其使用產品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優質服務,及時解決商戶在使用收銀SaaS產品、收款碼等過程中遇到的問題,確保客戶滿意度,降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業務覆蓋機會,實現客戶價值最大化。 4、主動出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產品、收款碼等各類產品。 5、根據客戶的需求和特點,制定個性化的銷售方案,準確傳達產品優勢和價值,促成銷售合作,完成公司下達的銷售任務。 6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關部門,為公司產品的優化和市場策略的調整提供依據。 二、任職要求 1、 大專及以上學歷,市場營銷類專業優先。 2、接受無經驗 3、有收銀SaaS行業銷售經驗者優先。 4、學習能力強,能夠快速掌握公司產品知識、銷售技巧以及行業動態。 5、具備良好的溝通表達能力,能夠與不同類型的客戶進行有效溝通,準確傳達產品信息,理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強的抗壓能力和自我驅動力,能夠在競爭激烈的市場環境中保持良好的工作狀態,主動尋找銷售機會,積極應對各種挑戰。 三、工作時間 9:00-18:00 法定節假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結構:薪資5000+200補貼+拓新提成+增值業務提成,綜合薪資15k+,上不封頂。 2、福利體系:入職即繳納六險一金,享受帶薪年假、節日福利、員工培訓、團隊建設活動等豐富福利。 五、職業發展 1、多元化晉升方向: 縱向:區域經理——團隊主管——城市經理——大區經理 橫向:儲備小掌柜、銀行合作業務、校園業務等 2、培訓與發展:公司定期組織各類銷售技巧培訓、產品知識培訓以及行業動態分享會,幫助員工不斷提升專業技能和綜合素質,助力員工快速成長。2025-12-14
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- 南寧必良科技有限公司
- 所在行業 電子/計算機/軟件
- 成立時間 6年(2019年7月1日)
- 企業性質 有限責任
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