菜鳥裹裹小件員

1.三角洲行動(dòng)護(hù)航陪玩 2.需一定的技術(shù)水平和特長(zhǎng) 3.不限性別 4.需要來(lái)到工作室接單 5.報(bào)酬豐厚，全看技術(shù) 9.待遇面談

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣，增加產(chǎn)品區(qū)域范圍 2..管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

經(jīng)驗(yàn)豐富 吃苦耐勞

崗位職責(zé)： 1通過樓盤宣傳，與裝修行業(yè)人員資源開拓，各種途徑完成銷售計(jì)劃 2負(fù)責(zé)收集，整理，歸納市場(chǎng)行情 3管理維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略計(jì)劃 4，協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)務(wù)，各種內(nèi)部會(huì)議記要 崗位資格： 1熱愛銷售，善于溝通 2性格開朗，做事認(rèn)真，細(xì)心，負(fù)責(zé) 3具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力 4有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 薪資： 底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間：早上8:30～12:00 下午14:00～18:00月休四天

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作，定期回訪商戶，了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題，確保客戶滿意度，降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過與存量商戶的良好溝通，獲取轉(zhuǎn)介紹線索，拓展新客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。 4、主動(dòng)出擊，通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶，向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的銷售方案，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，促成銷售合作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 6、在與客戶溝通的過程中，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶需求變化等信息，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，主動(dòng)尋找銷售機(jī)會(huì)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 三、工作時(shí)間 9:00-18:00 法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：薪資5000+200補(bǔ)貼+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成，綜合薪資15k+，上不封頂。 2、福利體系：入職即繳納六險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向： 縱向：區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向：儲(chǔ)備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等 2、培訓(xùn)與發(fā)展：公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會(huì)，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力員工快速成長(zhǎng)。

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)餐飲類店鋪的開發(fā)拓展，通過溝通洽談達(dá)成合作意向，完成既定的拓店目標(biāo)。 2、對(duì)已合作的餐飲店鋪進(jìn)行日常維護(hù)，包括定期拜訪、需求對(duì)接、確保店內(nèi)相關(guān)設(shè)備正常運(yùn)行等。 3、收集合作店鋪的反饋與建議，及時(shí)協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題，維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系。 二、工作地點(diǎn)：大小周，法定節(jié)假日正常放。不限固定辦公地點(diǎn)，無(wú)需坐班，可在家庭住址附近區(qū)域開展拓店與維護(hù)工作。 三、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成，試用期為3個(gè)月。 四、不限經(jīng)驗(yàn)，不限年齡。有快消品經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。