質監主任（扶綏）

職位描述

具備工作技能和經驗：
1．專科及以上學歷，有與生物質燃料相關工作經驗2年以上；
2．溝通表達流暢，學歷能力、邏輯思維能力強；
3．工作積極主動，能熟練的管理團隊；
4．能適應出差，持C1以上駕照，駕駛技術嫻熟。

崗位職責：
1.是公司質監工作的具體管理者，負責各分公司質監工作的監督和管理；
2.負責質監人員的管理，以及質監工作流程的編寫和改進；
3.定期組織質監人員培訓學習，并負責考核；
4.其他與質監相關的工作。 

公司簡介

琦泉集團始創于1989年，是一家以生物質熱電聯產為主營業務，兼營電力建設、環保制造、融資租賃和通用航空等業務的綜合性企業集團。旗下擁有下屬公司40家，其中發電公司19家，分布在全國六省、十四個地市，初步形成“投產電廠12家，簽約在建7家”的發展格局，總裝機超九十萬千瓦，員工3000余人，擁有260多項專利技術，先后被授予國家級“生物質能供熱示范企業”“高新技術企業”“資源綜合利用企業”“循環經濟示范企業”等多項榮譽稱號。
琦泉集團始終堅持“創新、綠色、環保、惠民”的發展理念，已逐步發展為生物質發電裝機容量山東第一、全國第三的新能源企業，運營生物質裝機容量達到530兆瓦，每年消耗秸稈530萬噸，減少二氧化碳排放680萬噸，相當于植樹3.8億棵，間接增加農民收入近16億元，相當于解決幾十萬貧困人口就業問題。
多年來，琦泉始終瞄準世界科技前沿，引領行業技術發展。公司與香港科技大學、上海東華大學、山東大學等知名學府在新能源、新材料、智能微電網等領域進行產學研合作；琦泉擁有電力設計院、中琦電力建設、中琦環保制造、碳橋環境技術、綠創信息技術等公司，致力于提供生物質能“設計咨詢、電力建設、環保制造、碳資產管理、技術研發”全產業鏈服務，致力于搭建技術研發人員的創新創業平臺。琦泉愿與廣大合作伙伴共享技術發展成果！
以“發電為主、適度多元”的經營思路為指導，琦泉積極延伸生物質發電上下游產業鏈，與協鑫集團、東方電氣集團、中電投融合租賃等30多家合作伙伴進行深度交流與戰略合作，探索垃圾發電、污泥發電、風力發電、固廢處理、灰渣制磚等行業，開辟共享發展新路徑。同時，初步涉足融資租賃、通用航空等戰略新興產業，與各界朋友攜手共創、共享中國綠色發展新機遇。
近年來，集團積極響應“精準扶貧、鄉村振興”戰略號召，依托生物質簡單有效、對接精準、綠色、可持續的產業扶貧特點，初步形成了“黨支部+龍頭企業+專業合作社+貧困戶”琦泉模式，力爭貧困戶入社即脫貧，2020年實現扶貧惠農“一萬戶”的總體目標。產業扶貧惠農的同時，琦泉積極探索鄉村振興-齊魯樣板-琦泉模式，獨創“五位一體”農村分布式新能源解決方案，秸稈、樹皮等農林垃圾和畜禽糞便等生活垃圾通過熱電聯產、熱解氣化等方式能源化利用，輔以風、光、互聯網，實現村內電、熱、氣清潔供給，解決了農村生態環境、能源供給和能源消費等問題，打造可復制、可推廣的社會主義新能源村。
琦泉在集團黨委的正確領導下，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，將黨員的凝聚力、感召力和戰斗力轉化為強大的企業競爭力，成為非公企業黨建工作的典范。
琦泉堅持“做企業勿忘做公益、創效益勿忘惠民生”的企業理念，在全國創造了居民供暖連續23年不漲價的記錄，結束了大城立縣以來沒有集中供暖的歷史。琦泉積極參與慈善公益事業，建成平陰將軍希望小學，設立熱電慈善基金、成立慈善總會聯絡站，努力踐行企業社會責任。
為了湛藍的天空，為了綠色的夢想，琦泉人躊躇滿志，積極開發清潔能源和可再生能源，將建設“中國一流的生物質研究院、中國一流的生物質設計院、中國一流的生物質電建公司、中國一流的生物質運營公司、中國一流的環保制造公司”，重點打造扶貧品牌、綠色品牌、技術品牌、人才品牌和供應鏈品牌，發展新能源，開發新技術，應用新材料，打造新業態。琦泉愿與國內外合作伙伴和諧共贏，與全體員工凝心聚力、共擔使命，向著“雙百琦泉夢”的宏偉目標努力奮進，攜手開創琦泉新時代。
		
管理理念	
企業精神：
堅定信心??知難而進???負重經營???開拓創新
企業作風：
誠信?和諧?務實?創新
企業理念：
一切圍繞效益轉，事事降低成本辦；發展源于創新，創新源于學習
工作思路：
熱電為主???適度多元???協調發展
用人原則：
有能力，忠實公司的人，重用；
沒能力，忠實公司的人培養后再用；
有能力，不忠實公司的人，不能用；
沒能力，不忠實公司的人，堅決不用

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