職位描述
全面負責混凝土站內設實驗室的工作。要求:有一年以上的相關工作經驗,有相關證書,中工,上崗證。
公司簡介
廣西果木森建材有限公司成立于2017年6月16日,地址位于南寧市良慶區銀海大道958號。該項目屬環保型攪拌站,占地面積約20000平方米,注冊資金3000萬,資金自籌,總投資約8000萬。經營范圍:主要是混凝土的生產與銷售。生產規模:兩條270生產線,年生產能力不低100萬m3的混凝土。該項目優勢如下:
一、結構優勢
結構緊湊,穩定,且主樓整體占地面積小,但外觀整齊、美觀、大氣;生產工藝優良,混凝土質量更高、攪拌機使用壽命更長;每套主站可以在垂直于90度的兩個方向攪運車進出接料,減少卸料等車時間,從而減少設備空運轉做無用功,節約電能,間接降低生產成本;砼接料斗設計獨有的插板閥結構,不但避免卸料時飛濺現象,而且縮短卸料時間,間接將設備效率提高20%以上,單生產線的理論生產率為180m3/h。
二、環保優勢
結構緊湊,粉料輸送距離短,螺旋機電功率小三分之一以上,生產過程消耗降低,達到節能環保。
結構上的優勢,水泥倉擺放緊湊整齊,在正中心水泥倉頂安裝一套70平方的負壓脈沖收塵器,集中收塵管布局短且緊湊,除塵效果好。為了避免串倉,倉間收深塵管加裝帶有限位的氣動蝶閥,即可防止封死,又防止串倉。
粉倉集中收塵系統PLC自動集中控制,自動除塵。并安裝報警燈,該倉就不能打進灰,避免爆倉,保證除塵效果達到環保要求。
主樓內部在中途缸頭罩部位安裝有一套負壓脈沖收塵器,既能保證主機、粉料計量秤吸氣、排氣順暢,又能將排氣過程的粉塵及骨料上料過程的石粉粉塵過濾干凈,保證主機樓內部干凈整潔。
三、排污優勢
污水攪拌回收系統設置有原漿池和標漿池、兩種池都分別裝有攪拌裝置和自動密度測量儀,隨時監控污水密度,若密度測量儀測出污水密度大。控制就會自動啟動補清水泵補充清水,保證標漿池污水密度達到使用要求,然后在生產過程中將污水加以利用,從而達到零排放要求。
四、公司優勢 公司地理位置凸顯,與南寧市國際物流保稅區隔路相望;有五象核心區項目建設直接輻射;交通十分便利,并處在南寧至北海出海通道交通主干線上;是廣西良慶區經濟開發區工業項目,擬于2019年3月竣工投產。公司經濟實力雄厚,管理隊伍團結有力,勇于擔當。當前,混凝土雖然受地產購地驅動增長等因素的影響,但是,首府南寧市的投資熱度不減,項目建設增多,陸海新通道建設提速,國家“一帶一路”建設強力推進。在這樣的大背景下,在多種優勢重疊之下,我們公司將抓住難得機遇,精益求精,不斷開拓市場。公司認為在較長的時期內,混凝土行業前景廣闊、共贏的空間較大。因此,我們對未來充滿信心,并積極主動參與市場競爭,力爭開好局,起好步。
公司組織架構完善、人員配備齊全,有一支業務素質較強,思想品質好,愛崗敬業,樂于奉獻,團結協作,廉潔奉公,完全適應商品混凝土生產技術和銷售的團隊。目前有員工186人,較為強大的專業技術和管理團隊、先進的生產設備、優質的服務質量深受廣大客戶的好評。
公司利用自身優勢對市場資源的準確把握,相對穩定的客戶群體對公司成本核算起到了相對穩定的作用。
公司始終遵守行業規則、積極進取、大膽創新、敢于擔當; 牢固樹立“價廉、守信、互惠、共贏” 的經營理念;以誠信贏天下,以創新為支點,以服務為杠桿,配合市場需求良性循環。堅持“用戶至上,質量第一” 的原則,一切從用戶的需求度出發,以用戶的滿意度為目標;結合自身資源和優勢,努力建立健全優質的服務管理體系。
五、公司文化
目標理念:為用戶提供最優質的產品
技術理念:不斷創新 爭創一流
服務理念:誠信服務是我們永恒的主題
合作理念:真誠合作 永求大同 共享雙贏 面向未來
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行政經理/主管5000-6000元南寧-青秀區-德利·金御世家律所地址:南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室 上班時間:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利:薪資面談,待遇從優 崗位要求:1、全日制大專及以上學歷,專業不限,行政管理、財會、文秘、中文專業優先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備,具備較強文字寫作能力優先;3、誠實可信、責任心強、善于溝通,綜合協調能力強,有較強的學習能力和團隊合作精神,有律所同崗位經驗者優先;4、能長期在本所工作,臨時過渡者勿擾,否則須承擔違約責任。 崗位職責:1、負責律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉發工作;2、負責各律師辦案業務登記及收案,并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負責訪客、來賓的接待、引見;4、兼任出納工作,負責律所辦公用品、節假日福利等的申購、采買、入庫保管及發放登記;5、協助律師辦理行政性輔助工作,并對接司法廳、司法局及相關行業協會,做好年檢及各項申報工作,接受律所指派領取、交接資料等內勤、外勤工作;6、負責事務所黨建、團建工作,并對接上級黨委、團委等開展相關工作;7、負責律所微信公眾號維護等工作;8、律所交辦的其他事務。2025-12-19
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綜合辦主管6000-7000元南寧-青秀區中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1.具備審定本部門規章制度、崗位職責與流程的能力; 2.具備良好的語言、文字表達能力,能按照領導意圖完成各種上報材料、總結及匯報材料撰寫工作; 3.具備籌劃組織舉辦公司大型會議、接待集團領導等重要佳賓來訪的能力; 4.具備領導本部門員工完成部門工作任務的能力、具備處置突發事件能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工商管理、公共事業管理等相關專業。 2、5年以上辦公室工作經驗,其中至少3年擔任辦公室主管或同等管理職位經驗,具備大型施工企業經驗的優先。2025-12-19
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辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規合法經營。 8、監督日常行政事務,包括辦公環境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協調、溝通、具有較強的計劃和執行能力; 4、具有優秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。2025-12-19
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-12-18
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執行分管業務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規、標準、規范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-12-18
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人力行政經理(柳州片區)5000-6000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協調能力,有高度的敬業精神和良好的職業操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-16
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人資行政經理5000-7000元南寧-邕寧區崗位職責: 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程,參與公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施; 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執行; 3、部門年度計劃及重工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督; 4、建立規范的招聘系統,完善人員招聘體系,并根據人力資源需求審核年度招聘計劃,滿足企業人才需求; 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批,組織并協助各部門實施績效考核工作; 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預算,并對預算費用進行控制: 7、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年以上人力資源工作經驗,具有大中型企人力資源相關工作經驗優先; 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法,具備勞動爭議事件妥善協調與處理的能力; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規; 5、了解行業發展方向及同行業人力資源管理的相關狀況; 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協調能力,具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休,上班時間9:00-18:00,午休1.5小時,享國家法定節假日2025-12-15
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華鼎保城物業 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2025-12-15
雷先生
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- 廣西果木森建材有限公司
- 所在行業 混凝土/化學/建材
- 成立時間 11年(2014年6月16日)
- 企業性質 有限責任
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