職位描述
二、素質(zhì)要求： 1、學(xué)歷：大專以上，專業(yè):不限，行政管理、人力資源管理優(yōu)先； 2、性別：男女不限，年齡：28歲-45歲，三年以上相同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、持駕駛C1照以上，三年或5萬公里以上的安全駕駛經(jīng)驗優(yōu)先； 三、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定公司行政管理、后勤管理的相關(guān)制度并報總經(jīng)理審批實施； 2、落實各項制度的監(jiān)督、執(zhí)行、檢查和指導(dǎo)，并根據(jù)需要對各項制度即時修訂或完善； 3、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)日常行政管理工作，編制執(zhí)行工作日程表； 4、組織、實施公司的重大會議會務(wù)和重大活動的承辦、接待和后勤保障工作； 5、負責(zé)行政會議和工作例會的組織工作，參加會議并做好會議記錄； 6、負責(zé)公司的車輛調(diào)度與管理，做好車輛檔案管理； 7、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的建檔和管理，制定申請、采購、報廢流程并組織實施； 8、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門和員工的關(guān)系，籌劃和組織公司的各項活動； 9、負責(zé)編制和完善公司人力資源管理制度，報總經(jīng)理審批實施； 10、落實人力資源管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行、檢查和指導(dǎo)，并根據(jù)需要及時修訂或完善； 11、負責(zé)編制各部門的崗位用工需求和崗位任職條件，制定員工招聘計劃； 12、負責(zé)人力資源的招聘、面試、復(fù)試，擇優(yōu)錄用新員工并負責(zé)辦理員工的入職手續(xù)； 13、負責(zé)公司人員的選拔、考核、任免、獎懲以及薪資福利、勞動合同、社會保險和人事檔案等各項日常管理工作； 14、編制公司年度培訓(xùn)計劃，負責(zé)組織實施新、老員工的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)； 15、負責(zé)組織建設(shè)公司企業(yè)文化，做好員工激勵工作； 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項臨時性任務(wù)。
公司簡介
南寧邁爾商貿(mào)有限公司成立于2009年，是一家集醫(yī)療器械銷售、維修及醫(yī)院裝修為一體的商貿(mào)型有限公司。公司作為杭州邁爾科技有限公司直屬銷售公司，主要銷售杭州邁爾科技有限公司的全線產(chǎn)品，主要包括醫(yī)用內(nèi)鏡清洗工作站及配套產(chǎn)品、追溯系統(tǒng)（內(nèi)鏡室、供應(yīng)室）、全自動醫(yī)用清洗消毒機、醫(yī)用洗手池（含手術(shù)室和普通科室洗手池）、嬰兒洗浴中心、手術(shù)用織物、絕緣檢測儀、凈化產(chǎn)品、超聲波清洗機、空氣消毒機、封口機、水處理設(shè)備、全優(yōu)質(zhì)不銹鋼高壓水氣槍和消毒供應(yīng)中心（CSSD）不銹鋼制品等。南寧邁爾商貿(mào)有限公司現(xiàn)有員工80余人，包括云南、貴州、廣西三個辦事處，辦事處地點分別在云南昆明、貴州貴陽、廣西南寧，經(jīng)過十幾年的深根細作，邁爾產(chǎn)品已成為云、貴、廣三省的一線品牌，基本上所有公立醫(yī)院都有邁爾設(shè)備在保駕護航。隨著杭州邁爾科技有限公司的不斷發(fā)展壯大，新產(chǎn)品不斷投入市場，應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓展，南寧邁爾商貿(mào)有限公司也同步發(fā)展壯大，為拓展業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向?qū)W校、機構(gòu)、社會招聘精英人才，我們期待您的加入!
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可能感興趣的職位
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綜合辦主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1.具備審定本部門規(guī)章制度、崗位職責(zé)與流程的能力； 2.具備良好的語言、文字表達能力，能按照領(lǐng)導(dǎo)意圖完成各種上報材料、總結(jié)及匯報材料撰寫工作； 3.具備籌劃組織舉辦公司大型會議、接待集團領(lǐng)導(dǎo)等重要佳賓來訪的能力； 4.具備領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成部門工作任務(wù)的能力、具備處置突發(fā)事件能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上辦公室工作經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任辦公室主管或同等管理職位經(jīng)驗，具備大型施工企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。2025-12-19
李女士 -
行政經(jīng)理/主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家律所地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室 上班時間：周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利：薪資面談，待遇從優(yōu) 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、財會、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備，具備較強文字寫作能力優(yōu)先；3、誠實可信、責(zé)任心強、善于溝通，綜合協(xié)調(diào)能力強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神，有律所同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；4、能長期在本所工作，臨時過渡者勿擾，否則須承擔(dān)違約責(zé)任。 崗位職責(zé)：1、負責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作；2、負責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案，并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記，做好文件的記錄、整理、建檔；3、負責(zé)訪客、來賓的接待、引見；4、兼任出納工作，負責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記；5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作，并對接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會，做好年檢及各項申報工作，接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作；6、負責(zé)事務(wù)所黨建、團建工作，并對接上級黨委、團委等開展相關(guān)工作；7、負責(zé)律所微信公眾號維護等工作；8、律所交辦的其他事務(wù)。2025-12-19
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辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件一、工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責(zé)重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。2025-12-19
韋
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辦公室主任（寧明）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2025-12-19
張女士
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）2025-12-18
112023382@qq.com
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行； （6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃，負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；2025-12-18
徐貴學(xué)
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人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、負責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實踐經(jīng)驗；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認真負責(zé)； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。2025-12-16
黃凡
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人資行政經(jīng)理5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施； 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3、部門年度計劃及重工作的落實，負責(zé)分解工作任務(wù)，并進行組織實施，指導(dǎo)與監(jiān)督； 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng)，完善人員招聘體系，并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃，滿足企業(yè)人才需求； 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批，組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作； 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預(yù)算，并對預(yù)算費用進行控制: 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有大中型企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法，具備勞動爭議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)； 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關(guān)狀況； 6、具有較強的目標(biāo)控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力，具有分析和解決復(fù)雜問題的能力。 周末雙休，上班時間9:00-18:00，午休1.5小時，享國家法定節(jié)假日2025-12-15
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辦公室主任4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求： 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷； 2、有一定的攥寫能力，相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫； 3、有財務(wù)知識背景，有企業(yè)運營概念；有基本的法律相關(guān)概念； 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德； 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類資源優(yōu)先； 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置； 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。負責(zé)企業(yè)內(nèi)各部門的上傳下達，各項目的績效考核； 2、參與物業(yè)管理費的預(yù)算提案，以及審核事宜； 3、負責(zé)各類文檔起草（含各類合同），檔案管理； 4、參與招投標(biāo)活動； 5、作為OA系統(tǒng)管理員，設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類流程； 薪酬待遇： 試用期2個月。轉(zhuǎn)正后綜合性薪酬5k。周休一天半，8：30-12：00；14：30-18：00.有一定的應(yīng)酬活動，會有短期廣西內(nèi)差旅。能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。 自帶汽車工作的，有500車補。 要求能寫，能說2025-12-15
華鼎保城物業(yè)
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班） 包住。2025-12-15
雷先生
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職部門經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理負責(zé)人辦公室主管辦公室主任管理部主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政/人事主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管辦公主任總經(jīng)辦主任行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人資主管儲備綜合主管綜合管理部行政人資經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政人事專員/主管行政管理經(jīng)理行政綜合主管管理部長助理行政經(jīng)理行政人力經(jīng)理行政辦公室主任綜合部主管行政主任行政副總行政部經(jīng)理行政部主管行政客服主管合約部
相關(guān)企業(yè)
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、電腦學(xué)習(xí)機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。 -
建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：道路普通貨運（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） 一般項目：聚合物鋰電池研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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銷售：汽車、汽車配件、汽車飾品、五金交電、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、建筑材料（除危險化學(xué)品及木材）、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、橡膠制品、家用電器、日用百貨、針紡織品、家具（涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；貿(mào)易經(jīng)濟與代理（國家有專項規(guī)定除外）、展覽展示服務(wù)，二手車交易居間；汽車信息咨詢，經(jīng)濟咨詢及貿(mào)易信息咨詢（不含中介服務(wù)）；汽車租賃、服務(wù)器租用、軟件開發(fā)集成。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅行社服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務(wù)代理、代訂酒店服務(wù)，翻譯服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務(wù)，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務(wù)會展服務(wù)，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、家用電器。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子專用設(shè)備制造；密封件制造；移動通信設(shè)備制造；有色金屬合金制造；通信設(shè)備制造；通用零部件制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設(shè)備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設(shè)備。
- 南寧邁爾商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/光學(xué)
- 成立時間 16年（2009年7月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
