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職位描述

任職要求:

1.具有較強(qiáng)的文字表達(dá).寫作能力.能夠適應(yīng)各種公文及綜合性材料撰寫工作,

2.具有機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷.有工作總結(jié).工作報告或講話稿等綜合性材料寫作經(jīng)驗者優(yōu)先,

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷.漢語言文學(xué).中文.新聞及自然資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,

4.具有較好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神.責(zé)任心強(qiáng).能吃苦耐勞,

5.具有良好的品行.工作作風(fēng)優(yōu)良.嚴(yán)格自律.服從管理.中共黨員優(yōu)先.

6.有意應(yīng)聘者請同步將綜合寫作相關(guān)作品發(fā)送至電子郵箱:nngtzp@163.com.

公司簡介

????我單位成立于1996年，是一個符合現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范和市場運(yùn)作機(jī)制要求，通過ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，擁有甲級測繪、乙級土地規(guī)劃以及高新技術(shù)企業(yè)等資質(zhì)，以GIS信息化建設(shè)為核心職能，致力于現(xiàn)代測繪、二三維時空綜合數(shù)據(jù)動態(tài)管理、基于GIS企業(yè)級應(yīng)用軟件二次開發(fā)為一體的專業(yè)機(jī)構(gòu)，同時是中國地理信息系統(tǒng)協(xié)會團(tuán)體會員、廣西測繪學(xué)會、廣西遙感學(xué)會以及廣西土地學(xué)會理事單位。????目前我單位職工200人，平均年齡不超過35歲，85%以上的職工擁有本科及以上學(xué)歷，是一支充滿活力、高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊。????????自1996年成立以來，我單位本著“立足國土，服務(wù)社會”的宗旨，積極參與國土資源信息化建設(shè)，先后承擔(dān)了“數(shù)字國土”、金土工程、南寧市第二次土地調(diào)查、南寧市國土資源綜合電子政務(wù)系統(tǒng)、南寧市地籍檔案數(shù)據(jù)庫等大型項目，并有多個項目榮獲南寧市、自治區(qū)級科技獎項。

上班地點

可能感興趣的職位: 辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西晨凈投資有限公司

金融/投資/證券

1．在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。 2．負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計劃，制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書，與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。 3．對評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條逐項的任務(wù)分解，指定責(zé)任部門和責(zé)任人，具體工作及責(zé)任落實到人。 4．主動了解各部門、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實情況，召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問題，并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實。 5．組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責(zé)》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6．制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計劃，制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求，協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。 7．主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門、各科室提供辦公用品。 8．完成對評審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查，并進(jìn)行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。 9．負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報材料，并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報材料匯編》。 10．制定對全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計劃，并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作，達(dá)到評審標(biāo)準(zhǔn)的要求。 11．完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配

10小時前

王建生; 綜合助理-五象明珠（外包）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)洪泉智慧城市運(yùn)營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位要求： 1.年齡25歲-35歲。大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上物業(yè)管理或客服工作經(jīng)驗，1年以上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2.有2年及以上物業(yè)客服或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握小區(qū)客服工作流程和規(guī)范，具有豐富的客戶服務(wù)管理經(jīng)驗。 4.具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識和責(zé)任心，對待業(yè)主熱情、耐心、細(xì)致，能夠積極主動地為業(yè)主解決問題。 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、同事及各部門進(jìn)行良好的溝通協(xié)作，有效解決各類問題和矛盾。 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，能夠承受工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時間安排。 7.熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔撰寫和數(shù)據(jù)分析能力。 8.工作時間：月休6天，行政08:00-12:00,15:00-18:00；購買社保，節(jié)日福利發(fā)放慰問品，享受國家法定節(jié)假日補(bǔ)貼或排休。

2025-12-21

李小姐; 辦公室主任
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西正確智能科技股份有限公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

1、熟悉辦公室工作，擅長上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)實施總經(jīng)理對機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照，管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負(fù)責(zé)對企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理，負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對人員進(jìn)行評定。對有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育，每年進(jìn)行健康查體。 7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息，組織開展售后服務(wù)等活動，負(fù)責(zé)消費者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險的信息。 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等），制定和完善人力資源制度。

2025-12-21; 綜合辦主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

中科建工集團(tuán)有限公司廣西分公司

原材料和加工

1.具備審定本部門規(guī)章制度、崗位職責(zé)與流程的能力； 2.具備良好的語言、文字表達(dá)能力，能按照領(lǐng)導(dǎo)意圖完成各種上報材料、總結(jié)及匯報材料撰寫工作； 3.具備籌劃組織舉辦公司大型會議、接待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)等重要佳賓來訪的能力； 4.具備領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成部門工作任務(wù)的能力、具備處置突發(fā)事件能力。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上辦公室工作經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任辦公室主管或同等管理職位經(jīng)驗，具備大型施工企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

2025-12-19

李女士; 行政經(jīng)理/主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西琳臻律師事務(wù)所

律所地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室上班時間：周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利：薪資面談，待遇從優(yōu) 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、財會、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備，具備較強(qiáng)文字寫作能力優(yōu)先；3、誠實可信、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，有律所同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；4、能長期在本所工作，臨時過渡者勿擾，否則須承擔(dān)違約責(zé)任。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案，并進(jìn)行初步審核及利益沖突檢索、用印登記，做好文件的記錄、整理、建檔；3、負(fù)責(zé)訪客、來賓的接待、引見；4、兼任出納工作，負(fù)責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記；5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作，并對接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會，做好年檢及各項申報工作，接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作；6、負(fù)責(zé)事務(wù)所黨建、團(tuán)建工作，并對接上級黨委、團(tuán)委等開展相關(guān)工作；7、負(fù)責(zé)律所微信公眾號維護(hù)等工作；8、律所交辦的其他事務(wù)。

2025-12-19; 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-12-19

韋; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-12-19

張女士; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-12-18

112023382@qq.com; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃，負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時報告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-12-18

徐貴學(xué); 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實踐經(jīng)驗；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運(yùn)用； 4、較強(qiáng)的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

2025-12-16

黃凡