精品人妻AV区,亚洲视频四区,亚洲一道AV无码午夜福利,伊人成人在线,51国产偷自视频区视频手机观看

職位描述

主要崗位職責：
 任職資格：一、25-35歲，已婚，大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或行政管理類本科以上學(xué)歷二、2年以上人事、行政、財務(wù)經(jīng)驗；	三、熟悉經(jīng)濟法、合同法，辦公室管理、行政管理、勞動法等，有人力資源3級證書	四、懂社保、勞動關(guān)系等辦理流程及行政事務(wù)流程	五、做事客觀、嚴謹負責、踏實，有較強責任心；?六、具備良好的溝通能力，組織能力，口頭和文字表達能力；七、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，善于處理各部門間的關(guān)系；八、有較強應(yīng)變能力，能及時處理突發(fā)事件；九、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力；	十、金融、汽車、快消、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先，連鎖門店運營模式優(yōu)先；	?十一、??簡單，孝順，人品好。

公司簡介

集團簡介????江蘇恒德東匯投資集團（以下簡稱東匯集團）于2007年肇基金融行業(yè)，總部坐落在歷史悠遠、文化底蘊深厚的六朝古都—南京，集團注冊資本約12億。東匯集團憑借前瞻決策、先進理念與專業(yè)服務(wù)，秉承商道源于人道，信用創(chuàng)造財富的核心價值觀，歷經(jīng)10載，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。目前東匯集團業(yè)務(wù)范圍已覆蓋香港、北京、上海、廣州、深圳等20多個地區(qū)；已成長為集金融、財富、汽車、民生、文化、征信六大業(yè)務(wù)板塊為一體的多元化全產(chǎn)業(yè)閉環(huán)金融生態(tài)鏈。以信用服務(wù)、財富管理服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)為基礎(chǔ)，以私募基金、融資租賃為兩翼，打造多元、高效的民間金融集團，集團是2015年亞洲五百強企業(yè)第416位，發(fā)改委戰(zhàn)略合作公司，國家公安部認證證信業(yè)務(wù)，銀監(jiān)會重點關(guān)注企業(yè)。???企業(yè)簡介：江蘇愛融資產(chǎn)管理有限公司系東匯集團全資子公司，是國內(nèi)一家具有資深運營管理經(jīng)驗的第三方服務(wù)平臺，注冊資金3.6億元人民幣，200多家分支機構(gòu)遍布全國，員工近6000余人。業(yè)務(wù)范圍已覆蓋北京、上海、天津、江蘇、山東、浙江、安徽、河北、河南、福建、廣東、廣西、江西、湖北、湖南、山西、陜西、四川、重慶、黑龍江、吉林、遼寧、云南等多個省市地區(qū)。愛融匯基金管理中心始終致力于為全國的廣大客戶提供全方位、專業(yè)化、個性化的普惠金融與財富管理，以顧問式的理財服務(wù)，為廣大客戶量身定制科學(xué)合理的理財方案。????南寧分公司于2015年11月份開業(yè)以來，打破了南寧金融圈多項記錄，為了實現(xiàn)億元規(guī)模平臺，現(xiàn)擴大規(guī)模，期待同樣優(yōu)秀的你加入，億路有你更精彩。愛融匯使命：為每一位客戶量身定制合理的金融解決方案加入愛融匯，您將獲得：良好的經(jīng)營平臺——專業(yè)，客觀，中立的第三方服務(wù)平臺；廣闊的發(fā)展空間——公開、透明的晉升制度；有競爭力的薪資——多勞多得，下有保底，上不封頂?shù)募钚托匠辏煌晟频母＠Ｕ稀孢m的辦公環(huán)境、五險一金、節(jié)日福利、銷售精英獎勵、團?隊獎勵、轉(zhuǎn)正后在公司3年有10-30萬不等比例小車配置獎勵；健全的培訓(xùn)機制——教育是最大的福利；良好的團隊氛圍——孝道倫理，各歸其位，給您家一樣的感覺；人性化管理機制——以踐行《弟子規(guī)》為基礎(chǔ)，以認清宇宙人生真相，改變自己命運為兩翼?。福利待遇：??1、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，全面的專業(yè)訓(xùn)練，辦公環(huán)境舒適；??2、底薪+傭金提成+獎金+補貼+五險一金；???3、工作時間：周一至周五09:00-18：00（周末雙休；享受一切法定假日）；

上班地點

可能感興趣的職位: 行政經(jīng)理/主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西琳臻律師事務(wù)所

律所地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室上班時間：周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利：薪資面談，待遇從優(yōu) 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、財會、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備，具備較強文字寫作能力優(yōu)先；3、誠實可信、責任心強、善于溝通，綜合協(xié)調(diào)能力強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神，有律所同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；4、能長期在本所工作，臨時過渡者勿擾，否則須承擔違約責任。崗位職責：1、負責律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作；2、負責各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案，并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記，做好文件的記錄、整理、建檔；3、負責訪客、來賓的接待、引見；4、兼任出納工作，負責律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記；5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作，并對接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會，做好年檢及各項申報工作，接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作；6、負責事務(wù)所黨建、團建工作，并對接上級黨委、團委等開展相關(guān)工作；7、負責律所微信公眾號維護等工作；8、律所交辦的其他事務(wù)。

2025-12-19; 綜合辦主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

中科建工集團有限公司廣西分公司

原材料和加工

1.具備審定本部門規(guī)章制度、崗位職責與流程的能力； 2.具備良好的語言、文字表達能力，能按照領(lǐng)導(dǎo)意圖完成各種上報材料、總結(jié)及匯報材料撰寫工作； 3.具備籌劃組織舉辦公司大型會議、接待集團領(lǐng)導(dǎo)等重要佳賓來訪的能力； 4.具備領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成部門工作任務(wù)的能力、具備處置突發(fā)事件能力。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上辦公室工作經(jīng)驗，其中至少3年擔任辦公室主管或同等管理職位經(jīng)驗，具備大型施工企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

2025-12-19

李女士; 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機軟件

一、工作職責： 1、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-12-19

韋; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-12-19

張女士; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-12-18

112023382@qq.com; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準的進度計劃，負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-12-18

徐貴學(xué); 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負責公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準確性； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實踐經(jīng)驗；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認真負責； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

2025-12-16

黃凡; 人資行政經(jīng)理
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西首投置業(yè)有限責任公司

崗位職責： 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施； 2、推進公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3、部門年度計劃及重工作的落實，負責分解工作任務(wù)，并進行組織實施，指導(dǎo)與監(jiān)督； 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng)，完善人員招聘體系，并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計劃，滿足企業(yè)人才需求； 5、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批，組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作； 6、組織編制公司整體人力資源管理各項預(yù)算，并對預(yù)算費用進行控制: 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有大中型企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法，具備勞動爭議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)； 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關(guān)狀況； 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力，具有分析和解決復(fù)雜問題的能力。周末雙休，上班時間9:00-18:00，午休1.5小時，享國家法定節(jié)假日

2025-12-15; 辦公室主任
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華鼎保城物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷； 2、有一定的攥寫能力，相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫； 3、有財務(wù)知識背景，有企業(yè)運營概念；有基本的法律相關(guān)概念； 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德； 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類資源優(yōu)先； 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置；工作內(nèi)容： 1、負責總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。負責企業(yè)內(nèi)各部門的上傳下達，各項目的績效考核； 2、參與物業(yè)管理費的預(yù)算提案，以及審核事宜； 3、負責各類文檔起草（含各類合同），檔案管理； 4、參與招投標活動； 5、作為OA系統(tǒng)管理員，設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類流程；薪酬待遇：試用期2個月。轉(zhuǎn)正后綜合性薪酬5k。周休一天半，8：30-12：00；14：30-18：00.有一定的應(yīng)酬活動，會有短期廣西內(nèi)差旅。能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。自帶汽車工作的，有500車補。要求能寫，能說

2025-12-15

華鼎保城物業(yè); 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-12-15

雷先生