行政人事經理

職位描述

1.制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規章制度，保證公司人事行政制度的統一規范及正確執行；

2.全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司實際情況和發展規劃擬定人力資源計劃，負責公司人才引進工作以及人力資源招聘、員工關系、薪酬、培訓、企業文化等的全面統籌、規劃、管理；

3.搭建公司培訓體系、籌建和管理內部講師隊伍、完善人才梯度建設并協助各部門培訓的組織和開展；

4推動公司理念及企業文化的形成，通過團隊建設和企業文化活動增強公司內部凝聚力；

5.搭建、完善公司人才培養體系機制，制定公司績效考核體系、薪酬體系、激勵體系并負責實施執行；

6.負責公司行政管理工作，包括制度流程建設、5S辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產管理等后勤保障工作及項目申報、對外公共事務跟進；

7.負責部門內部管理工作，指導和監督下屬工作，提高下屬技能，使其更好履行工作職責；

8.其它突發事件處理及領導交辦的事宜。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，至少5年以人力資源及行政管理工作相關經驗，房地產公司任職經驗優先；

2.對人力資源各模塊有深入的認識，在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面；

3.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力；

4.熟悉國家及地區有關勞動保障、勞動關系等政策；

5.熟練使用Word/Excel/PPT，具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力；

6.具有很強的激勵、溝通、協調、團隊協作能力，責任心、事業心強；

7.能承受壓力，服從上級安排。

福利待遇：

1、工資待遇：一旦錄用，待遇從優，提供廣闊的發展和提升空間。

2、提供專業系統的培訓提升能力，引領大家展望未來并實現目標。

3、保險：按照國家規定為員工購買社保。

4、假日：法定節假日休息、周末單休，具體天數由公司在年終統一發文規定。

5、普升渠道：團隊人際關系透明化 

公司簡介

五行創展投資控股有限公司是由國家工商總局核準設立，圍繞中國養老服務產業化落地實施而投資布局的控股集團公司。成立于2010年4月，注冊資本1.2億元人民幣。公司范圍：特色老齡服務、投資與資產管理、旅游項目開發、電子信息技術服務、酒店服務、醫療保健服務等。集團旗下控股公司：（中國）樂養養老服務股份有限公司（注冊地：北京）、南寧海田房地產開發有限公司、廣西扶綏樂養置業有限公司、廣西扶綏樂養農業發展有限公司、扶綏樂養資產經營管理有限公司。
       五行創展（集團）公司作為一個國內外合作者聯盟的戰略平臺。通過對城市宜居養老公寓及樂養（居家養老）服務中心、旅居養生綜合服務社區、康護養老中心的開發銷售及運營，最終形成全國連鎖的若干個老年宜居養生休閑區和成千上萬個居家養老服務中心。第一個旅居和康護養老一體化項目——“中國（南寧）樂養城”項目由中國老齡產業協會確定為中國第一個“全國老年宜居養生示范基地”，同時也是廣西第一個“新型社會化養老服務試點基地”；廣西第一個“居家養老服務試點”項目---天池山樂養苑，作為城市宜居養老公寓及樂養（居家養老）服務中心，也已同步運行。

        公司以創造幸福快樂新生活為使命，以爭創卓越品質為目標，走共同發展、和諧共生的道路。人力資源是公司踐行使命、實現目標的最關鍵資源。公司堅持以文化凝聚人，以事業感召人，以工作培養人，以機制激勵人，同行極具競爭力的薪酬福利體系。
        希望有志于養老服務產業化人才加入五行創展投資控股有限公司建立嶄新的事業篇章。