職位描述
主要工作內容:
1、協調公司與各相關部門的關系;
2、負責公司與各單位的業務聯系;
3、負責公司各類證照及檔案室的管理工作;
4、負責公司總機、會議室的管理以及公務車的維修及保養管理;
5、完善公司人力資源規章制度,明確員工個人崗位職責并監督員工按崗位職責內容有序開展工作。
6、負責招聘、培訓、薪資、考核、合同等工作,確保人力資源得到最有效的使用。
7、完成公司領導安排的相關工作。
8 面試地點在南寧青秀區東葛路133號東長小區。
公司簡介
是一家專門從事廚房設備配套工程安裝維修、辦公家具及酒店配套工程的有限公司。始終堅持創新宏觀營銷戰略,成功的擁有獨特的品牌競爭優勢。主要承攬國內區內星級酒店及大型單位廚房工程,在立足廣西、發展廣西的大環境下,不斷拓展擴大公司業務范圍
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案場主管6000-7000元南寧-良慶區崗位職責: 1、負責跟進簽訂案場案場服務合同,并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。 2、完成全年案場的服務費結算工作。 3、負責制定案場物業服務方案,編制案場各部門崗位職責及操作指引,并進行全員培訓。 4、負責與案場地產營銷進行溝通,確保各項活動經費合理、可控。 5、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通,持續提升展示性物業服務品質。 6、負責組織、實施前期物業管理的介入,從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。 7、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作。 任職要求: 有高端案場或者別墅盤管理經驗,同崗位工作經驗不低于1年; 上班時間: 行政班,月休6天,按法定假期休; 薪資福利: 6-7k,***、餐補、六險一金,節假日福利。21小時前
朱保全 -
回訪專員/有飯堂/宿舍5000-10000元南寧-良慶區一、工作內容: 1,室內辦公,行政班,不需要外出。 2,主要負責后臺登記回訪辦理,輕松上手。 二、崗位要求: 1,年齡18-35歲,經驗不限。 三、薪資福利:新人平均5000--7000+績效獎金,綜合工資薪資7000-10000+ 四、工作時間:早九晚六,周末休,法定節假日全部帶薪休假。 五、福利待遇 1、入職帶薪培訓,培訓當天辦理入職手續; 2、員工可享受公司正常節假日假期、年假、婚假等假期; 3、五險; 4、提供住宿(宿舍配備熱水器空調等電器,)21小時前
黎翠婷 -
研發主管/經理10000-15000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發21小時前
賴志強 -
校區經理(金湖校區)8000-10000元南寧-青秀區-億利城南寧市學誨教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、統籌校區運營管理工作,制訂并落實校區運營規則; 2、帶領校區團隊完成業務部下發的各項關鍵結果; 3、校區各項運營指標的統計與匯報; 4、培養校區骨干,指導校區團隊學習和成長; 5、校區團隊氛圍管理與文化建設。 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上管理工作經驗優先; 2、對本地區教育行業有一定的了解; 3、熟悉中小學生的生活及學習特點,熟悉學生家長顧慮及心理; 4、熟悉使用Office辦公軟件。 薪酬福利: 1、薪酬:6001-12000元/月。 2、福利:五險、法定節假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、員工培訓、月度集體活動; 3、管理校區20-50人次。 晉升空間:校區經理——校區總監21小時前
張老師 -
無責4000+有人帶教(出差專員)4000-9000元南寧-興寧區-綠都商廈廣西南寧為誠科技有限公司計算機硬件一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產品及業務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現場完成辦理,開發維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養,公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次21小時前
丁小芬 -
美居主管8000-12000元南寧-武鳴區崗位職責: 1、業務規劃與執行:負責制定所屬城市美居業務規劃,包括業務拓展、經營指標達成及供應鏈管理。需協調內外部資源,保障供應鏈數量與質量,并推進關鍵運營節點(如樣板間進場、活動組織等); ? 2、客戶關系管理:維護B端(企業客戶)和C端(消費者)的滿意度,通過營銷活動吸引潛在客戶并轉化成交。需制定項目策劃并提交立項,同時負責社區營銷活動組織及商家引流; ? 3、團隊與資源協調 :統籌運營團隊工作,包括團隊招募、商家談判簽約及合規運營。需與地產相關部門(營銷、客關、工程等)聯動,保障業務界面順暢; ? 4、業績指標達成:完成月度、年度業績指標,包括業務體量增長和客戶滿意度提升。需進行市場監測及競爭分析,制定品牌推廣策略并組織實施。 ? 任職要求: 1、大專及以上學歷,需3年以上家具/家裝行業營銷管理經驗,并熟悉社區拎包業務流程。 ?2025-12-27
賀敏 -
動銷專員3000-5000元南寧-江南區廣西縱橫藥業有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛醫藥事業,安排在家2公里范圍內上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭2025-12-27
林先生 -
質保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。2025-12-26
徐榮偉 -
2025-12-26
劉作鵬 -
招電信移動聯通橙分期/支付寶分期專員4000-8000元南寧-西鄉塘區南寧市逐奇通訊器材有限公司通信/電信/網絡設備一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽; 2.開發新用戶需求,推薦承諾在網領手機活動; 二、崗位經驗: 有電銷經驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業務經驗優先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節假日,過年帶薪假期12天2025-12-26
陳女士
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- 廣西沐楊餐飲管理有限公司
- 所在行業 辦公設備/餐飲
- 成立時間 8年(2017年3月7日)
- 企業性質 有限責任
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