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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)土石方、礦山類工程項(xiàng)目的開拓、簽單及客戶關(guān)系維護(hù)；

2.為客戶提供設(shè)備租賃、工程運(yùn)營管理、機(jī)手管理、遠(yuǎn)程監(jiān)控、工法支持等一站式系統(tǒng)解決方案。

任職要求：

1.機(jī)械、土木相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)施工流程，有工程項(xiàng)目建設(shè)施工管理經(jīng)驗(yàn)；

3.三年以上工程造價(jià)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4.有工程建設(shè)單位、政府資源者優(yōu)先。

公司簡介

千里馬機(jī)械供應(yīng)鏈股份有限公司(證券代碼:833704)創(chuàng)立于2002年.是中國的工程機(jī)械銷售及后市場(chǎng)服務(wù)商.依托新零售門店和“小馬快修”平臺(tái).為用戶提供整機(jī)銷售.維修及配件.二手機(jī)置換.設(shè)備租賃.機(jī)手培訓(xùn)等覆蓋工程機(jī)械全生命周期的服務(wù).為制造商提供品牌運(yùn)營.產(chǎn)品營銷.風(fēng)控管理.售后保障等綜合服務(wù).千里馬總部位于武漢.旗下?lián)碛?4家控股子公司.30家分公司.72家新零售門店.分布在湖北.新疆.四川.廣西.山西.重慶以及哈薩克斯坦和烏茲別克斯坦.千里馬在快速發(fā)展的同時(shí).始終擁有一份綠色信仰.肩負(fù)起工程機(jī)械循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的使命.作為千里馬綠色供應(yīng)鏈的重要支點(diǎn).千里馬全資子公司千里馬工程機(jī)械再制造有限公司于2009年12月躋身國家工業(yè)和信息部“機(jī)電產(chǎn)品再制造試點(diǎn)單位”,2010年1月躋身國家發(fā)改委第5批“循環(huán)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境保護(hù)試點(diǎn)項(xiàng)目”,2013年被列入國家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃. 廣西千里馬臨工機(jī)械有限公司是千里馬機(jī)械供應(yīng)鏈股份有限公司的全資子公司.注冊(cè)資金2000萬元.經(jīng)營裝載機(jī).壓路機(jī).平地機(jī)等全系列產(chǎn)品.旗下?lián)碛?1家直營門店及1家租賃公司.分布在南寧.崇左.百色.欽州.合浦.防城港.玉林.貴港.平南.梧州等區(qū)域.為沙石料.市政工程.道路建設(shè)土石方施工等提供全系列設(shè)備解決方案. 現(xiàn)因公司發(fā)展需要.誠聘有志之士加入我們.共同發(fā)展.共鑄輝煌!

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)國凱大道10號(hào)廣纜科技園內(nèi)廣西千里馬臨工查看上班路線

可能感興趣的職位: 房源開發(fā)專員
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧租租俠住房租賃有限公司

崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)房源開發(fā)錄入系統(tǒng)和促進(jìn)同事成交，房源資源整合，坐等業(yè)績分成 2. 與客戶建立良好溝通，理解客戶需求，提供專業(yè)的房源開發(fā)咨詢； 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同推進(jìn)房源開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展； 4. 持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為團(tuán)隊(duì)提供有價(jià)值的信息。任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效解決客戶問題； 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 3. 對(duì)房源開發(fā)市場(chǎng)有濃厚興趣，能夠快速掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4. 具備良好的分析能力和判斷力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。

20小時(shí)前

吳定文; 選址開發(fā)負(fù)責(zé)人
20000-28000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

職位描述： 1、對(duì)集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé)，按時(shí)完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，確保新店的開發(fā)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研，為新店開發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù)，撰寫項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告，確保開發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項(xiàng)目信息庫； 3、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接，完成對(duì)接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對(duì)接； 4、和招商部門進(jìn)行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護(hù)，建立良好的客情關(guān)系； 5、配合相關(guān)部門工作，確保新店順利開設(shè)； 6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源，商場(chǎng)資源，熟悉選址開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程； 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力。

20小時(shí)前

尚向民; 酒店選址開發(fā)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

職位描述: 1、按公司時(shí)效與政策要求正常推進(jìn)項(xiàng)目開展; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)信息，包括其地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等，并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營信息，出具項(xiàng)目報(bào)告 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判，把控物業(yè)租金，匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營考察和引導(dǎo)對(duì)接融資需求，按流程要求推進(jìn)項(xiàng)目簽約;對(duì)接業(yè)主，完成簽約后項(xiàng)目付款、進(jìn)場(chǎng)等后續(xù)事宜;對(duì)特殊項(xiàng)目的及時(shí)反饋需求與溝通，尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時(shí)完成項(xiàng)目信息錄入、立項(xiàng)及跟簽約、按時(shí)匯報(bào); 5、維護(hù)和投資人的關(guān)系;保持與投資人的粘性，針對(duì)已落地項(xiàng)目，幫助投資人協(xié)調(diào)在施，在營工作中的問題;針對(duì)短期未落地項(xiàng)目,積極聯(lián)系,掌握實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。 6、主動(dòng)參與培訓(xùn)，及時(shí)學(xué)習(xí)更新并熟連掌握業(yè)務(wù)知識(shí)與公司政策。任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，有成功簽約酒店項(xiàng)目者優(yōu)先、帶項(xiàng)目入職條件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備廣泛的地點(diǎn)適應(yīng)性， 4、富有激情，勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、良好晉升平臺(tái) 職位亮點(diǎn):新品牌事業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目，向上發(fā)展空間大

2025-12-17; 餐飲選址專員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，評(píng)估餐飲行業(yè)的選址潛力； 2. 與潛在合作伙伴溝通，探討合作可能性； 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)及優(yōu)化； 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。任職要求： 1. 具備選址及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的能力； 2. 能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判和項(xiàng)目管理； 3. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效進(jìn)行客戶交流； 4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能在壓力下完成目標(biāo)； 5. 對(duì)餐飲行業(yè)有深入理解，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

2025-12-16

韋女士; 餐飲選址專員
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的選址評(píng)估與分析 2.與物業(yè)進(jìn)行洽談，確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行任職要求： 1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 3.能夠獨(dú)立完成選址任務(wù)，具有較強(qiáng)的分析能力

2025-12-14

張黎明; 選址開發(fā)主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標(biāo)客戶群及市場(chǎng)布局策略，在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置； 2、與房東或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通，進(jìn)行租賃條件談判，包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款，并確保最終達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議，完成租賃合同的簽訂工作； 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別并儲(chǔ)備潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費(fèi)者需求變化等，為公司的長期發(fā)展做好鋪墊； 4、基于市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、消費(fèi)者行為分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等因素，對(duì)潛在機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估，判斷其是否適合開設(shè)新店； 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作，包括但不限于人流量統(tǒng)計(jì)、商圈消費(fèi)水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等，為機(jī)會(huì)點(diǎn)評(píng)估提供有力數(shù)據(jù)支持； 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照（如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗(yàn)收合格證等）的申請(qǐng)、辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作，確保門店合法合規(guī)運(yùn)營； 7、定期調(diào)查并收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動(dòng)、新品上市等信息，形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告，為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。任職要求： 1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先，成功案例數(shù)據(jù)化、可視化； 3、對(duì)裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)，具備工程裝修跟進(jìn)及解決問題的能力； 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向； 5、熟練使用辦公軟件（含生成式AI工具）、零售管理系統(tǒng)，對(duì)新媒體和社群管理有一定了解；薪資福利：薪資5-9K/月+獎(jiǎng)金提成，轉(zhuǎn)正有餐補(bǔ)

2025-12-13

李女士

人事專員; 門店拓展/選址開發(fā)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

職位描述 1、按照零售拓展戰(zhàn)略實(shí)施及推進(jìn)陣地布局落地工作并對(duì)各區(qū)域拓展計(jì)劃做出專業(yè)及合理的調(diào)整； 2、零售拓店建店成本優(yōu)化，費(fèi)用預(yù)算及把控并嚴(yán)格按照計(jì)劃使用，做好費(fèi)用把控，跟進(jìn)落實(shí)全省核心體專店租金及裝修核銷； 3、擬定出全省各層級(jí)市場(chǎng)目標(biāo)店面選址要求及篩查備選對(duì)象，進(jìn)行研究分析，提交相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告供區(qū)域分公司參考； 4、負(fù)責(zé)與各商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)洽談并爭(zhēng)取有利的合同條件（租金，扣率，年限，管理費(fèi)用等），主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開店各項(xiàng)拓展相關(guān)工作落實(shí)； 5、全省各區(qū)域建店、閉店流程審核，督導(dǎo)新門店工程裝修跟進(jìn)與驗(yàn)收完成，確保裝修質(zhì)量，直至店鋪順利開業(yè)； 6、門店形象陳列指導(dǎo)輸出推進(jìn)執(zhí)行門店SOP日常檢核； 7、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。任職要求： 1、3年以上連鎖品牌門店里開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)市場(chǎng)營銷有一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì)有敏感的判斷力； 2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的各個(gè)城市商圈和消費(fèi)能力有良好的判斷能力；人脈關(guān)系廣泛，擁有較強(qiáng)的談判溝通能力； 3、有較好的判斷力，熟悉品牌開發(fā)的全部流程；具有良好的部門之間的協(xié)調(diào)和組織能力； 4、適應(yīng)省內(nèi)不定期出差。

2025-12-10

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308