職位描述
崗位職責:
1、負責借款業(yè)務的咨詢,向潛在客戶介紹公司產(chǎn)品;
2、負責客戶業(yè)務咨詢以及為客戶辦理各項業(yè)務的接待工作;
3、對申請借款的客戶進行全方位的借款資質審查,對借款申請人進行資信狀況調查、資料收集、判斷償債能力;
4、負責維護客戶,為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務工作;定期拜訪客戶,并對客戶提交的信息進行持續(xù)的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題,以降低借款風險。
5、完成借款部經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格;
1、大專及以上學歷,金融及市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上金融或者銷售行業(yè)工作經(jīng)歷著優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系優(yōu)先;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人機溝通、協(xié)調、分析和解決的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;
福利待遇:
1、福利待遇:無責任底薪2800+高提成+績優(yōu)獎金+月度、季度、年底銷售獎金+六險兩金,均薪6000+
2、工作時間:周一到周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假。
3、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
4、節(jié)假日賀禮;各節(jié)日禮品禮金;
5、公司活動:定期文體活動、聚餐活動、省內外旅游;
6、企業(yè)培訓;一對一師徒制、心員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓、晉升培訓
7、職業(yè)晉升遵循公正、公平、公開,不論資排輩,一切看個人能力;
公司簡介
平安普惠簡介:
????作為世界500百強企業(yè)中國平安集團旗下全資子公司,2007年起,開展全國個人小額信用借款業(yè)務。這種新型無抵押、免擔保借款,為各城市和地區(qū)居民提供了方便、快捷的借款服務。平安個人消費借款的推出,滿足了廣大的中低收入群從銀行獲取短期小額無抵押借款的需求,填補了國內無抵押、免擔保個人信用借款領域的空白,受到市場熱捧。
????自2007年底,平安在上海開始實踐“個人消費信貸+銀行小額借款”?的創(chuàng)新業(yè)務模式后,迅速在南寧、杭州、無錫、南京、寧波、成都、廣州、廈門等70多個城市與多家地方性商業(yè)銀行建立了良好的合作關系。近年來隨業(yè)務量逐年攀升,規(guī)模不斷壯大,發(fā)展步伐堅實穩(wěn)健,已幫助200多萬客戶獲得小額借款。目前全國擁有700多個營業(yè)部,截止2016年6月借款余額突破1000億。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
選址開發(fā)負責人20000-28000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城職位描述: 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責,按時完成區(qū)域網(wǎng)絡規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進度; 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調研,為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù),撰寫項目評估分析報告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫; 3、負責意向客戶的開發(fā)和承接,完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關系; 5、配合相關部門工作,確保新店順利開設; 6、負責子公司內部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌等相關工作; 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。 職位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經(jīng)驗; 2、具有豐富的商務關系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。17小時前
尚向民 -
酒店選址開發(fā)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游職位描述: 1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展; 2、負責相關物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權狀況等,并調研周邊酒店相關經(jīng)營信息,出具項目報告 3、負責與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調項目設計、經(jīng)營考察和引導對接融資需求,按流程要求推進項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通,尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報; 5、維護和投資人的關系;保持與投資人的粘性,針對已落地項目,幫助投資人協(xié)調在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯(lián)系,掌握實時動態(tài)。 6、主動參與培訓,及時學習更新并熟連掌握業(yè)務知識與公司政策。 任職要求: 1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗,有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條 件者可匹配更好待遇; 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力; 3、能夠吃苦耐勞,適應出差,具備廣泛的地點適應性, 4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺 職位亮點:新品牌事業(yè)部重點項目,向上發(fā)展空間大2025-12-17
-
餐飲選址專員6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1. 進行市場調研,評估餐飲行業(yè)的選址潛力; 2. 與潛在合作伙伴溝通,探討合作可能性; 3. 協(xié)調內部資源,確保項目順利推進及優(yōu)化; 4. 建立和維護良好的客戶關系,提升品牌知名度和市場份額。 任職要求: 1. 具備選址及風險評估的能力; 2. 能夠獨立進行商務談判和項目管理; 3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效進行客戶交流; 4. 具有強烈的責任心和執(zhí)行力,能在壓力下完成目標; 5. 對餐飲行業(yè)有深入理解,能準確把握市場動態(tài)。2025-12-16
韋女士 -
餐飲選址專員5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 3.能夠獨立完成選址任務,具有較強的分析能力2025-12-14
張黎明 -
選址開發(fā)主管5000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責根據(jù)公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關注并分析業(yè)務區(qū)域內市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場調研數(shù)據(jù)、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設新店; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負責新店開業(yè)前所有相關證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營; 7、定期調查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對裝修工程有基礎的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力; 4、具備較強的應變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結果導向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉正有餐補2025-12-13
李女士人事專員 -
門店拓展/選址開發(fā)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃職位描述 1、按照零售拓展戰(zhàn)略實施及推進陣地布局落地工作并對各區(qū)域拓展計劃做出專業(yè)及合理的調整; 2、零售拓店建店成本優(yōu)化,費用預算及把控并嚴格按照計劃使用,做好費用把控,跟進落實全省核心體專店租金及裝修核銷; 3、擬定出全省各層級市場目標店面選址要求及篩查備選對象,進行研究分析,提交相關市場調查報告供區(qū)域分公司參考; 4、負責與各商業(yè)地產(chǎn)集團洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費用等),主導推動從立項到開店各項拓展相關工作落實; 5、全省各區(qū)域建店、閉店流程審核,督導新門店工程裝修跟進與驗收完成,確保裝修質量,直至店鋪順利開業(yè); 6、門店形象陳列指導輸出推進執(zhí)行門店SOP日常檢核; 7、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務相關的工作。 任職要求: 1、3年以上連鎖品牌門店里開發(fā)工作經(jīng)驗;對市場營銷有一定的認識,對商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢有敏感的判斷力; 2、對負責區(qū)域的各個城市商圈和消費能力有良好的判斷能力;人脈關系廣泛,擁有較強的談判溝通能力; 3、有較好的判斷力,熟悉品牌開發(fā)的全部流程;具有良好的部門之間的協(xié)調和組織能力; 4、適應省內不定期出差。2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧相關熱門崗位
- 廣西南寧滟煥商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 擔保/銀行
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --