職位描述
一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:00 15:00-22:30(具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班)
二、任職要求:
1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(3500起-7000元上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門(mén)店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
公司簡(jiǎn)介
廣西百姓人家大藥房有限責(zé)任公司,是一家全國(guó)連鎖藥品零售大型超市公司。公司始建于2006年9月,經(jīng)過(guò)短暫的數(shù)幾年發(fā)展,先后在南寧、橫縣、防城港開(kāi)店一百余家,員工人數(shù)七百多人。是廣西區(qū)、南寧市、崇左醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)藥房,經(jīng)營(yíng)范圍包括中藥、中成藥、生物制品、化妝產(chǎn)品、保健食品、中藥飲片、醫(yī)療器械等近萬(wàn)品種。公司運(yùn)用最新的、先時(shí)的信息網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù),開(kāi)展連鎖企業(yè)的信息化管理模式,實(shí)現(xiàn)了商品進(jìn)、銷(xiāo)、存、調(diào)的連鎖銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)化與自動(dòng)化。
公司注重員工的學(xué)習(xí)培養(yǎng)與提升,建立了行業(yè)現(xiàn)代化的各項(xiàng)管理制度,擁有一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的醫(yī)藥銷(xiāo)售隊(duì)伍,我們秉承“質(zhì)量第一,顧客至上,誠(chéng)信敬業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的企業(yè)管理理念,“專業(yè)化素質(zhì)、職業(yè)化精神、現(xiàn)代化意識(shí)”的用人標(biāo)準(zhǔn),“為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)創(chuàng)造效益,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀為人類的健康事業(yè)努力奉獻(xiàn)。
由于業(yè)務(wù)快速拓展,虛席崗位期待你的加入;
在這里,你將獲得:
1、高于同行業(yè)的薪酬福利;基本薪資+提成獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工旅游等,還免費(fèi)提供員工宿舍。
2、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
3、賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;普通員工—助理—主管—經(jīng)理—總監(jiān)--副總--總經(jīng)理;
您還在等什么,一群溫暖而又富有正能量的小伙伴們期待著您的加入。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市北湖路2號(hào)大唐天城7號(hào)寫(xiě)字樓18層 查看上班路線
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藥店店長(zhǎng)(碧桂園天璽灣店)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語(yǔ)小區(qū)店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn): 南寧17小時(shí)前
馮麗秋 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作描述:工作地點(diǎn):南寧各片區(qū),上思,橫縣 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配。 三、福利待遇: 中海國(guó)際社區(qū)店附近有員工宿舍 高于同行業(yè)的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門(mén)店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)17小時(shí)前
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藥店慢病專員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作描述: 1、門(mén)店慢病患教:每月一個(gè)知識(shí)點(diǎn)門(mén)店患教(到場(chǎng)10人/次以上); 2、電話回訪:按門(mén)店累計(jì)建檔重和專員等級(jí)制定當(dāng)月電話回訪個(gè)數(shù); 3、健康檢測(cè):按門(mén)店當(dāng)月健康檢測(cè)個(gè)數(shù),每月每位建檔會(huì)員檢測(cè)上限為8次; 4、拜訪顧客:專員去顧客家里或醫(yī)院拜訪探望顧客,需有人(門(mén)店店長(zhǎng)/廠家)陪同,以及拍照; 5、市調(diào)反饋:市調(diào)達(dá)成情況; 6、慢病建檔:根據(jù)建檔數(shù)進(jìn)行考核,建檔會(huì)員信息有兩次不同日期監(jiān)測(cè)值; 7、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 8、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 9、完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 10、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上相關(guān)藥店慢病工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4、熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售,有親和力; 5、原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門(mén)店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)17小時(shí)前
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藥店店長(zhǎng)(南寧)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語(yǔ)小區(qū)店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn): 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來(lái)賓、河池、貴港、賓陽(yáng)、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則17小時(shí)前
馮麗秋 -
藥店店長(zhǎng)(中南紫云集小區(qū)店)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語(yǔ)小區(qū)店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn): 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來(lái)賓、河池、貴港、賓陽(yáng)、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則17小時(shí)前
馮麗秋 -
藥店店長(zhǎng)(鑫金現(xiàn)代城小區(qū)店)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語(yǔ)小區(qū)店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn): 南寧17小時(shí)前
馮麗秋 -
藥店店長(zhǎng)(天譽(yù)創(chuàng)客城小區(qū)店)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語(yǔ)小區(qū)店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn): 南寧17小時(shí)前
馮麗秋 -
藥店店長(zhǎng)4000-8000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門(mén)店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門(mén)店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對(duì)商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷(xiāo)售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)意見(jiàn)或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門(mén)店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先17小時(shí)前
劉道鑫 -
藥房店長(zhǎng)4000-7000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.能夠掌握店面銷(xiāo)售數(shù)據(jù)跟進(jìn),及達(dá)成措施,目標(biāo)分解。 2.能夠很好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),梯隊(duì)人員的培養(yǎng)。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發(fā),傳達(dá)給店內(nèi)員工。 4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷(xiāo)管理,價(jià)格管理,商圈管理等。 5.在行業(yè)內(nèi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少1-3年17小時(shí)前
劉道鑫 -
連鎖藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷(xiāo)。會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開(kāi)門(mén)店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門(mén)協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等17小時(shí)前
劉道鑫
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