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職位描述

崗位內容:
1. 負責藥店的日常管理工作,包括團隊管理、進貨管理、藥品銷售等。
2. 根據公司的銷售策略制定相應的銷售計劃,監督執行情況。
3. 協調各部門溝通合作,不斷提升店鋪的營業額和市場占有率。
4. 積極推廣企業文化,提高顧客滿意度和忠誠度。
5. 關注行業動態,不斷學習提升自身專業素養。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,具備相關工作經驗者可考慮。
2. 具備3年以上藥店管理工作經驗,熟悉藥品銷售流程和管理規范。
3. 具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神,善于歸納總結分析問題。
4. 良好的服務意識和執行力,工作認真負責、細致耐心。
5. 具有較強的抗壓能力和自我調節能力,具備不斷學習提升自我的積極性。

公司簡介

公司生產基地位于自治區級工業園區廣西梧州市外向型工業園內。企業占地面積450畝,注冊資金3000萬元,固定資產6800萬元。是通過國家GMP認證的制藥企業,并獲得了中華人民共和國進出口企業資格證書,是廣西壯族自治區級高新技術企業,梧州市重點龍頭企業。
公司是集科研種植、公司加農戶、生產、銷售與臨床于一體的大型高科技企業,并配備有先進的產品檢測設備。企業研究策劃總部及全國營銷總部設在北京。
公司的主導產品有:益智康腦丸、牛至肝康丸、解毒通淋丸、輝哥黃精膠囊、益智仁膠囊、康口寶、菌必撲等系列產品。其中益智康腦丸、牛至肝康丸產品已獲得了廣西科技廳頒發的高新技術產品證書;另治療性病的解毒通淋丸產品獲得美國FDA通關證書,是我國首個打入美國市場治療性病的純中藥制劑。近年開發的新產品有銀馬解毒顆粒、強壽牌黃精益智膠囊、三高一酸茶、強壽牌DE鈣膠囊、息風止痛顆粒、前列康泰膠囊、皰疹病毒片等。新投資的項目有:中藥的提取、中藥飲片的加工等。集團為適應國內外形勢的發展,主動融入泛北部灣經濟圈,意向近期在南寧生物產業園國家高科技產業基地投資二億元人民幣成立廣西強壽民族生物醫藥產業發展有限公司,本公司將建成國內一流的醫藥生產基地。
公司創新的現代經營理念,科學完善的管理體系,注重人才的利用和培養,先進的制藥設備及配套設施,健全的銷售網絡構筑了強悍的現代高科技制藥企業足以奮飛的條件。
強壽集團已居制藥科技廣闊的寰宇,展開雄健的翅膀而搏擊長空,努力為人類健康作出巨大貢獻。
公司的事業面向全世界,愿與您攜手合作,共建偉業,共享惠利。 熱忱歡迎您的合作!

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉塘區 高新區 查看上班路線

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南寧-江南區
職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧
2025-12-18
馮麗秋
南寧-西鄉塘區-大唐天城
一、工作描述:工作地點:南寧各片區,上思,橫縣 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4.做好所負責區域的衛生清潔工作; 5.協助店長管理門店工作; 6.完成上級領導交辦的其他任務。 二、任職要求: 1.中專以上學歷;藥學相關專業; 2.有相關工作經驗者優先; 3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。 三、福利待遇: 中海國際社區店附近有員工宿舍 高于同行業的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰,上不封頂。并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監
2025-12-18
藥店慢病專員
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
一、工作描述: 1、門店慢病患教:每月一個知識點門店患教(到場10人/次以上); 2、電話回訪:按門店累計建檔重和專員等級制定當月電話回訪個數; 3、健康檢測:按門店當月健康檢測個數,每月每位建檔會員檢測上限為8次; 4、拜訪顧客:專員去顧客家里或醫院拜訪探望顧客,需有人(門店店長/廠家)陪同,以及拍照; 5、市調反饋:市調達成情況; 6、慢病建檔:根據建檔數進行考核,建檔會員信息有兩次不同日期監測值; 7、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 8、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 9、完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 10、做好所負責區域的衛生清潔工作; 11、完成上級領導交辦的其他任務。 二、任職要求: 1、中專以上學歷;藥學、中藥學等相關專業; 2、有1年以上相關藥店慢病工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4、熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力; 5、原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。 三、福利待遇: 高于同行業的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰,上不封頂。并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業員—儲備店長—星級店長--片區經理---區域總監---營運總監
2025-12-18
南寧-江南區
職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區,就近分配原則
2025-12-18
馮麗秋
南寧-江南區
職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區,就近分配原則
2025-12-18
馮麗秋
南寧-江南區
職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧
2025-12-18
馮麗秋
南寧-江南區
職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧
2025-12-18
馮麗秋
藥店店長
4000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴格貫徹執行國家有關藥品質量的法律法規和公司相關管理制度。 5、負責門店日常經營管理,配合質量負責人做好門店質量管理工作。 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養護、衛生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。 9、完成企業負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經驗,有醫藥零售行業經驗者優先
2025-12-18
劉道鑫
藥房店長
4000-7000元
南寧-青秀區
1.能夠掌握店面銷售數據跟進,及達成措施,目標分解。 2.能夠很好的進行團隊建設,梯隊人員的培養。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發,傳達給店內員工。 4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷管理,價格管理,商圈管理等。 5.在行業內有相關工作經驗至少1-3年
2025-12-18
劉道鑫
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先 2、從事藥品零售行業5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-12-18
劉道鑫
廣西強壽藥業集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西強壽藥業集團有限公司
所在行業 醫藥
成立時間 28年(1997年3月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人

該公司其他職位

藥品招商經理

¥6000-11000元

南寧-西鄉塘區

防感科主任

¥8000-10000元

南寧-西鄉塘區

醫務部主任

¥8000-12000元

南寧-西鄉塘區

茶莊店長

¥5000-10000元

梧州-萬秀區
企業服務
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