職位描述
1、有沖勁
2、想賺錢
3、能吃苦
上班地點
工作地址:
南寧 江南區 那洪 查看上班路線
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7小時前
覃楚媛人事主管 -
藥店店長(南寧)4000-9000元南寧-江南區廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店互聯網/電子商務職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區,就近分配原則2025-12-26
馮麗秋 -
藥店店長(鑫金現代城小區店)4000-9000元南寧-江南區廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店互聯網/電子商務職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧2025-12-26
馮麗秋 -
藥店店長(天譽創客城小區店)4000-9000元南寧-江南區廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店互聯網/電子商務職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧2025-12-26
馮麗秋 -
藥店店長(碧桂園天璽灣店)4000-9000元南寧-江南區廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店互聯網/電子商務職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧2025-12-26
馮麗秋 -
藥店店長(中南紫云集小區店)4000-9000元南寧-江南區廣西鴻翔一心堂藥業有限責任公司南寧春之語小區店互聯網/電子商務職責內容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪; 福利: 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; 2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。 職業發展通道: 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區,就近分配原則2025-12-26
馮麗秋 -
連鎖藥店電商客服專員4000-6000元南寧-興寧區廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司計算機軟件一、主要崗位職責: 1、電商平臺的日常銷售工作,為顧客導購,問題解答;負責解答客戶咨詢,促使買賣成交;?? 2、售前支持:產品介紹,引導說服客戶達成交易; 3、售中跟蹤:客戶訂單確認、發貨、物流狀態跟進; 4、售后服務:客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等; 5、負責公司客戶服務電話接聽,即時回復客戶,提供售前、售中、售后服務; 二、任職資格? 1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機、電子商務等相關專業;從事電商相關客服工作經驗一年以上。 2、打字速度快,能同時應付多個咨詢問題,工作主動熱情,仔細耐心,思維靈活,溝通能力強,有良好的應變能力,熟悉各大平臺的買賣操作流程; 3、有較強的學習能力。 三、福利待遇: 高于同行業的薪酬福利,基本工資+績效+項目獎金+包住+?社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇4-6K/月。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;電商專員--電商主管--電商經理--電商部長--電商總監2025-12-26
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藥店店長5000-6000元南寧-江南區崗位職責 1.負責藥店的日常運營管理,確保店鋪高效、合規運轉。 2.管理并激勵團隊,監督員工工作表現,進行培訓和績效評估。 3.制定并執行銷售策略,達成銷售目標,提升客戶滿意度。 4.管理庫存,確保藥品和商品供應充足,定期進行盤點和補貨。 5.維護店鋪的衛生、安全和陳列標準,確保符合公司及行業規定。 6.處理顧客投訴和問題,提供優質客戶服務,維護良好客戶關系。 7.與供應商和總部保持良好溝通,確保信息流暢,及時反饋運營情況。 任職要求 經驗:具備2年以上零售或藥店管理經驗,熟悉藥店運營流程。 技能: 1.優秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵和指導員工。 2.良好的溝通和人際交往能力,能與員工、顧客及供應商有效溝通。 3.具備商業意識和市場洞察力,能制定有效的銷售策略。 4.熟悉藥品和健康產品知識,了解行業法規和標準。 5.良好的組織協調能力,能處理多任務并應對工作壓力。 教育背景:大專及以上學歷,藥學、醫學或管理相關專業優先。 其他:具備良好的職業道德和責任心,能適應輪班工作。 福利待遇 1.提供有競爭力的薪資和績效獎金。 2.完善的培訓體系和職業發展機會。 3.健康保險及員工福利。 4.良好的工作環境和團隊氛圍。2025-12-24
劉朋軍 -
連鎖藥店店長5000-6000元南寧-良慶區南寧市老百姓潤街大藥房批發/零售工作內容: 1、負責藥店日常管理,確保藥品銷售和服務質量; 2、監督藥品庫存管理,確保藥品安全有效; 3、提升員工專業技能,提高顧客滿意度。 任職資格: 具備良好的管理能力,對藥品知識有深入了解,具有較強的溝通能力和服務意識。2025-12-24
鄧曉華 -
東葛路藥店店長4000-9000元南寧-興寧區-官塘綜合市場廣西康全藥業連鎖有限公司制藥/生物工程工作地點:東葛路嘉園小區 崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業培訓學習; 4、達成公司下達的經濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫藥相關專業優先,非專業有藥店工作經驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結構:考核工資3500-4500+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+業績提成+黃金單品加提+達成獎+超產獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學習晉升培養系統 7、準時發工資 該門店位置非常好,歡迎有能力的店長加入!2025-12-24
譚小姐
- 廣西康國醫藥連鎖有限公司
- 所在行業 包裝/電子/醫藥
- 成立時間 4年(2021年2月3日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
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該公司其他職位
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藥品/質量管理
¥5000-6000元
南寧-江南區