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職位描述

崗位職責
1、根據公司業務發展規劃,協助總經理擬定并實施運營規劃、經營計劃及費用預算,并負責運營中心轄區內年度、季度、月度計劃的制定與分解;
2、負責宣導公司的政策在門店落地執行,監督和指導門店品質、服務等門店運營工作,保證門店執行效果達到公司標準
3、負責并組織做好客戶關系的維護及拓展(加盟商良好關系維護及妥善處理問題投訴);
4、協助并組織區域督導進行市場調研與分析;
5、組織支持各店營業額提升、顧客滿意度提升及成本管控等管理;
6、負責公司拓店相關工作(各區域餐廳運營數據分析及新店開業全程跟進與分析)


崗位要求
1、22-35歲、男女不限、大專學歷以上
2、2年以上餐飲、休閑食品運營管理或市場營銷管理
3、熟練運用Office辦公軟件,具備一定的文案書寫能力
4、有較強的數據分析能力 
5、豐富的市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經驗和業績; 
6、良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、協調能力、公關能力; 
7、性格外向,有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識; 
8、有良好的客戶服務意識,具有一定的市場營銷知識及分析能力。 

公司簡介

南寧市高新奇正營銷策劃有限公司成立于2002年,公司位于南寧高新區東盟慧谷園區內,公司成立17年一直專注于營銷策劃、企業管理咨詢服務,主要為企業提供市場調研、營銷咨詢、營銷策劃、企業診斷、人力資源培訓、企業整體形象策劃等營銷全程服務。 公司堅持"服務客戶,回報社會"的經營理念,樹立"誠信、卓越、高效、創新"的企業形象面向大眾。公司匯聚了資深的營銷策劃專家、海外留學人員和專業的市場營銷管理人才;以一批行業、經濟、管理、企劃領域的專家顧問為支援;與高等院校、科研機構、各大媒體建立了緊密的合作關系,為業務發展提供強大的資源支持。 面對當前激烈的市場競爭,"向專業化發展"是高新奇正發展的經營思路,力爭今后在咨詢行業樹立更加良好的品牌形象。為了培養自己的專業團隊,公司致力于為員工創造廣闊的發展空間,搭建內外交流學習的平臺,朝專業化、職業化的方向推進團隊建設,使企業不斷發展壯大。

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2025-12-17
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2025-12-16
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崗位職責: 1、根據公司的整體發展戰略,制定和完善店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準,并組織協調各部門進行執行及推進; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現公司年度整經營目標; 3、組建團隊管理,參與制定團隊績效管理體系和培訓發展體系,負責績效管理工作和培訓發展工作落實,對下屬團隊工作方法、銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售團隊的合作精神及銷售能力; 4、創新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、組織年度營銷費用的預決算、落實各項運營指標,使各項指標有效達成或合理控制; 6、對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發放標準核定、調配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權; 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 8、關注、分析營運數據,管理、調控門店庫存,加強對門店的現場管理與巡視,加強門店現場管理規范化; 9、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,專科以上學歷,市場營銷、企業管理、連鎖經營等相關專業; 2、2年以上大型連鎖零售企業運營總監或同崗位工作經驗,有連鎖藥店行業經驗優先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經驗和能力; 4、較強的創新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節奏把控能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力; 5、具有敏感的商業和市場意識,具有優秀的資源整合能力和團隊建設經驗。 注:合作方式可以根據個人情況談。
2025-12-11
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2025-12-10
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線上運營經理
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1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業數據,尋找差異化,持續提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統操作及運營規則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執行(或調教自動化投放工具),從而達成最優投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協助優化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優先;美團系優先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k
2025-12-10
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1、運營統籌:協助總經理制定運營策略,督導各部門執行并反饋結果; 2、流程優化:主導門店標準化建設,優化管理工具和數字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優化,落實庫存盤點機制; 4、數據驅動:整理銷售/客流數據,編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業管理經驗,有一線銷售經驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統籌意識,擅長跨部門協調; 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節奏的工作環境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態穩定、工作氛圍融洽、按時發薪!)
2025-12-09
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一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作; (二)配合實施集團企業總體戰略規劃;負責制定公司經營戰略規劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施; (四)協調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。 二、任職要求: (一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷; (二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。
2025-12-09
羅小姐
南寧市高新奇正營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市高新奇正營銷策劃有限公司
所在行業 辦公設備/房地產/管理咨詢
成立時間 23年(2002年6月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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