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職位描述

1、參與研討公司的戰(zhàn)略問題，分析公司內(nèi)外部環(huán)境，設(shè)計公司發(fā)展方向和發(fā)展策略；

2、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；

3、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括經(jīng)營指標、目標責任書；

4、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

5、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會議決定事項的督辦落實；

6、參與對項目公司的運營情況進行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報告。

公司簡介

公司簡介：遠洋集團創(chuàng)立于1993年，并于2007年9月28日在香港聯(lián)合交易所上市。集團致力于發(fā)展為以卓越房地產(chǎn)實業(yè)為基礎(chǔ)、具有領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)投資能力的投融資集團，旗下包含遠洋地產(chǎn)、遠洋資本、遠洋商業(yè)、遠洋營造、遠洋服務(wù)5大業(yè)務(wù)。?截止目前，遠洋集團在世界范圍內(nèi)已進駐20余城，且仍在不輟拓展。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 茶飲運營經(jīng)理
10000-12000元

南寧

廣西茶之都餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

急招崗位！，無餐飲管理經(jīng)驗勿投。崗位職責： 1.組織本部門各項管理工作，制定本部門年度計劃、季度工作計劃、月度工作計劃、周工作計劃，主持召開本部門會議，部門巡場的組織。 2.每月KPI模版及重點工作考核指標的下發(fā) 3.門店每月任務(wù)分解的審核與下發(fā) 4.系統(tǒng)各類報表數(shù)據(jù)的關(guān)注及單據(jù)審核跟進 5.每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 6.門店營運標準、流程的規(guī)范和執(zhí)行 7.線上線下銷量、出貨量與毛利額的達成跟進。 8.運營部階段性重點工作完成。 9.員工關(guān)懷跟進執(zhí)行 10．定期完成部門內(nèi)人員的溝通 11.直營店日常工作及銷售達成跟進崗位要求： 1、27-45歲，大專以上學歷 2、3年以上茶飲行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗 3、有團隊管理能力。購買社保、大小周休息，具體薪酬可面談

2025-12-19

文植福; 線上運營經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營，熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則，了解各大眾點評平臺特性，巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行（或調(diào)教自動化投放工具），從而達成最優(yōu)投放效果，定期進行推廣復盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營，維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況，進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先；美團系優(yōu)先 3、一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗，有成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、主動性強，有強烈的企圖心和上進心，具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

2025-12-19

林女士; 作業(yè)幫廣西運營商運營經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1、負責所在區(qū)域運營商政策了解、市場拓展; 2、負責作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在運營商的商務(wù)談判、相關(guān)資源落地實施、合同簽署等商務(wù)全流程工作，并統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)需求； 3、維護運營商渠道關(guān)系并有效提升合作項目; 4、提升作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在三大運營商銷售業(yè)績，為結(jié)果負責。任職要求: 1、有5年以上對接運營商工作經(jīng)驗，熟悉三大運營商體系運營模式、政策; 2、有良好的運營商、渠道商人脈關(guān)系，能夠迅速將運營商資源投入現(xiàn)有業(yè)務(wù) 3、積極熱情，具備抗壓能力強，具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和談判能力，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神 4、強執(zhí)行力;強進取心與結(jié)果導向;心態(tài)積極正面

2025-12-17

劉祥武; 運營經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

2025-12-17

趙女士; 全國渠道運營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理；制定并優(yōu)化工作流程、培訓體系（業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全）及考核標準；激勵團隊高效解決客戶問題，達成目標。 2. 大客戶對接：主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶，準確理解需求，推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持：提供日常運營支持，收集分析客戶需求與反饋，指導客戶有效使用系統(tǒng)，提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理：負責全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌，指導并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升：整合內(nèi)部資源，協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范，持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù)：高效完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1. 學歷：統(tǒng)招大專及以上學歷。 2. 經(jīng)驗：3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗，干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行：清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行：具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。數(shù)據(jù)分析：能運用數(shù)據(jù)指導工作。溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。抗壓能力：能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：學習能力強，責任心強，積極主動，服務(wù)意識佳。 6. 出差要求：能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。

2025-12-16

張小波; 輕醫(yī)美運營經(jīng)理
11000-22000元

南寧-良慶區(qū)

廣西高晟展生物科技有限公司

計算機硬件

醫(yī)美運營的崗位職責： 1. 制定醫(yī)美運營策略：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標，制定醫(yī)美運營策略，包括市場定位、目標用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等，確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊：負責組建和管理醫(yī)美運營團隊，制定團隊目標和績效標準，協(xié)調(diào)各個部門之間的合作，確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告：負責醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等，通過不斷優(yōu)化廣告投放效果，提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道：尋找和建立合作伙伴關(guān)系，包括醫(yī)療機構(gòu)、美容院、代理商等，開展業(yè)務(wù)合作，擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關(guān)系管理：負責建立和維護與用戶的良好關(guān)系，包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式，提高用戶滿意度和忠誠度，增加用戶復購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報告：收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括用戶行為、競爭對手動向等，制作數(shù)據(jù)報告，為決策提供參考依據(jù)，優(yōu)化運營策略。7. 管理預算和成本控制：負責制定和管理醫(yī)美運營預算，控制成本，確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。總體而言，醫(yī)美運營總監(jiān)負責輕醫(yī)美醫(yī)美的運營管理，包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標和增長。

2025-12-14

黃文慧; 連鎖運營經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善店面管理的運營體系建設(shè)，制定公司運營管理流程及標準，并組織協(xié)調(diào)各部門進行執(zhí)行及推進； 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成，實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標； 3、組建團隊管理，參與制定團隊績效管理體系和培訓發(fā)展體系，負責績效管理工作和培訓發(fā)展工作落實，對下屬團隊工作方法、銷售技巧等進行培訓、指導，提高銷售團隊的合作精神及銷售能力； 4、創(chuàng)新營銷策劃，品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等，推進品牌影響力和管理水平的提升； 5、組織年度營銷費用的預決算、落實各項運營指標，使各項指標有效達成或合理控制； 6、對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發(fā)放標準核定、調(diào)配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權(quán)； 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況，定期組織各項營銷會議的召開； 8、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù)，管理、調(diào)控門店庫存，加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視，加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化； 9、上級交辦的其他工作有效達成。任職要求： 1、年齡28-45歲，專科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗，有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉連鎖藥店的營運流程，具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力； 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力，銷售節(jié)奏把控能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力； 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗。注：合作方式可以根據(jù)個人情況談。

2025-12-11

申女士; 運營經(jīng)理（OTA方向）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面，提高OTA渠道的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源，與OTA商務(wù)經(jīng)理高效溝通迅速合作職位要求： 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗； 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實操能力突出。

2025-12-10

韋女士; 門店運營經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西鵬岱市場管理有限公司

金融/投資/證券

1、運營統(tǒng)籌：協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略，督導各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果； 2、流程優(yōu)化：主導門店標準化建設(shè)，優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用； 3、商品管理：參與選品分析、陳列優(yōu)化，落實庫存盤點機制； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動：整理銷售/客流數(shù)據(jù)，編制可視化分析報告； 5、團隊賦能：組織實施員工培訓，定期巡檢確保服務(wù)標準落地。 1、大專及以上學歷， 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗，有一線銷售經(jīng)驗； 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件； 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識，擅長跨部門協(xié)調(diào)； 5、責任心強，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000-10000元（能力定薪）+豐厚提成福利待遇：社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等該崗位需要：有追求、有抱負、有學習干勁的成員，我們提供豐富的實踐機會，讓你實現(xiàn)自我超越，全面提升個人價值。（公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪！）

2025-12-09

馬女士; 運營經(jīng)理/主管
12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、職責描述：（一）負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作；（二）配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃；負責制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃；（三）負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施；（四）協(xié)調(diào)集團對工程核算進行管理；（五）負責公司關(guān)鍵會議組織召開，如運營會、專項會等；（六）負責項目風險管理，對風險事項跟蹤督辦，跨部門協(xié)調(diào)溝通。二、任職要求：（一）企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；（二）熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程，企業(yè)文化管理，品牌管理等；（三）計劃、組織、領(lǐng)導、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。

2025-12-09

羅小姐