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職位描述

崗位職責:
1、協助加盟商的店鋪選址、店面布局規劃、形象建設和形象改造工作。
2、負責加盟店鋪的促銷方案制定、實施、跟進、反饋工作。
3、協助加盟商落實產品促銷和效果追蹤。
4、及時向上級提交各門店銷售報表及分析報表。
5、其他店面運營管理工作。
任職要求:
1、28-45歲,本科以上學歷。
2、5年以上連鎖店面相關運營管理工作經驗。
3、具備門店管理和規劃能力,能夠獨立進行店面方案規劃,并可提出合理性建議。
4、具備一對多的演講能力,熟練操作使用辦公軟件。
5、具有良好的談判和溝通技巧,有強烈的責任心和團隊合作精神。
6、熱愛母嬰行業,從事過母嬰行業連鎖加盟招商經理的優先考慮。

公司簡介

公司簡介
廣西康貝子桂母嬰健康管理集團創立于2005年,廣西首家專業催乳機構.國內最早的專業催乳機構之一.由創始人--覃子桂(廣西第一位持證催乳師.催乳師導師)領銜主理.覃子桂2001年起師從其母親學習祖傳催乳手法.長期專注研究催乳技術.*保健.產后康復.母嬰保健領域,十余年實踐中曾多次到哈爾濱.北京.杭州.廣州.長沙.成都.濟南等地學習交流.結合現代流行的催乳技術.創立了獨一無二的覃氏無痛催乳手法.
2008年開始實行師徒式催乳技術傳授.2011年公司獲得人力資源和社會保障部授權廣西首家催乳師培訓基地.相繼開展產后康復按摩.小兒推拿.灸療.母嬰保健(高端月嫂).哺乳顧問等培訓項目.2011年8月覃子桂老師受聘中華婦幼健康促進聯盟廣西理事,多次接受國內知名媒體<當代生活報>.<南國早報>.<新桂女報>.<上海商業雜志>專訪.<廣西電視臺>.<南寧電視臺>.<中央電視臺>相關欄目錄制.獲得<中國百強牛商互聯網+示范基地>.<網絡營銷牛企聯盟>.<全國百強牛商>.<南寧市優秀家政企業>等榮譽稱號.
公司秉承:懷大愛之心.鑄精湛技藝的核心價值觀.只做好事.少做錯事.不做壞事.為客戶提供物超所值的服務宗旨.為中國家庭主婦就業和創業提供最好的幫助.加盟店面已在南寧.桂林.貴港.玉林.防城港.岑溪.湖南等地開花結果.收益頗厚.公司現有學校培訓場地1500多平方.采用理論+實踐+市場營銷的辦學模式.憑借強大的師資力量.深厚的顧客基礎.嚴謹的教學制度,2008年開展培訓課程項目至今.學員遍布廣西乃至自全區各地及周邊省份.為廣大培訓學員創造就業機會和創業機會.為母嬰健康行業輸送各類專業人才100000多人.獲得廣大顧客一致好評.
我們將致力于構建立體化.全方位的現代家庭服務產業體系.集家庭服務新職位研發與培訓.高端家庭服務人才輸出.企業管理咨詢.一站式母嬰健康服務中心商業模式設計為一體.連鎖加盟+電商平臺+商學院運營模式.為母嬰健康領域提供服務技術人才培訓.管理人員培訓.高端家政人員培訓.為家庭服務行業輸出高端技能.管理型人才.提供企業管理咨詢.移動互聯網020技術平臺開發與系統服務.為中國廣大創業者提供最好的幫助.立志打造中國一流的現代化家庭服務產業生態平臺.
職業培訓
技能人員培訓:哺乳顧問.催乳師.哺乳喂養指導師.產后康復師.小兒推拿師.灸療師.母嬰保健師.育嬰師.早教.五行視力.一指私密等.
管理人員培訓:家政門店店長.母嬰健康服務店店長.家政培訓師.母嬰職業培訓師.家政職業經理人.店面運營管理等
加盟輸出
康貝子桂集團打造以母嬰健康領域為中心.培訓+服務+產品零售一體化的連鎖擴張模式.保姆式整體店面管理輸出.從管理.運營.網絡給予全方位支持.另有康貝子桂商學院為合作伙伴提供團隊打造.運營管理.新品提升培訓等為加盟商創業和持續盈利保駕護航.
歡迎各位有志之士.加人康貝子桂.共創輝煌.
培訓/加盟/招商熱線:400-833-5288
學校地址:南寧市青秀區東葛路18-1號嘉和自由空間大廈A座6層

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1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業數據,尋找差異化,持續提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統操作及運營規則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執行(或調教自動化投放工具),從而達成最優投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協助優化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優先;美團系優先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k
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林女士
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崗位職責: 1、負責所在區域運營商政策了解、市場拓展; 2、負責作業幫智能硬件產品在運營商的商務談判、相關資源落地實施、合同簽署等商務全流程工作,并統籌相關業務需求; 3、維護運營商渠道關系并有效提升合作項目; 4、提升作業幫智能硬件產品在三大運營商銷售業績,為結果負責。 任職要求: 1、有5年以上對接運營商工作經驗,熟悉三大運營商體系運營模式、政策; 2、有良好的運營商、渠道商人脈關系,能夠迅速將運營商資源投入現有業務 3、積極熱情,具備抗壓能力強,具備優秀的協調能力和談判能力,良好的溝通能力及團隊協作精神 4、強執行力;強進取心與結果導向;心態積極正面
2025-12-17
劉祥武
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2025-12-17
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2025-12-16
張小波
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醫美運營的崗位職責: 1. 制定醫美運營策略:根據公司的整體戰略和目標,制定醫美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產品定價、推廣渠道等,確保醫美業務的持續盈利和增長。 2. 管理醫美團隊:負責組建和管理醫美運營團隊,制定團隊目標和績效標準,協調各個部門之間的合作,確保醫美業務的順利運營。 3. 投放和優化廣告:負責醫美廣告投放的策劃、執行和監控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優化等,通過不斷優化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關系,包括醫療機構、美容院、代理商等,開展業務合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關系管理:負責建立和維護與用戶的良好關系,包括通過線上線下活動、客戶關懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復購率。 6. 數據分析和報告:收集和分析醫美業務的相關數據,包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數據報告,為決策提供參考依據,優化運營策略。7. 管理預算和成本控制:負責制定和管理醫美運營預算,控制成本,確保醫美業務的盈利能力和財務可持續性。 總體而言,醫美運營總監負責輕醫美醫美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關系管理、數據分析和報告等方面的工作,以實現公司的業務目標和增長。
2025-12-14
黃文慧
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崗位職責: 1、根據公司的整體發展戰略,制定和完善店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準,并組織協調各部門進行執行及推進; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現公司年度整經營目標; 3、組建團隊管理,參與制定團隊績效管理體系和培訓發展體系,負責績效管理工作和培訓發展工作落實,對下屬團隊工作方法、銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售團隊的合作精神及銷售能力; 4、創新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、組織年度營銷費用的預決算、落實各項運營指標,使各項指標有效達成或合理控制; 6、對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發放標準核定、調配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權; 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 8、關注、分析營運數據,管理、調控門店庫存,加強對門店的現場管理與巡視,加強門店現場管理規范化; 9、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W歷,市場營銷、企業管理、連鎖經營等相關專業; 2、2年以上大型連鎖零售企業運營總監或同崗位工作經驗,有連鎖藥店行業經驗優先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經驗和能力; 4、較強的創新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節奏把控能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力; 5、具有敏感的商業和市場意識,具有優秀的資源整合能力和團隊建設經驗。 注:合作方式可以根據個人情況談。
2025-12-11
申女士
南寧-青秀區
職位描述: 1. 優化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。
2025-12-10
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1、運營統籌:協助總經理制定運營策略,督導各部門執行并反饋結果; 2、流程優化:主導門店標準化建設,優化管理工具和數字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優化,落實庫存盤點機制; 4、數據驅動:整理銷售/客流數據,編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業管理經驗,有一線銷售經驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統籌意識,擅長跨部門協調; 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節奏的工作環境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態穩定、工作氛圍融洽、按時發薪?。?
2025-12-09
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運營經理/主管
12000-15000元
南寧-良慶區
一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作; (二)配合實施集團企業總體戰略規劃;負責制定公司經營戰略規劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施; (四)協調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。 二、任職要求: (一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷; (二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。
2025-12-09
羅小姐
廣西康貝子桂健康管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西康貝子桂健康管理有限公司
所在行業 服飾/服裝/健康
成立時間 10年(2015年5月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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