職位描述
崗位職責:
1、負責廣西區內高職院校商業區的商戶開發、談判及合同簽署,協助總經理推進招商工作開展;
2、組織進行項目周邊商業市場調研分析,收集商業信息,及時反饋,并提出建議方案;
3、制定實施長、中、短期的招商計劃與策略,編制招商資料;
4、協助招商談判工作,負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作;
5、監督執行租賃合同,加強合同管理,確保合同切實履行;
6、結合現場實際情況,合理規劃商業空間布局,不斷提升所負責品類商戶競爭力;
7、梳理商戶資源,建立品牌資源庫。
我公司實行每周5天工作制,周六、日休息,每天工作時間為7小時:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。
正式員工薪資福利:
1、薪資構成:底薪+年終;
2、社會保險(五險)、商業意外保險保障,健康保障;
3、各類節假日及重大節日福利金;
4、根據公司經營狀況安排區內外旅游,一年一次;
5、交通、通訊、中餐補貼;
6、生日祝福金;
7、每月、每季度組織一次員工活動;
8、員工關懷,結婚/生子福利金;
9、競技類體育或娛樂項目;
10、專業培訓及良好職業發展通路。
公司簡介
廣西恩之樂科技有限公司成立于2010年4月,是一家集銷售、規劃設計、項目實施、服務創新于一體的民營高科技企業。
公司地址位于南寧市銀沙大道11號,擁有2000多平方米的辦公場所以及同行中鮮有的300多平方米的多媒體課堂、錄播系統、校園電視臺等專業展廳。公司規模在區內行業中處于領先地位。
公司現有員工40余名,其中專業技術人員數量占公司職工中人數85%以上。公司正在運行的《ISO9001:2015質量管理體系》、《GB/T24001—2016/ISO 14001:2015環境管理體系》、《GB/T28001—2011/OHSAS 18001:2007職業健康安全管理體系》歷年來持續有效。公司多次榮獲《廣西教育裝備行業協會副會長單位》稱號、廣西教育裝備行業協會杰出貢獻獎。公司秉承“感恩回饋,快樂成長”的經營理念,聯合廣西教育裝備行業協會、上林縣教育局、隆安縣教育局多次為山區學校學生捐贈愛心善款及冬衣,并獲得《德行天下.幸福中華》公益大講堂授予的“善德企業”的稱號。同時還代理了行業內知名品牌,如希沃、金三惠、能力風暴、河北大賓、上海惠城、比特實驗室、現代中慶、鴻合等,能讓客戶享受到頂尖的使用體驗。
公司結合各學科教育未來發展的趨勢,針對各類功能室進行了全新規劃,設計出“恩之樂”系列功能室解決方案(音樂、美術、圖書閱覽室、創客實驗室、機器人、未來教室、錄播教室、舞蹈、心理、書法、少先隊活動室、勞技、航模、榮譽校史等)”,在傳統功能室教學基礎之上,進行了獨特的創新,既滿足了教學工作需要,帶來了全新教學互動體驗。
公司致力于推進義務教育均衡發展項目的深化服務。基于教育主管部門中各類項目實施的要求及標準,對項目實施人員進行儀器設備上架及實際操作的培訓等,使項目實施更嚴謹、高效、可控,為順利通過縣、市、區、國家四級驗收提供技術保障。
公司健全完善的售后體系:二十余人的服務團隊;十余輛服務專車;自建1000平方米備件周轉倉庫;300多平方米的專業培訓教室;售后專員定期回訪,快速響應;同時還提供一系列相關的增值培訓服務。確保客戶能得到最好、最貼心的服務,讓客戶滿意、放心。 專注于教裝行業,服務于教育事業。雄厚的資金力量,豐富的社會資源,從項目立項、項目規劃、項目設計、項目招投標、項目實施、項目培訓、項目運維,為客戶提供項目全生命周期一體化服務,急客戶之所急,想客戶之所想。
上班地點
工作地址:
南寧市銀沙大道11號新加坡城高層3號樓2樓 查看上班路線
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線上運營經理6000-11000元南寧-江南區廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業數據,尋找差異化,持續提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統操作及運營規則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執行(或調教自動化投放工具),從而達成最優投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協助優化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優先;美團系優先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k18小時前
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作業幫廣西運營商運營經理7000-12000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責所在區域運營商政策了解、市場拓展; 2、負責作業幫智能硬件產品在運營商的商務談判、相關資源落地實施、合同簽署等商務全流程工作,并統籌相關業務需求; 3、維護運營商渠道關系并有效提升合作項目; 4、提升作業幫智能硬件產品在三大運營商銷售業績,為結果負責。 任職要求: 1、有5年以上對接運營商工作經驗,熟悉三大運營商體系運營模式、政策; 2、有良好的運營商、渠道商人脈關系,能夠迅速將運營商資源投入現有業務 3、積極熱情,具備抗壓能力強,具備優秀的協調能力和談判能力,良好的溝通能力及團隊協作精神 4、強執行力;強進取心與結果導向;心態積極正面2025-12-17
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2025-12-17
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全國渠道運營經理5000-10000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優化工作流程、培訓體系(業務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統,提升客戶滿意度。 4. 門店業務管理:負責全國門店的業務活動統籌,指導并監督其商圈拓展、業務精耕、規范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內部資源,協助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監督國內服務商的業務操作與店面運營規范,持續提升其服務質量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統招大專及以上學歷。 2. 經驗:3年以上汽車后市場管理經驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業現在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經驗。 4. 核心能力: 規劃與執行: 具備目標規劃和落地執行能力。 數據分析: 能運用數據指導工作。 溝通協調:優秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業素養:學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。2025-12-16
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輕醫美運營經理11000-22000元南寧-良慶區廣西高晟展生物科技有限公司計算機硬件醫美運營的崗位職責: 1. 制定醫美運營策略:根據公司的整體戰略和目標,制定醫美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產品定價、推廣渠道等,確保醫美業務的持續盈利和增長。 2. 管理醫美團隊:負責組建和管理醫美運營團隊,制定團隊目標和績效標準,協調各個部門之間的合作,確保醫美業務的順利運營。 3. 投放和優化廣告:負責醫美廣告投放的策劃、執行和監控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優化等,通過不斷優化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關系,包括醫療機構、美容院、代理商等,開展業務合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關系管理:負責建立和維護與用戶的良好關系,包括通過線上線下活動、客戶關懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復購率。 6. 數據分析和報告:收集和分析醫美業務的相關數據,包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數據報告,為決策提供參考依據,優化運營策略。7. 管理預算和成本控制:負責制定和管理醫美運營預算,控制成本,確保醫美業務的盈利能力和財務可持續性。 總體而言,醫美運營總監負責輕醫美醫美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關系管理、數據分析和報告等方面的工作,以實現公司的業務目標和增長。2025-12-14
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連鎖運營經理6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西英特康藥業有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、根據公司的整體發展戰略,制定和完善店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準,并組織協調各部門進行執行及推進; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現公司年度整經營目標; 3、組建團隊管理,參與制定團隊績效管理體系和培訓發展體系,負責績效管理工作和培訓發展工作落實,對下屬團隊工作方法、銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售團隊的合作精神及銷售能力; 4、創新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、組織年度營銷費用的預決算、落實各項運營指標,使各項指標有效達成或合理控制; 6、對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發放標準核定、調配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權; 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 8、關注、分析營運數據,管理、調控門店庫存,加強對門店的現場管理與巡視,加強門店現場管理規范化; 9、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,專科以上學歷,市場營銷、企業管理、連鎖經營等相關專業; 2、2年以上大型連鎖零售企業運營總監或同崗位工作經驗,有連鎖藥店行業經驗優先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經驗和能力; 4、較強的創新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節奏把控能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力; 5、具有敏感的商業和市場意識,具有優秀的資源整合能力和團隊建設經驗。 注:合作方式可以根據個人情況談。2025-12-11
申女士 -
運營經理(OTA方向)5000-8000元南寧-青秀區廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游職位描述: 1. 優化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。2025-12-10
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運營經理/主管12000-15000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作; (二)配合實施集團企業總體戰略規劃;負責制定公司經營戰略規劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施; (四)協調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。 二、任職要求: (一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷; (二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。2025-12-09
羅小姐
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- 廣西恩之樂科技有限公司
- 所在行業 安防/電子/化學
- 成立時間 15年(2010年4月12日)
- 企業性質 有限責任
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