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職位描述

一、崗位職責:
1.負責與當地政府及相關部門、業主客情維護、外聯工作。
2.負責與業主協調對接運營款請款、回款工作。
3.所屬項目重點業務及事項跟蹤、督辦、匯報等計劃經營管理。
4.負責經營業績匯報,項目運營評價、經營績效及項目考核方案的制定與實施管理。
5.建設期項目計劃管理、階段性關鍵成果管理和會議管理,推動項目主項計劃和專項計劃有效達成;及時、準確監控項目運營進程、防范項目運營風險。
6.運營期精細化、標準化管理:制定項目年度運營計劃,負責生產過程中的質量管理、人員管理、成本管控、安全管理、建立應急機制,處理重大突發事故。
二、任職資格:
1.環境工程等相關專業大專及以上學歷; 5年以上城鎮污水/***滲濾液/水生態維護/工業污水項目運營管理經驗,熟悉工藝流程、設備的維護及人員管理,有項目技改或工程管理經驗優先。
2.具備優秀的領導力和執行力,思維敏銳,靈活性較強,隨機應變,優秀的項目組織協調能力。
3.具有強烈的進取心、責任心,以及良好的團隊合作精神。
4.身體健康,抗壓力強。 能適應出差。
5.熟悉掌握CAD、office等辦公軟件。
三、工作地點:
廣西區內為主,南寧,北海,梧州等地。

公司簡介

廣西科麗特環保科技有限公司成立于2018年4月.系國家技術創新示范企業.中國環境保護產業協會骨干企業.廣西首家創業板上市企業--廣西博世科環保科技股份有限公司(股票代碼300422)的全資子公司.總部位于廣西南寧高新區.在梧州.賀州.全州.蒼梧.邕寧.廣西大學.賀州學院等地設有分公司或服務機構.
公司注冊資本1000萬.擁有一支近三千人的專業服務團隊.以及中國清潔清洗行業等級資質-國家一級.南寧市環衛服務行業一級證書.道路運輸經營許可證.勞務派遣經營許可證.從事城市生活垃圾經營性服務許可證.市政環境清潔維護服務企業資質證書.環境管理體系認證證書.質量管理體系認證證書.職業健康安全管理體系認證證書等企業資質證書.為中國城市環境衛生協會委員單位.中國中小商業企業協會清潔行業分會常務理事單位.廣西清潔保潔行業協會會員單位.
公司作為博世科在環衛領域的專業投資及運營平臺.為客戶提供集規劃.設計.建設.裝備制造.投資及運營管理于一體的城鄉環境(智慧環衛+固廢處置)綜合服務.業務范疇涵蓋生活垃圾分類.城鄉環衛項目運營(市政道路清掃保潔.垃圾收轉運.公廁維護管理.垃圾中轉站維護管理.河道保潔.園林綠化.填埋場運營.綜合物業管理).垃圾末端處置等全環衛產業鏈.
公司自成立以來.在經營管理上銳意創新.通過“加強內部建設.打造強力團隊”“樹立品牌意識.爭創行業標桿”“積極參與公益.勇擔社會責任”等三大舉措.充分發揮專業管理團隊.強大運營實力.綜合資源高效整合.強大裝備制造能力.雄厚資金實力等五大優勢.承接打造了一批高質量的示范項目.取得了優異的行業業績.其中.由公司承建的南寧高新區廚余垃圾處理示范中心項目已實現運營.并將成為垃圾分類宣教基地,由公司運營的賀州市城區環衛一體化項目作為目前廣西區內單體量最大的環衛市場化項目.服務面積約450萬㎡.日處理垃圾量約450噸.通過吸收錄用的方式.為800多名原來隸屬于政府管理的環衛工人解決了就業問題.先后在聯合國原秘書長潘基文考察團到訪.自治區*書記調研.自治區陳武主席年中經濟調研會上以及自治區重大迎檢活動中表現卓越.獲得了政府.居民的高度評價以及廣西電視臺的專題報道,蒼梧縣城鄉環衛一體化項目運營后.提升了蒼梧新縣城的城鄉宜居環境.得到當地政府及居民的好評.成為“城區+鄉鎮”環衛服務一體化的典型項目.
公司傳承博世科集團“博覽世界.科技為先”的先進理念.依托博世科集團在高端環保裝備制造和綜合環境服務方面的自主核心技術優勢.以“科麗特.美麗環境的守護者”為使命.以“打造全國一流品牌.建設綠色生態家園”為愿景.立足廣西.輻射全國.致力于為廣大客戶提供貼心周到的產品和服務.用科技的力量帶來智慧環衛新變革.勇當生態美麗的守護者.
目前.公司緊跟垃圾分類時代潮流.積極踐行中央決策.已提前布局廚余垃圾處理設備.垃圾分類智能管理平臺.智能垃圾分類投放設備的研發工作.并以一系列優質產品擴大了在該業務領域的知名度.同時.公司主動擔當社會責任.通過參與南寧城市管理公眾參與日.世界環境日等相關公益活動.以及籌建南寧高新區垃圾分類科普宣教館.積極為垃圾分類推廣.生態環境保護傳遞正能量.樹立了良好的社會聲譽.曾獲“廣西城建協會2019年度行業先進單位”“南寧2019年環衛年會慈善公益獎優秀獎”等榮譽稱號.
福利信息:
我們為您提供業內有競爭力的薪酬待遇,
我們為您提供全面的福利保障體系--
我們為您提供管理+專業序列職業發展雙通道,
我們為您提供入職培訓.專業技能培訓.通用技能培訓.外派培訓等培訓項目,
我們為您提供豐富的文體娛樂活動等.
公司地址:?南寧市高新區高安路101號

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區博世科 查看上班路線

可能感興趣的職位

線上運營經理
6000-11000元
南寧-江南區
1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業數據,尋找差異化,持續提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統操作及運營規則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執行(或調教自動化投放工具),從而達成最優投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協助優化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優先;美團系優先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k
17小時前
林女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責所在區域運營商政策了解、市場拓展; 2、負責作業幫智能硬件產品在運營商的商務談判、相關資源落地實施、合同簽署等商務全流程工作,并統籌相關業務需求; 3、維護運營商渠道關系并有效提升合作項目; 4、提升作業幫智能硬件產品在三大運營商銷售業績,為結果負責。 任職要求: 1、有5年以上對接運營商工作經驗,熟悉三大運營商體系運營模式、政策; 2、有良好的運營商、渠道商人脈關系,能夠迅速將運營商資源投入現有業務 3、積極熱情,具備抗壓能力強,具備優秀的協調能力和談判能力,良好的溝通能力及團隊協作精神 4、強執行力;強進取心與結果導向;心態積極正面
2025-12-17
劉祥武
南寧-青秀區
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。
2025-12-17
趙女士
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優化工作流程、培訓體系(業務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統,提升客戶滿意度。 4. 門店業務管理:負責全國門店的業務活動統籌,指導并監督其商圈拓展、業務精耕、規范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內部資源,協助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監督國內服務商的業務操作與店面運營規范,持續提升其服務質量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統招大專及以上學歷。 2. 經驗:3年以上汽車后市場管理經驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業現在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經驗。 4. 核心能力: 規劃與執行: 具備目標規劃和落地執行能力。 數據分析: 能運用數據指導工作。 溝通協調:優秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業素養:學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。
2025-12-16
張小波
南寧-良慶區
醫美運營的崗位職責: 1. 制定醫美運營策略:根據公司的整體戰略和目標,制定醫美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產品定價、推廣渠道等,確保醫美業務的持續盈利和增長。 2. 管理醫美團隊:負責組建和管理醫美運營團隊,制定團隊目標和績效標準,協調各個部門之間的合作,確保醫美業務的順利運營。 3. 投放和優化廣告:負責醫美廣告投放的策劃、執行和監控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優化等,通過不斷優化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關系,包括醫療機構、美容院、代理商等,開展業務合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關系管理:負責建立和維護與用戶的良好關系,包括通過線上線下活動、客戶關懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復購率。 6. 數據分析和報告:收集和分析醫美業務的相關數據,包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數據報告,為決策提供參考依據,優化運營策略。7. 管理預算和成本控制:負責制定和管理醫美運營預算,控制成本,確保醫美業務的盈利能力和財務可持續性。 總體而言,醫美運營總監負責輕醫美醫美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關系管理、數據分析和報告等方面的工作,以實現公司的業務目標和增長。
2025-12-14
黃文慧
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、根據公司的整體發展戰略,制定和完善店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準,并組織協調各部門進行執行及推進; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現公司年度整經營目標; 3、組建團隊管理,參與制定團隊績效管理體系和培訓發展體系,負責績效管理工作和培訓發展工作落實,對下屬團隊工作方法、銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售團隊的合作精神及銷售能力; 4、創新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、組織年度營銷費用的預決算、落實各項運營指標,使各項指標有效達成或合理控制; 6、對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發放標準核定、調配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權; 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 8、關注、分析營運數據,管理、調控門店庫存,加強對門店的現場管理與巡視,加強門店現場管理規范化; 9、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,專科以上學歷,市場營銷、企業管理、連鎖經營等相關專業; 2、2年以上大型連鎖零售企業運營總監或同崗位工作經驗,有連鎖藥店行業經驗優先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經驗和能力; 4、較強的創新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節奏把控能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力; 5、具有敏感的商業和市場意識,具有優秀的資源整合能力和團隊建設經驗。 注:合作方式可以根據個人情況談。
2025-12-11
申女士
南寧-青秀區
職位描述: 1. 優化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。
2025-12-10
韋女士
門店運營經理
6000-10000元
南寧-興寧區
1、運營統籌:協助總經理制定運營策略,督導各部門執行并反饋結果; 2、流程優化:主導門店標準化建設,優化管理工具和數字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優化,落實庫存盤點機制; 4、數據驅動:整理銷售/客流數據,編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業管理經驗,有一線銷售經驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統籌意識,擅長跨部門協調; 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節奏的工作環境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態穩定、工作氛圍融洽、按時發薪!)
2025-12-09
馬女士
運營經理/主管
12000-15000元
南寧-良慶區
一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作; (二)配合實施集團企業總體戰略規劃;負責制定公司經營戰略規劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施; (四)協調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。 二、任職要求: (一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷; (二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。
2025-12-09
羅小姐
廣西科麗特環保科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科麗特環保科技有限公司
所在行業 電子/廣告/環保
成立時間 7年(2018年4月16日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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