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職位描述

工作內(nèi)容:對(duì)所管轄區(qū)域門(mén)店排班、銷(xiāo)售、員工考核等管理,對(duì)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本有效的控制職位要求:具備3年級(jí)以上快餐的管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)餐飲管理工作,具有肯德基,麥當(dāng)勞,德克士等知名品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取工作時(shí)間:一天工作8小時(shí)制 

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘萊茵鷺湖城盛百匯超市出口 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷(xiāo)售額,包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán),根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門(mén)店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門(mén)店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類(lèi)似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-12-28
林女士
南寧-良慶區(qū)
一、職責(zé)描述: (一)負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實(shí)施集團(tuán)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負(fù)責(zé)本部門(mén)年度、季度和月度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施; (四)協(xié)調(diào)集團(tuán)對(duì)工程核算進(jìn)行管理; (五)負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會(huì)議組織召開(kāi),如運(yùn)營(yíng)會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)會(huì)等; (六)負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦,跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)法規(guī)及運(yùn)作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
2025-12-27
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西銘瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域運(yùn)營(yíng)商政策了解、市場(chǎng)拓展; 2、負(fù)責(zé)作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)商的商務(wù)談判、相關(guān)資源落地實(shí)施、合同簽署等商務(wù)全流程工作,并統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)需求; 3、維護(hù)運(yùn)營(yíng)商渠道關(guān)系并有效提升合作項(xiàng)目; 4、提升作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在三大運(yùn)營(yíng)商銷(xiāo)售業(yè)績(jī),為結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、有5年以上對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉三大運(yùn)營(yíng)商體系運(yùn)營(yíng)模式、政策; 2、有良好的運(yùn)營(yíng)商、渠道商人脈關(guān)系,能夠迅速將運(yùn)營(yíng)商資源投入現(xiàn)有業(yè)務(wù) 3、積極熱情,具備抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和談判能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、強(qiáng)執(zhí)行力;強(qiáng)進(jìn)取心與結(jié)果導(dǎo)向;心態(tài)積極正面
2025-12-25
劉祥武
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
項(xiàng)目市場(chǎng)策劃、落實(shí)執(zhí)行。項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及管理
2025-12-24
葉娜
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃,指定年度營(yíng)運(yùn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完成營(yíng)運(yùn)目標(biāo)達(dá)成率、利潤(rùn)指標(biāo)等; 2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品體系搭建,產(chǎn)品引流/轉(zhuǎn)化/營(yíng)收/的整體運(yùn)營(yíng),包括項(xiàng)目、渠道、客戶、活動(dòng)、增長(zhǎng)等工作; 3、完善高端項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系及流程,貫徹執(zhí)行sop管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 4、通過(guò)運(yùn)營(yíng)方案和手段,提高醫(yī)生和顧客對(duì)醫(yī)院的認(rèn)可,不斷探索可持續(xù)運(yùn)營(yíng)模式; 5、根據(jù)醫(yī)生和顧客的需求、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和要求,針對(duì)不同運(yùn)營(yíng)階段,提出可行性的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案,持續(xù)完善互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院產(chǎn)品的體驗(yàn); 6、與各業(yè)務(wù)部門(mén)保持信息流暢性,提煉并反饋有效需求,對(duì)其他業(yè)務(wù)部門(mén)提供支持工作。 任職要求: 1、28-40歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、具有5年以上從事醫(yī)療企業(yè)運(yùn)營(yíng)、奢侈品運(yùn)營(yíng)、高端會(huì)所運(yùn)營(yíng)、五星酒店運(yùn)營(yíng)等管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)辦公軟件熟練使用; 4、具備很好的的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源的能力; 5、具備高度的工作激情、優(yōu)秀的人格領(lǐng)導(dǎo)魅力、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 6、具備統(tǒng)籌管理能力和一定的抗壓能力。
2025-12-24
梁美玲
南寧-良慶區(qū)
醫(yī)美運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé): 1. 制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價(jià)、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長(zhǎng)。 2. 管理醫(yī)美團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運(yùn)營(yíng)。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過(guò)不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容院、代理商等,開(kāi)展業(yè)務(wù)合作,擴(kuò)大品牌影響力和市場(chǎng)份額。 5. 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,包括通過(guò)線上線下活動(dòng)、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度,增加用戶復(fù)購(gòu)率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等,制作數(shù)據(jù)報(bào)告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)美的運(yùn)營(yíng)管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)。
2025-12-24
黃文慧
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車(chē)及零配件
崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問(wèn)題,達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對(duì)接:主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 3. 客戶運(yùn)營(yíng)支持:提供日常運(yùn)營(yíng)支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門(mén)店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國(guó)門(mén)店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門(mén)店績(jī)效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門(mén)店提升管理水平、盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國(guó)內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營(yíng)規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車(chē)后市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),干過(guò)輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識(shí)。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對(duì)手都有誰(shuí)。有實(shí)實(shí)在在管過(guò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通及問(wèn)題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國(guó)范圍高頻次出差。
2025-12-24
張小波
南寧-良慶區(qū)
廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目拓展、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展; 2、基于項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報(bào)告; 3、理解并依據(jù)用戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)搭建并逐步完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系; 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司安排的相關(guān)業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓及客戶維護(hù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求, 2、三年以上商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),尤其是招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)歷,具有良好的商業(yè)客戶資源; 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作流程; 4、品行端正,良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作主動(dòng)性好,責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)精神; 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場(chǎng)分析研判能力; 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-12-24
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-22
趙女士
南寧
急招崗位!,無(wú)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)勿投。 崗位職責(zé): 1.組織本部門(mén)各項(xiàng)管理工作,制定本部門(mén)年度計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃,主持召開(kāi)本部門(mén)會(huì)議,部門(mén)巡場(chǎng)的組織。 2.每月KPI模版及重點(diǎn)工作考核指標(biāo)的下發(fā) 3.門(mén)店每月任務(wù)分解的審核與下發(fā) 4.系統(tǒng)各類(lèi)報(bào)表數(shù)據(jù)的關(guān)注及單據(jù)審核跟進(jìn) 5.每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門(mén)店的銷(xiāo)售排名 6.門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、流程的規(guī)范和執(zhí)行 7.線上線下銷(xiāo)量、出貨量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn)。 8.運(yùn)營(yíng)部階段性重點(diǎn)工作完成。 9.員工關(guān)懷跟進(jìn)執(zhí)行 10.定期完成部門(mén)內(nèi)人員的溝通 11.直營(yíng)店日常工作及銷(xiāo)售達(dá)成跟進(jìn) 崗位要求: 1、27-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、3年以上茶飲行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有團(tuán)隊(duì)管理能力。 購(gòu)買(mǎi)社保、大小周休息,具體薪酬可面談
2025-12-19
文植福
廣西朱云基餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西朱云基餐飲管理有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 5年(2020年8月14日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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