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職位描述

崗位職責:
1、根據商業項目地位負責前期市場調研、規劃草案、定位文件、咨詢合作等方案;
2、全面統籌管理項目招商運營部工作,完成項目年度招商計劃及運營方案的制定,并按考核節點跟進任務的分解及監督執行;
3、大型市場聯動活動期間,協助完成各類品牌促銷資源談判;
4、協助企劃部完成項目多經商戶資源導入及多經創收;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、市場營銷、電子商務等;
3、5年以上同行業工作經驗,知名品牌公司市場營銷或拓展經歷者優先需要有完整的籌備期招商工作經驗;
4、擁有市場營銷、市場調研等方面的專業知識;
5、嚴謹、踏實、敬業,對工作認真負責;
6、具有較好的溝通談判協調能力。
工作地點:廣西南寧、貴港等地;貴州貴陽等地。

公司簡介

廣西萬芊薈商業管理有限公司是萬芊薈(上海)商業管理有限公司全資子公司,萬芊薈(上海)商業管理有限公司(下稱萬芊薈商管)是萬物云(萬科控股子公司)旗下商業運營管理企業,專注于社區商業、特色主題商業的運營服務及資產管理,為增量和存量商場客戶提供商業領域全周期服務(涵蓋投資研判、設計規劃、工程籌建、招商運營、資產金融方案等)。
萬芊薈商管以差異化運營、“一店一色”的定制化商業理念,聚焦家庭消費場景,推出主題商業街、社區型購物中心及一站式家庭購物中心三條產品線。旗下商場有:萬芊薈系列商場、陽光天地、陽光薈等。以“鏈接社區鄰里,重塑空間價值”為使命,探索商業空間與周邊家庭消費群的互動關系,搭建以社區鄰里為中心的商業運營平臺,打造的溫馨、潮流、時尚商業社交及消費空間。
廣西萬芊薈商業管理有限公司于2024年5月與北部灣港集團簽訂戰略合作,承接水街華府商業綜合體項目的商業運營。
水街華府商業綜合體項目介紹如下:
項目案名:NFS.南寧時尚廣場項目
委托運營年限:擬20年
體量:10萬方
商業樓層:-1F-6F
項目形態:MAL/在建,24年6月交付
擬開業時間:2025年12月
項目操盤定位:輕奢場
周邊人口:1.5KM內32.5萬人
項目地址:西鄉塘水街66號泛宇邕江一品與民生廣場中間
項目位于南寧西鄉塘區,直面邕江一線江景,是城市唯一在建的臨江商業綜合體,位于南寧老城區南寧朝陽商圈,是南寧最早的商埠發源地,周邊有大量住宅及成熟商業。
項目定位為“兩地標一中心”,即廣西南寧百年朝陽商圈地標、廣西南寧核心江景文脈共融地標、廣西輕奢商業休閑購物中心。主打“輕奢品質”概念,品質僅次于南寧萬象城,計劃引入輕奢零售品牌,國際高端化妝品品牌、國際知名輕奢品牌、國際二線知名品牌、國內知名餐飲品牌、網紅餐吧品牌,網紅飲品品牌等,以“沿江經濟”“首店效應”“文化沉淀”為特點,是集吃喝玩樂購于一體的廣西輕奢級商業休閑購物中心。
通過國際視野引領城市生活,筑造潮流時尚地標,填補南寧市場輕奢潮奢類體驗式沉浸式商業綜合體市場空白,充分發揮本項目天然獨特的地理優勢,本項目將成為品牌完整、體驗感強的輕奢、潮奢類商業綜合體項目,是南寧市乃至廣西區內獨一無二“江景商業+夜經濟文化+輕奢潮奢概念+首店經濟+南寧熱門旅游打卡地”標桿性商業體。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區陽光城·時代中心 查看上班路線

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茶飲運營經理
10000-12000元
南寧
急招崗位!,無餐飲管理經驗勿投。 崗位職責: 1.組織本部門各項管理工作,制定本部門年度計劃、季度工作計劃、月度工作計劃、周工作計劃,主持召開本部門會議,部門巡場的組織。 2.每月KPI模版及重點工作考核指標的下發 3.門店每月任務分解的審核與下發 4.系統各類報表數據的關注及單據審核跟進 5.每月、每季度完成數據分析及區域、門店的銷售排名 6.門店營運標準、流程的規范和執行 7.線上線下銷量、出貨量與毛利額的達成跟進。 8.運營部階段性重點工作完成。 9.員工關懷跟進執行 10.定期完成部門內人員的溝通 11.直營店日常工作及銷售達成跟進 崗位要求: 1、27-45歲,大專以上學歷 2、3年以上茶飲行業同崗位管理經驗 3、有團隊管理能力。 購買社保、大小周休息,具體薪酬可面談
2025-12-19
文植福
線上運營經理
6000-11000元
南寧-江南區
1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業數據,尋找差異化,持續提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統操作及運營規則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執行(或調教自動化投放工具),從而達成最優投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協助優化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優先;美團系優先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k
2025-12-19
林女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責所在區域運營商政策了解、市場拓展; 2、負責作業幫智能硬件產品在運營商的商務談判、相關資源落地實施、合同簽署等商務全流程工作,并統籌相關業務需求; 3、維護運營商渠道關系并有效提升合作項目; 4、提升作業幫智能硬件產品在三大運營商銷售業績,為結果負責。 任職要求: 1、有5年以上對接運營商工作經驗,熟悉三大運營商體系運營模式、政策; 2、有良好的運營商、渠道商人脈關系,能夠迅速將運營商資源投入現有業務 3、積極熱情,具備抗壓能力強,具備優秀的協調能力和談判能力,良好的溝通能力及團隊協作精神 4、強執行力;強進取心與結果導向;心態積極正面
2025-12-17
劉祥武
南寧-青秀區
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。
2025-12-17
趙女士
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優化工作流程、培訓體系(業務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統,提升客戶滿意度。 4. 門店業務管理:負責全國門店的業務活動統籌,指導并監督其商圈拓展、業務精耕、規范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內部資源,協助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監督國內服務商的業務操作與店面運營規范,持續提升其服務質量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統招大專及以上學歷。 2. 經驗:3年以上汽車后市場管理經驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業現在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經驗。 4. 核心能力: 規劃與執行: 具備目標規劃和落地執行能力。 數據分析: 能運用數據指導工作。 溝通協調:優秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業素養:學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。
2025-12-16
張小波
南寧-良慶區
醫美運營的崗位職責: 1. 制定醫美運營策略:根據公司的整體戰略和目標,制定醫美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產品定價、推廣渠道等,確保醫美業務的持續盈利和增長。 2. 管理醫美團隊:負責組建和管理醫美運營團隊,制定團隊目標和績效標準,協調各個部門之間的合作,確保醫美業務的順利運營。 3. 投放和優化廣告:負責醫美廣告投放的策劃、執行和監控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優化等,通過不斷優化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關系,包括醫療機構、美容院、代理商等,開展業務合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關系管理:負責建立和維護與用戶的良好關系,包括通過線上線下活動、客戶關懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復購率。 6. 數據分析和報告:收集和分析醫美業務的相關數據,包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數據報告,為決策提供參考依據,優化運營策略。7. 管理預算和成本控制:負責制定和管理醫美運營預算,控制成本,確保醫美業務的盈利能力和財務可持續性。 總體而言,醫美運營總監負責輕醫美醫美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關系管理、數據分析和報告等方面的工作,以實現公司的業務目標和增長。
2025-12-14
黃文慧
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、根據公司的整體發展戰略,制定和完善店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準,并組織協調各部門進行執行及推進; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現公司年度整經營目標; 3、組建團隊管理,參與制定團隊績效管理體系和培訓發展體系,負責績效管理工作和培訓發展工作落實,對下屬團隊工作方法、銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售團隊的合作精神及銷售能力; 4、創新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、組織年度營銷費用的預決算、落實各項運營指標,使各項指標有效達成或合理控制; 6、對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發放標準核定、調配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權; 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 8、關注、分析營運數據,管理、調控門店庫存,加強對門店的現場管理與巡視,加強門店現場管理規范化; 9、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,專科以上學歷,市場營銷、企業管理、連鎖經營等相關專業; 2、2年以上大型連鎖零售企業運營總監或同崗位工作經驗,有連鎖藥店行業經驗優先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經驗和能力; 4、較強的創新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節奏把控能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力; 5、具有敏感的商業和市場意識,具有優秀的資源整合能力和團隊建設經驗。 注:合作方式可以根據個人情況談。
2025-12-11
申女士
南寧-青秀區
職位描述: 1. 優化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。
2025-12-10
韋女士
門店運營經理
6000-10000元
南寧-興寧區
1、運營統籌:協助總經理制定運營策略,督導各部門執行并反饋結果; 2、流程優化:主導門店標準化建設,優化管理工具和數字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優化,落實庫存盤點機制; 4、數據驅動:整理銷售/客流數據,編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業管理經驗,有一線銷售經驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統籌意識,擅長跨部門協調; 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節奏的工作環境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態穩定、工作氛圍融洽、按時發薪!)
2025-12-09
馬女士
運營經理/主管
12000-15000元
南寧-良慶區
一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作; (二)配合實施集團企業總體戰略規劃;負責制定公司經營戰略規劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施; (四)協調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。 二、任職要求: (一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷; (二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。
2025-12-09
羅小姐
廣西萬芊薈商業管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬芊薈商業管理有限公司
所在行業 物業
成立時間 5年(2019年12月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
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