職位描述
【工作職責】
1.這是一個O2O運營崗位,客戶群體為餐飲及新零售的外賣用戶,需要你能夠洞察用戶需求,運用自己的用戶運營及市場營銷能力,提升城市餓了么外賣平臺用戶量,提高品牌美譽度。具備足夠的學習能力和分析能力,為城市提供有針對性的,可行的營銷方案;
2.配合大區及區域的營銷規劃,落地城市營銷動作;與公司各部門有效配合,并快速有效地跟進城市促銷活動宣傳及線下活動落地;充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等,對公司業務的優化改進提出參考意見,并樹立企業形象;
【崗位職責】
①C端流量運營
對城市的GMV/DAU/UV/訂單/ROI增長負責,主要做城市的用戶拉新,促活,留存,根據城市用戶結構,配合周期性大促活動,以提升城市的GMV和訂單;
②渠道流量運營&活動運營
分渠道運營城市的流量數據,針對不同渠道的流量情況和轉化情況,做精細化運營,提前渠道流量的有效利用,對城市的主站和其他渠道資源位進行活動策略,根據營銷日歷制定符合本地情況的大促造節活動,保障城市線上活動的多樣性,以提升城市用戶感知和體驗,從而提升城市GMV和訂單。
③數據分析
對城市用戶數據和B端數據進行分析,建立城市B端營銷活動監控數據,城市數據,C端用戶
數據,從數據中發現問題,并解決問題提出建議和方案。保障方案的落地并進行有效復盤。
④商圈運營總策劃
針對商圈商戶和消費群,整合線上線下資源,策劃商圈營銷推廣方案,并負責落地執行;
根據公司策略尋找合作伙伴并搭建高價值合作渠道,負責商圈商業綜合體/shoppingmall/社區等異業合作洽談和跟進;
【任職資格】
1.有較強的溝通能力和協調能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業態度;能吃苦耐勞,有很好的服務意識;
3.具有超強的執行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務和公司指標;
4.有過往用戶運營經驗者優先,喜歡挑戰自己,超越自身天花板;
5.??萍耙陨蠈W歷
【工作地點】:廣西南寧、武鳴
【薪資福利】
1.工資:5K-10K,年終獎(根據年底業績)
2.繳納五險,各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
3.公司為員工提供各種培訓機會,組織各種業務工作能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,業務能力培訓,管理能力培訓,專業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
職位福利:五險一金、帶薪年假、高溫補貼、節日福利、每年多次調薪、定期體檢、員工旅游
公司簡介
廣西渡堂山投資有限責任公司以餓了么外賣城市生活板塊為核心,深耕本地生活服務領域,不僅為餓了么外賣商家提供全方位、精細化的運營支持,還不斷拓展業務邊界,涵蓋餐飲、零售、生活服務等多元業態,力求打造一個全品類、一站式的本地生活服務平臺,滿足消費者日益多樣化的需求。
客戶群體
我們的客戶群體以餓了么外賣商家為主,同時也服務于廣大消費者。對于商家,我們是貼心的合作伙伴,提供流量扶持、營銷策劃、數據分析等服務,助力商家提升銷量、打造品牌;對于消費者,我們是便捷的生活助手,通過豐富多樣的商品和服務選擇,以及高效、準時的配送體驗,讓消費者盡享本地生活的便利與精彩。
發展歷程
自2021年成立以來,公司迅速發展壯大。從最初的單一城市業務拓展到如今的南寧武鳴(含里建)、南寧橫州、百色右江三個城市,業務版圖不斷擴大,市場影響力持續增強。
團隊規模與文化
目前,公司員工總數近五百人,匯聚了一批來自不同專業背景、懷揣熱情與夢想的優秀人才。我們注重團隊建設,倡導“團結協作、共同成長”的文化氛圍。在這里,你將與一群志同道合的伙伴并肩作戰,共同面對挑戰、分享成功。公司定期組織各類團建活動、培訓課程和交流分享會,旨在提升員工的專業技能、拓寬視野,同時增強團隊凝聚力,讓大家在輕松愉悅的環境中工作與成長。
加入我們
如果您渴望在充滿活力的團隊中施展才華、實現價值,請加入我們!我們為你提供具有競爭力的薪酬福利、廣闊的職業發展空間以及豐富的培訓資源。在這里,你將有機會參與到公司的核心業務運營中,見證并推動本地生活服務行業的蓬勃發展;你將與優秀的同事攜手合作,共同為打造優質的本地生活平臺貢獻力量;你將享受到公司提供的全方位關懷與支持,實現個人職業目標與生活理想的雙贏。
我們期待你的加入,讓我們攜手共進,開啟本地生活服務的新篇章,為消費者創造更加美好、便捷的生活體驗!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市安武大道通達物流園1棟2層205室 查看上班路線
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作業幫廣西運營商運營經理7000-12000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責所在區域運營商政策了解、市場拓展; 2、負責作業幫智能硬件產品在運營商的商務談判、相關資源落地實施、合同簽署等商務全流程工作,并統籌相關業務需求; 3、維護運營商渠道關系并有效提升合作項目; 4、提升作業幫智能硬件產品在三大運營商銷售業績,為結果負責。 任職要求: 1、有5年以上對接運營商工作經驗,熟悉三大運營商體系運營模式、政策; 2、有良好的運營商、渠道商人脈關系,能夠迅速將運營商資源投入現有業務 3、積極熱情,具備抗壓能力強,具備優秀的協調能力和談判能力,良好的溝通能力及團隊協作精神 4、強執行力;強進取心與結果導向;心態積極正面2025-12-17
劉祥武 -
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全國渠道運營經理5000-10000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優化工作流程、培訓體系(業務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統,提升客戶滿意度。 4. 門店業務管理:負責全國門店的業務活動統籌,指導并監督其商圈拓展、業務精耕、規范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內部資源,協助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監督國內服務商的業務操作與店面運營規范,持續提升其服務質量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統招大專及以上學歷。 2. 經驗:3年以上汽車后市場管理經驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業現在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經驗。 4. 核心能力: 規劃與執行: 具備目標規劃和落地執行能力。 數據分析: 能運用數據指導工作。 溝通協調:優秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業素養:學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。2025-12-16
張小波 -
輕醫美運營經理11000-22000元南寧-良慶區廣西高晟展生物科技有限公司計算機硬件醫美運營的崗位職責: 1. 制定醫美運營策略:根據公司的整體戰略和目標,制定醫美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產品定價、推廣渠道等,確保醫美業務的持續盈利和增長。 2. 管理醫美團隊:負責組建和管理醫美運營團隊,制定團隊目標和績效標準,協調各個部門之間的合作,確保醫美業務的順利運營。 3. 投放和優化廣告:負責醫美廣告投放的策劃、執行和監控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優化等,通過不斷優化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關系,包括醫療機構、美容院、代理商等,開展業務合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關系管理:負責建立和維護與用戶的良好關系,包括通過線上線下活動、客戶關懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復購率。 6. 數據分析和報告:收集和分析醫美業務的相關數據,包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數據報告,為決策提供參考依據,優化運營策略。7. 管理預算和成本控制:負責制定和管理醫美運營預算,控制成本,確保醫美業務的盈利能力和財務可持續性。 總體而言,醫美運營總監負責輕醫美醫美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關系管理、數據分析和報告等方面的工作,以實現公司的業務目標和增長。2025-12-14
黃文慧 -
連鎖運營經理6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西英特康藥業有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、根據公司的整體發展戰略,制定和完善店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準,并組織協調各部門進行執行及推進; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現公司年度整經營目標; 3、組建團隊管理,參與制定團隊績效管理體系和培訓發展體系,負責績效管理工作和培訓發展工作落實,對下屬團隊工作方法、銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售團隊的合作精神及銷售能力; 4、創新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、組織年度營銷費用的預決算、落實各項運營指標,使各項指標有效達成或合理控制; 6、對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發放標準核定、調配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權; 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 8、關注、分析營運數據,管理、調控門店庫存,加強對門店的現場管理與巡視,加強門店現場管理規范化; 9、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,專科以上學歷,市場營銷、企業管理、連鎖經營等相關專業; 2、2年以上大型連鎖零售企業運營總監或同崗位工作經驗,有連鎖藥店行業經驗優先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經驗和能力; 4、較強的創新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節奏把控能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力; 5、具有敏感的商業和市場意識,具有優秀的資源整合能力和團隊建設經驗。 注:合作方式可以根據個人情況談。2025-12-11
申女士 -
運營經理(OTA方向)5000-8000元南寧-青秀區廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游職位描述: 1. 優化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。2025-12-10
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門店運營經理6000-10000元南寧-興寧區廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券1、運營統籌:協助總經理制定運營策略,督導各部門執行并反饋結果; 2、流程優化:主導門店標準化建設,優化管理工具和數字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優化,落實庫存盤點機制; 4、數據驅動:整理銷售/客流數據,編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業管理經驗,有一線銷售經驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統籌意識,擅長跨部門協調; 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節奏的工作環境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態穩定、工作氛圍融洽、按時發薪?。?2025-12-09
馬女士 -
運營經理/主管12000-15000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作; (二)配合實施集團企業總體戰略規劃;負責制定公司經營戰略規劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施; (四)協調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。 二、任職要求: (一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷; (二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。2025-12-09
羅小姐
南寧相關熱門崗位
- 廣西渡堂山投資有限責任公司
- 所在行業
- 成立時間 4年(2021年9月2日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --