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職位描述

職位描述:
1. 負責(zé)客戶端產(chǎn)品的推廣策劃,與團隊成員一起完成公司的用戶新增、留存等目標(biāo);
2. 制訂年度、季度、月度渠道投放策略及計劃,包括付費推廣、ASO優(yōu)化,以及各種BD活動合作
3. 收集市場信息,定期分析自身產(chǎn)品、行業(yè)、競品數(shù)據(jù);
4. 根據(jù)市場情況,提出推廣投放改進方案,并對推廣效果跟進,評估與反饋;
5.具有良好活動策劃能力,并能對活動效果進行數(shù)據(jù)分析

任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,4年以上客戶端產(chǎn)品(iOS/Android)推廣投放工作經(jīng)驗;
2. 熟悉iOS、Android產(chǎn)品各市場及媒體平臺的規(guī)則,并擁有一定的行業(yè)資源;
3. 有較好的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 有較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,抗壓能力強。

公司簡介

52女主播達人電商直播基地(青秀)是由廣西女主播互聯(lián)網(wǎng)科技公司、廣西劉三妹藝術(shù)團核心運營團隊和廣西電商直播聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)立的致力于打造直播電商網(wǎng)紅孵化的全鏈服務(wù)平臺。
基地針對短視頻直播電商產(chǎn)業(yè),提供企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)、網(wǎng)紅實體店打造、直播紅人孵化、新媒體代運營、直播電商帶貨項目、專屬直播平臺打造、本地MCN直播基地打造、政府高校培訓(xùn)孵化基地等多結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品閉環(huán)服務(wù)。遵循“內(nèi)容為王、流量延展、長期陣地、高效賦能”的原則,在行業(yè)內(nèi)真正做到用變現(xiàn)的眼光來做短視頻直播,實現(xiàn)從“品效合一”到“品銷合一”。
52女主播將大力推進抖音店播,著力于孵化專屬行業(yè)的主播,扶持企業(yè)搭建直播電商系統(tǒng),讓企業(yè)擁有自我造血功能。通過人力資源的形式,為政府、企業(yè)源源不斷的提供亟需的新型人才,真正意義上實現(xiàn)把稅收留在當(dāng)?shù)亍?br/>52女主播以新媒體直播電商為核心,以新媒體賦能產(chǎn)業(yè)化運營,對MCN、KOL、UP主孵化、內(nèi)容機構(gòu)、商業(yè)合作伙伴、業(yè)態(tài)合作伙伴進行場地、倉儲物流、資源、短視頻內(nèi)容管理、直播帶貨數(shù)字運營、產(chǎn)業(yè)鏈上下游打通、品牌營銷、后臺數(shù)據(jù)保障等業(yè)務(wù)進行全方位多角度的扶持,致力于打造集多產(chǎn)業(yè)形態(tài)賦能為一體的在線新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)孵化基地。
此外,通過延長產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)業(yè)層次、突出服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色來完成產(chǎn)業(yè)集聚,在擁有城市產(chǎn)業(yè)新媒體矩陣的同時,聚焦實現(xiàn)整個產(chǎn)業(yè)鏈共贏,以新媒體孵化器模式,結(jié)合產(chǎn)業(yè),培育、助推、孵化各類產(chǎn)業(yè)新媒體機構(gòu)和人才,并開展新媒體從業(yè)者創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),幫助有夢想的新媒體創(chuàng)業(yè)者更輕松地創(chuàng)業(yè)和就業(yè),帶動整個產(chǎn)業(yè)品牌和產(chǎn)值提升。
52女主播通過長效經(jīng)營,提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù),賦能品牌商家的內(nèi)容、粉絲、數(shù)據(jù)三大資產(chǎn)沉淀,線上線下聯(lián)動領(lǐng)跑銷量,供應(yīng)鏈優(yōu)勢促進轉(zhuǎn)化,建立顧客和品牌雙向互動互利模式,打造品牌店播的組合拳,打通短視頻到直播帶貨的整個閉環(huán)。
52女主播始終堅持以員工成長為中心,以客戶需求為導(dǎo)向,不忘初心、善念發(fā)心、 同德同心、 堅守本心。52女主播多元化盈利模式的同時,也創(chuàng)造更多社會價值,比如解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題,消除社會的不穩(wěn)定因素;促進產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)融合,解決人才鏈核心問題,形成行業(yè)生態(tài)閉環(huán);帶動當(dāng)?shù)仄髽I(yè)產(chǎn)值,增強企業(yè)的生存發(fā)展能力;直播產(chǎn)業(yè)將賦能當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè),促進企業(yè)產(chǎn)品銷量,助力企業(yè)搭建自己的線上直播營銷平臺;直播企業(yè)的入駐將給當(dāng)?shù)貛泶罅慷愂?帶動當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級,促進網(wǎng)紅直播產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展;重塑城市吸引力,引流城市人氣。
一、什么是52女主播達人電商直播基地?
52女主播達人直播基地是直播生態(tài)中重要的角色,基地具備專業(yè)的電商運營能力,幫助主播成長,同時幫助商家擴渠道賣貨,通過直播并結(jié)合電商提供一站式電商直播服務(wù)。
二、和基地合作會給商家?guī)砟男┖锰帲?br/>基地的直播鉅陣主頁上會展示合作商家以及商家商品,給店鋪拓展更多流量和曝光。
基地可以挑選合作商家商品,給帶貨達人合作,幫助商家產(chǎn)生持續(xù)穩(wěn)定的帶貨渠道。
三、商家如何和基地合作?
基地會向商家的店鋪發(fā)起綁定,商家和基地達成合作關(guān)系。
合作具體規(guī)則如下:直播基地與商家在線建立合作關(guān)系,由直播基地發(fā)起合作邀請,商家接受邀請。雙方賬號完成合作綁定。綁定后基地就可以選擇商家符合合作條件的商品,提供給達人帶貨。
基地具備專業(yè)的電商運營能力,包含但不限于幫助商家入駐,進行主播孵化以及提供商品供應(yīng)鏈、店鋪代運營、營銷培訓(xùn)、短視頻內(nèi)容策劃、直播服務(wù)等。
愛,是一種偉大的傳奇!52女主播,我愛女主播。女主播,因為優(yōu)秀,因為有愛,有為有心,所以值得尊敬和愛。攜手52女主播,擁抱未來,共創(chuàng)輝煌,期待您的加入!

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
16小時前
林女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所在區(qū)域運營商政策了解、市場拓展; 2、負責(zé)作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在運營商的商務(wù)談判、相關(guān)資源落地實施、合同簽署等商務(wù)全流程工作,并統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)需求; 3、維護運營商渠道關(guān)系并有效提升合作項目; 4、提升作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在三大運營商銷售業(yè)績,為結(jié)果負責(zé)。 任職要求: 1、有5年以上對接運營商工作經(jīng)驗,熟悉三大運營商體系運營模式、政策; 2、有良好的運營商、渠道商人脈關(guān)系,能夠迅速將運營商資源投入現(xiàn)有業(yè)務(wù) 3、積極熱情,具備抗壓能力強,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和談判能力,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神 4、強執(zhí)行力;強進取心與結(jié)果導(dǎo)向;心態(tài)積極正面
2025-12-17
劉祥武
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-12-17
趙女士
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1. 團隊管理:負責(zé)運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標(biāo)。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,積極主動,服務(wù)意識佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。
2025-12-16
張小波
南寧-良慶區(qū)
醫(yī)美運營的崗位職責(zé): 1. 制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊:負責(zé)組建和管理醫(yī)美運營團隊,制定團隊目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關(guān)系管理:負責(zé)建立和維護與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負責(zé)制定和管理醫(yī)美運營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。
2025-12-14
黃文慧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西英特康藥業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善店面管理的運營體系建設(shè),制定公司運營管理流程及標(biāo)準(zhǔn),并組織協(xié)調(diào)各部門進行執(zhí)行及推進; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標(biāo)的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo); 3、組建團隊管理,參與制定團隊績效管理體系和培訓(xùn)發(fā)展體系,負責(zé)績效管理工作和培訓(xùn)發(fā)展工作落實,對下屬團隊工作方法、銷售技巧等進行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高銷售團隊的合作精神及銷售能力; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、組織年度營銷費用的預(yù)決算、落實各項運營指標(biāo),使各項指標(biāo)有效達成或合理控制; 6、對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)核定、調(diào)配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權(quán); 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 8、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 9、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,專科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗。 注:合作方式可以根據(jù)個人情況談。
2025-12-11
申女士
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
2025-12-10
韋女士
南寧-興寧區(qū)
1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動:整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓(xùn),定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗,有一線銷售經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調(diào); 5、責(zé)任心強,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪!)
2025-12-09
馬女士
南寧-良慶區(qū)
一、職責(zé)描述: (一)負責(zé)公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責(zé)本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調(diào)集團對工程核算進行管理; (五)負責(zé)公司關(guān)鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責(zé)項目風(fēng)險管理,對風(fēng)險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
2025-12-09
羅小姐
廣西女主播互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西女主播互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 7年(2018年2月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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