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職位描述

一、任職要求
1、女性，中專以上學歷，25歲以上，已婚已育優(yōu)先；
2、表達流利，溝通能力強，邏輯思維清晰；
3、有連鎖店運營管理經(jīng)驗，較強的連鎖店店面管理能力；
4、會電腦操作，熟練運用辦公軟件；
5、有快消品、食品、酒店、KTV、餐飲等連鎖店管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
二、崗位職責：
1、負責家和福旗下連鎖店店面人員與衛(wèi)生管理；
2、負責店面業(yè)績統(tǒng)計上報；
3、負責店面人員招聘與培訓；
4、負責店面活動策劃、組織、協(xié)調(diào)工作；
5、負責店面制度擬定與執(zhí)行落地、檢核；
三、福利待遇：
1、工資：底薪（3000-5000）+提成+獎金+社保+員工活動
2、上班時間：9-12點，14-18點
2、休息：每周單休，月休4天，法定假日放假，帶薪年假
四、上班地點：青秀區(qū)金洲路35號匯百家生活廣場2樓

公司簡介

廣西八桂月嫂是由自治區(qū)婦聯(lián)廣西八桂女子就業(yè)服務中心創(chuàng)辦，12年來，創(chuàng)辦帶頭人陳紅崗主任率領(lǐng)婦幼保健專家團隊精心培養(yǎng)八桂月嫂，八桂月嫂在西婦幼保健院接受培訓，必須經(jīng)過一個月的專業(yè)培訓，學員在婦產(chǎn)科、兒科專家及高級護師的指導下系統(tǒng)學習科學護理產(chǎn)婦和新生兒、嬰幼兒的理論知識及操作技能。并通過廣西職業(yè)技能鑒定中心的嚴格考試鑒定，獲得國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的育嬰師職業(yè)資格證書。經(jīng)過長期的培養(yǎng)和不斷的工作鍛煉打造而成為廣西、全國優(yōu)秀勞務品牌。
廣西八桂月嫂上崗前進行服務宣誓：像媽媽一樣愛寶寶，誠信服務，盡職盡責、專業(yè)技能精益求精，科學育嬰、精心護理產(chǎn)婦，為產(chǎn)婦輕松坐月子和新生兒、嬰幼兒健康成長溫馨服務。八桂月嫂的母嬰護理工作伴隨著24小時的婦幼護理專家咨詢服務、母嬰健康問題可以隨時咨詢，專家隨時上門服務。工作質(zhì)量有專人負責監(jiān)督和跟蹤管理。
八桂月嫂幫助用工家庭順利度過“月子”的重要階段和嬰幼兒健康成長階段，得到廣西區(qū)內(nèi)外用工單位和用戶的好評，特別是廣州、深圳、上海、北京很多知名公司紛紛與我們簽約，要求定向輸送，就業(yè)率100%。廣西八桂月嫂工作足跡遍及全國，且已服務到美國、新加坡、加拿大、馬來西亞、澳大利亞。
自從2004年3月開辦廣西八桂月嫂培訓班以來，我們共舉辦了216期初、中、高級育嬰師培訓班，培養(yǎng)出一萬多名八桂月嫂專業(yè)育嬰人才，其中，有八名八桂月嫂參加全國、自治區(qū)、南寧市育嬰師職業(yè)技能比賽榮獲第一名，獲得“技術(shù)能手”稱號和“五一勞動獎章”，并且在中央電視臺、廣西電視臺參加家政類節(jié)目錄制，有廣西“家政女王”之稱；現(xiàn)在有的八桂月嫂年收入十多萬元，有的八桂月嫂年收入四萬多元，廣西八桂月嫂在工作崗位上找到了自信，接受了現(xiàn)代生活文明的熏陶，開闊了視野，增長了才干，增加了收入，提高了地位，為構(gòu)建和諧家庭、和諧社會作出了貢獻。
為發(fā)展創(chuàng)新“八桂月嫂”品牌的效應，為家庭提供更好服務，廣西八桂女子就業(yè)服務中心和廣西家和福家庭服務有限公司共同合作，做大做強“八桂月嫂品牌”。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 線上運營經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營，熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則，了解各大眾點評平臺特性，巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行（或調(diào)教自動化投放工具），從而達成最優(yōu)投放效果，定期進行推廣復盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營，維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況，進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先；美團系優(yōu)先 3、一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗，有成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、主動性強，有強烈的企圖心和上進心，具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

18小時前

林女士; 作業(yè)幫廣西運營商運營經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1、負責所在區(qū)域運營商政策了解、市場拓展; 2、負責作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在運營商的商務談判、相關(guān)資源落地實施、合同簽署等商務全流程工作，并統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務需求； 3、維護運營商渠道關(guān)系并有效提升合作項目; 4、提升作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在三大運營商銷售業(yè)績，為結(jié)果負責。任職要求: 1、有5年以上對接運營商工作經(jīng)驗，熟悉三大運營商體系運營模式、政策; 2、有良好的運營商、渠道商人脈關(guān)系，能夠迅速將運營商資源投入現(xiàn)有業(yè)務 3、積極熱情，具備抗壓能力強，具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和談判能力，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神 4、強執(zhí)行力;強進取心與結(jié)果導向;心態(tài)積極正面

2025-12-17

劉祥武; 運營經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

2025-12-17

趙女士; 全國渠道運營經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理；制定并優(yōu)化工作流程、培訓體系（業(yè)務/技術(shù)/安全）及考核標準；激勵團隊高效解決客戶問題，達成目標。 2. 大客戶對接：主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶，準確理解需求，推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持：提供日常運營支持，收集分析客戶需求與反饋，指導客戶有效使用系統(tǒng)，提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務管理：負責全國門店的業(yè)務活動統(tǒng)籌，指導并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升：整合內(nèi)部資源，協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監(jiān)督國內(nèi)服務商的業(yè)務操作與店面運營規(guī)范，持續(xù)提升其服務質(zhì)量。 7. 其他任務：高效完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1. 學歷：統(tǒng)招大專及以上學歷。 2. 經(jīng)驗：3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗，干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行：清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行：具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。數(shù)據(jù)分析：能運用數(shù)據(jù)指導工作。溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。抗壓能力：能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：學習能力強，責任心強，積極主動，服務意識佳。 6. 出差要求：能適應全國范圍高頻次出差。

2025-12-16

張小波; 輕醫(yī)美運營經(jīng)理
11000-22000元

南寧-良慶區(qū)

廣西高晟展生物科技有限公司

計算機硬件

醫(yī)美運營的崗位職責： 1. 制定醫(yī)美運營策略：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標，制定醫(yī)美運營策略，包括市場定位、目標用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等，確保醫(yī)美業(yè)務的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊：負責組建和管理醫(yī)美運營團隊，制定團隊目標和績效標準，協(xié)調(diào)各個部門之間的合作，確保醫(yī)美業(yè)務的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告：負責醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等，通過不斷優(yōu)化廣告投放效果，提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道：尋找和建立合作伙伴關(guān)系，包括醫(yī)療機構(gòu)、美容院、代理商等，開展業(yè)務合作，擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關(guān)系管理：負責建立和維護與用戶的良好關(guān)系，包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式，提高用戶滿意度和忠誠度，增加用戶復購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報告：收集和分析醫(yī)美業(yè)務的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括用戶行為、競爭對手動向等，制作數(shù)據(jù)報告，為決策提供參考依據(jù)，優(yōu)化運營策略。7. 管理預算和成本控制：負責制定和管理醫(yī)美運營預算，控制成本，確保醫(yī)美業(yè)務的盈利能力和財務可持續(xù)性。總體而言，醫(yī)美運營總監(jiān)負責輕醫(yī)美醫(yī)美的運營管理，包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作，以實現(xiàn)公司的業(yè)務目標和增長。

2025-12-14

黃文慧; 連鎖運營經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善店面管理的運營體系建設，制定公司運營管理流程及標準，并組織協(xié)調(diào)各部門進行執(zhí)行及推進； 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成，實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標； 3、組建團隊管理，參與制定團隊績效管理體系和培訓發(fā)展體系，負責績效管理工作和培訓發(fā)展工作落實，對下屬團隊工作方法、銷售技巧等進行培訓、指導，提高銷售團隊的合作精神及銷售能力； 4、創(chuàng)新營銷策劃，品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等，推進品牌影響力和管理水平的提升； 5、組織年度營銷費用的預決算、落實各項運營指標，使各項指標有效達成或合理控制； 6、對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發(fā)放標準核定、調(diào)配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權(quán)； 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況，定期組織各項營銷會議的召開； 8、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù)，管理、調(diào)控門店庫存，加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視，加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化； 9、上級交辦的其他工作有效達成。任職要求： 1、年齡28-45歲，專科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗，有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉連鎖藥店的營運流程，具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力； 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力，銷售節(jié)奏把控能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力； 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設經(jīng)驗。注：合作方式可以根據(jù)個人情況談。

2025-12-11

申女士; 運營經(jīng)理（OTA方向）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面，提高OTA渠道的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源，與OTA商務經(jīng)理高效溝通迅速合作職位要求： 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗； 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實操能力突出。

2025-12-10

韋女士; 門店運營經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西鵬岱市場管理有限公司

金融/投資/證券

1、運營統(tǒng)籌：協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略，督導各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果； 2、流程優(yōu)化：主導門店標準化建設，優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應用； 3、商品管理：參與選品分析、陳列優(yōu)化，落實庫存盤點機制； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動：整理銷售/客流數(shù)據(jù)，編制可視化分析報告； 5、團隊賦能：組織實施員工培訓，定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷， 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗，有一線銷售經(jīng)驗； 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件； 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識，擅長跨部門協(xié)調(diào)； 5、責任心強，抗壓能力強，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000-10000元（能力定薪）+豐厚提成福利待遇：社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等該崗位需要：有追求、有抱負、有學習干勁的成員，我們提供豐富的實踐機會，讓你實現(xiàn)自我超越，全面提升個人價值。（公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪！）

2025-12-09

馬女士; 運營經(jīng)理/主管
12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、職責描述：（一）負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作；（二）配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃；負責制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃；（三）負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施；（四）協(xié)調(diào)集團對工程核算進行管理；（五）負責公司關(guān)鍵會議組織召開，如運營會、專項會等；（六）負責項目風險管理，對風險事項跟蹤督辦，跨部門協(xié)調(diào)溝通。二、任職要求：（一）企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；（二）熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程，企業(yè)文化管理，品牌管理等；（三）計劃、組織、領(lǐng)導、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。

2025-12-09

羅小姐