職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善運(yùn)營招生部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有1年以上的企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn);
3、抗壓能力強(qiáng),能有自己的營銷理念;
4、喜歡體育運(yùn)動(dòng),對足球行業(yè)感興趣;
公司簡介
索克曼青少年足球培訓(xùn)隸屬于廣西索聚聯(lián)體育發(fā)展有限公司,公司成立于2015年,是一家專注于發(fā)展青少年足球培訓(xùn),擁有專業(yè)教練資源及教練培訓(xùn)體系的創(chuàng)新型體育產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)。公司業(yè)務(wù)以索克曼青少年足球培訓(xùn)為基礎(chǔ),積極拓展足球教練員培訓(xùn)、體育賽事組織等體育領(lǐng)域項(xiàng)目。
廣西索聚聯(lián)體育發(fā)展有限公司以“專業(yè)”、“誠信”、“創(chuàng)新”為發(fā)展理念,以“優(yōu)質(zhì)”、“用心”為客戶服務(wù)理念。公司憑借先進(jìn)的五百強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),以及來自足球發(fā)達(dá)國家的戰(zhàn)略合作伙伴資源,力求在足球培訓(xùn)行業(yè)中謀求穩(wěn)健發(fā)展。
公司福利:
夏令時(shí):上午9:00--12:00 下午14:00--18:00
冬令時(shí):上午9:30--12:00 下午13:30--18:00
薪酬豐厚+雙休(教練員除外)+社保+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+旅游福利
公司一經(jīng)錄用,福利豐厚。
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運(yùn)營總監(jiān)/銷售總監(jiān)12000-20000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司其他行業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動(dòng)對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。2025-12-19
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運(yùn)營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。2025-12-18
李女士 -
產(chǎn)后運(yùn)營總監(jiān)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、具有市場運(yùn)營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告; 6、具備較強(qiáng)號召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。2025-12-15
陳老師 -
運(yùn)營總監(jiān)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1.運(yùn)營規(guī)劃: 根據(jù)壽仙湖發(fā)展方向及目標(biāo),制定運(yùn)營規(guī)劃,找準(zhǔn)基地定位,運(yùn)營架構(gòu),根據(jù)計(jì)劃在實(shí)際情況中進(jìn)行調(diào)整,完成銷售目標(biāo); 2.經(jīng)營運(yùn)作:理解康養(yǎng)的運(yùn)作模式,了解行業(yè)在市場上的推廣方式,發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢,多渠道推廣,擴(kuò)大曝光度; 3.市場洞察: 關(guān)注康養(yǎng)行業(yè)發(fā)展,拓展市場,資源協(xié)調(diào)與協(xié)作溝通;收集市場反饋信息并結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化; 4.顧客及品牌維護(hù): 維護(hù)好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進(jìn)顧客反饋,改進(jìn)顧客體驗(yàn),提高顧客滿意度; 崗位要求:.年齡在30歲--50歲,身體健康,具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則、深入實(shí)際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力。2025-12-14
蔡蔡人事專員 -
藝術(shù)空間運(yùn)營總監(jiān)9000-14000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動(dòng)的執(zhí)行統(tǒng)籌; 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項(xiàng)工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺(tái)關(guān)系的溝通與維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺(tái)內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目期間聯(lián)動(dòng)及對外合作,以及統(tǒng)籌、拓展、維護(hù)客戶關(guān)系。 職位要求: 1.本科或以上學(xué)歷,藝術(shù)相關(guān)專業(yè),有學(xué)院資源(有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解;有獨(dú)特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn); 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項(xiàng)目進(jìn)程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨(dú)立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控; 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)以及人際關(guān)系處理能力; 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2到3年,能進(jìn)行中英文口語表述者優(yōu)先考慮;2025-12-09
閉啟泉
南寧相關(guān)熱門崗位
公司運(yùn)營總監(jiān)市場運(yùn)營總監(jiān)店鋪運(yùn)營總監(jiān)門店運(yùn)營總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營總監(jiān)商品運(yùn)營總監(jiān)企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)品牌運(yùn)營總監(jiān)平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)課程運(yùn)營總監(jiān)餐飲運(yùn)營總監(jiān)線下運(yùn)營總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)連鎖運(yùn)營總監(jiān)連鎖門店運(yùn)營總監(jiān)餐廳運(yùn)營總監(jiān)策略運(yùn)營總監(jiān)國內(nèi)電商運(yùn)營總監(jiān)醫(yī)美運(yùn)營總監(jiān)連鎖餐飲運(yùn)營總監(jiān)廣告運(yùn)營總監(jiān)招商運(yùn)營總監(jiān)教育培訓(xùn)運(yùn)營總監(jiān)流程管理總監(jiān)運(yùn)營負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人營運(yùn)總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人營運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)品牌運(yùn)營總經(jīng)理餐飲總監(jiān)經(jīng)營總監(jiān)經(jīng)營管理總監(jiān)運(yùn)營策劃總監(jiān)運(yùn)營管理總監(jiān)運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營策劃總監(jiān)電商平臺(tái)總監(jiān)品牌運(yùn)營負(fù)責(zé)人
行業(yè)招聘
- 廣西索聚聯(lián)體育發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/投資/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 9年(2016年9月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --