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職位描述

1、招聘人數(shù)：3名。

2、任職資格

（1）年齡28—38周歲；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有從事黨政秘書、總裁助理或有從事培訓(xùn)咨詢行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）認(rèn)同稻盛經(jīng)營哲學(xué)，并愿意身體力行實踐；

（4）具備利他精神和使命感；

（5）性格積極開朗，學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，為人正直，工作扎實勤懇；具有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，積極主動，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

（6）熟悉企業(yè)課程傳播渠道，與媒體具有良好的合作關(guān)系；

（7）具備策劃、宣傳文案撰寫能力，文筆流暢、條理清晰，具備良好的溝通、表達(dá)能力。

3、職能說明

（1）對分塾理事長負(fù)責(zé)，處理南寧分塾日常管理工作，與其他分塾保持密切橫向聯(lián)絡(luò)和交流，不斷學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

（2）年度目標(biāo)、方針、計劃、管理規(guī)定的制定、認(rèn)可及實施；

（3）負(fù)責(zé)南寧分塾的日常運營工作，常規(guī)業(yè)務(wù)（活動運營、塾員服務(wù)）的實施；

（4）發(fā)展和壯大塾員隊伍，事務(wù)局人員的日常管理與服務(wù)；

（5）財務(wù)收支的日常管理；

（6）制定各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理辦法和財務(wù)收支管理辦法。

（7）整合內(nèi)外部資源開發(fā)并實施稻盛哲學(xué)的相關(guān)課程；促進(jìn)塾員對盛和塾活動/課程的認(rèn)知，開展相關(guān)活動/課程的策劃、文案撰寫、宣傳資料制作、課程宣傳以及課程推廣計劃的實施；

（8）定期拜訪塾員，了解塾員需求并給予相關(guān)指導(dǎo)和幫助。

4、薪資福利

（1）按照國家勞動法享受合法勞動權(quán)益。

（2）薪資參考標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)赝惼髽I(yè)部門總監(jiān)級待遇。

公司簡介

廣西稻盛和夫文化發(fā)展有限公司（南寧盛和塾）是經(jīng)稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司批準(zhǔn)成立于廣西的第一家分塾。“盛和塾”成立三十年以來，不僅會員人數(shù)不斷增加，學(xué)習(xí)質(zhì)量也不斷提高。其中有一百余位塾生，他們企業(yè)的股票已先后上市。這么多的企業(yè)家，這么長的時間內(nèi)，追這隨稻盛和夫這個人，把他作為自己經(jīng)營和人生的楷模，這一現(xiàn)象，古今中外，十分罕見。中國自2007年在無錫設(shè)立分塾以來，相繼于北京、山東、大連、廣東、南昌、重慶、上海、成都、杭州、沈陽、福州、長沙、西安、保定、溫州、河南、廈門、深圳、太原、南寧、襄陽等30個城市設(shè)立分塾或籌備處，塾員人數(shù)超過16000人。我們希望通過建立盛和塾南寧分塾，為企業(yè)家提供一個良好的學(xué)習(xí)交流平臺，使塾員之間積極的付出，將自己企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和成功經(jīng)驗無私的與其他塾員進(jìn)行分享，相互幫助，共同進(jìn)步，為全體企業(yè)員工的物質(zhì)和精神雙幸福而奮斗，為人類社會進(jìn)步的良性循環(huán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

【南寧盛和塾使命】
攜手廣西企業(yè)家踐行稻盛經(jīng)營學(xué)，提高心性，拓展經(jīng)營，使得塾員企業(yè)的員工獲得物質(zhì)和精神兩方面的幸福。
【南寧盛和塾愿景】
每家塾員企業(yè)都能成為高收益企業(yè)；每個塾員成為受人尊敬的經(jīng)營者；盛和塾成為相互奉獻(xiàn)的最為溫暖的心靈家園。
【南寧盛和塾價值觀】
反省   利他   感恩   奉獻(xiàn)

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)越秀路7號金盛時代B座705室盛和塾查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行，全面推進(jìn)實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略； 2、管理市場銷售團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo)，完成全年各個階段的銷售目標(biāo)； 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績； 5、開展市場調(diào)研，分析競品活動對本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

13小時前; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊；3、提供住宿。

2025-12-18

李女士; 產(chǎn)后運營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運營工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控； 2、負(fù)責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗，具備運營管理經(jīng)驗； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場情況，對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告； 6、具備較強(qiáng)號召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-12-15

陳老師; 運營總監(jiān)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1.運營規(guī)劃：根據(jù)壽仙湖發(fā)展方向及目標(biāo)，制定運營規(guī)劃，找準(zhǔn)基地定位，運營架構(gòu)，根據(jù)計劃在實際情況中進(jìn)行調(diào)整，完成銷售目標(biāo)； 2.經(jīng)營運作：理解康養(yǎng)的運作模式，了解行業(yè)在市場上的推廣方式，發(fā)揮平臺優(yōu)勢，多渠道推廣，擴(kuò)大曝光度； 3.市場洞察：關(guān)注康養(yǎng)行業(yè)發(fā)展，拓展市場，資源協(xié)調(diào)與協(xié)作溝通；收集市場反饋信息并結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化； 4.顧客及品牌維護(hù)：維護(hù)好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象，跟進(jìn)顧客反饋，改進(jìn)顧客體驗，提高顧客滿意度；崗位要求：.年齡在30歲--50歲，身體健康，具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則、深入實際，善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力。

2025-12-14

蔡蔡

人事專員; 藝術(shù)空間運營總監(jiān)
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間內(nèi)各類藝術(shù)展覽及活動的執(zhí)行統(tǒng)籌； 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管，管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協(xié)調(diào)國內(nèi)外藝術(shù)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問、媒體、平臺關(guān)系的溝通與維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關(guān)策略、平臺內(nèi)容輸出與審核; 6. 負(fù)責(zé)拓展項目期間聯(lián)動及對外合作，以及統(tǒng)籌、拓展、維護(hù)客戶關(guān)系。職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，有學(xué)院資源（有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先）； 2.對國內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對深刻的了解；有獨特的見解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn)； 3.具備敏銳的藝術(shù)市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進(jìn)程組織與操控力； 4. 具有良好的語言文字功底，能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內(nèi)容審核與把控； 5. 具有優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力，良好的客戶服務(wù)意識以及人際關(guān)系處理能力； 6. 具有藝術(shù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2到3年，能進(jìn)行中英文口語表述者優(yōu)先考慮；

2025-12-09

閉啟泉; 酷螺哥螺螄粉全國品牌運營總監(jiān)
15000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鼎鉉餐飲管理有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場規(guī)劃,市場渠道開拓和推廣,提高產(chǎn)品的市場占有率; 2、制定營銷計劃,并對營銷計劃進(jìn)行組織和實施,擴(kuò)大產(chǎn)品影響力; 3、管理營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)下屬開展工作。要求: 1、具有3年以上管理工作經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及敏銳的市場洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

2025-12-07