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職位描述

崗位職責:
1、全面負責、主持公司的日常經營業務活動,確保企業良好的發展運營內部環境。
2、制訂和組織實施公司整體經營管理規劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。
3、負責制定、落實、完善公司各項管理規章、制度和操作流程。
4、計劃、指導、協調、控制和激勵各職能部門的業務開展,監督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率。
5、負責公司各項目服務品質監控、顧客滿意度調查及經營管理目標的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門的經營、服務狀況,合理調配人力、物力、財力,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益。
7、加強員工隊伍建設,關心員工的思想、工作、生活,力所能及的幫助員工解決實際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。
8、對公司重大經營活動的決策和結果負責。
9、有同行相關經驗者優先考慮。
崗位要求:
1、3年以上同行工作經驗,2年以上高級管理工作經驗。
2、在企戰略規劃有深厚的理論功底和豐富的動作經驗。
3、熟悉行業動態及運營發展趨勢。

公司簡介

???????廣西銳領利邦商務服務有限公司是一家以代理建帳、亂賬清理、財稅咨詢、稅務籌劃等為主業的專業財務咨詢公司。公司的主要經營范圍:商務信息咨詢服務(國家有專項規定的除外),代理記帳及常規國地稅納稅申報、代理建帳、亂賬清理、為企業短期用工困難提供臨時工服務、代報個稅(含稅收籌劃)、代辦企業所得稅年度匯算清繳、代辦一般納稅人資格認證、代辦減稅、退稅、免稅事項、代辦企業工商稅務注冊登記、變更登記、股權變更及年審、代辦企業工商稅務注銷登記、開展企業稅收籌劃、擔任財務、稅務顧問,提供財務、稅務專業咨詢服務、培訓股東、財務人員財稅專業知識及賬務處理、財務軟件、辦公軟件的應用技巧、代寫企業各項登記所需文書、代理設計企業財務制度,為企業提供財務報表分析、協助企業進行改組、改造,設計企業經營管理制度等。

公司的發展宗旨:“誠信、高效、省錢”

培訓發展:

請牢記:

賺不到錢,賺知識;

賺不到知識,賺經歷;

賺不到經歷,賺閱歷;

以上都做到了,就不可能賺不到錢。

員工一入職就有帶薪培訓,全面學習行業知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會。

薪酬制度:

薪酬體系:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+福利+提成+獎金+帶薪法定國家節假日+相關福利政策(按部門劃分)。

????根據員工的工齡,員工可享受婚假、產假、喪假以及所有法定帶薪節假日。

豐富的福利:繳納五險+節日福利+生日福利+團隊活動福利。

除了為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險外,還為員工提供節日禮物,以及團隊建設活動等福利。

職業規劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。分別有長效激勵和短期激勵;根據員工的發展需求可享受專業的入職培訓、業務培訓、晉升培訓、管理培訓等。

公司名稱:廣西銳領利邦商務服務有限公司

辦公地址:南寧市江南區壯錦大道27號盛天領域3-603

上班地點

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南寧
崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰略和銷售戰略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導,負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監督并指導各店鋪的經營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數據、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業績; 5、開展市場調研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先; 2、3年以上在大、中型企業品牌服飾同等崗位任職經驗和品牌營銷經驗優先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現有資源建立和維護客戶關系 6、有互聯網線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經驗的優先考慮。 薪資結構:底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監——總經理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節日福利,員工培訓等。
2025-12-19
運營總監
8000-12000元
南寧-青秀區-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農批市場運營工作經驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養團隊;3、提供住宿。
2025-12-18
李女士
產后運營總監
8000-13000元
南寧-青秀區-南湖廣場
職責: 1、負責所有店鋪的日常運營工作; 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業績指標及年度利潤的把控; 2、負責各項工作數據報表的設定與執行; 3、負責一線員工技術水平、服務質量,提升銷售業績和客戶滿意度; 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監督執行; 5、負責培訓體系搭建、執行并不斷更新、完善; 6、負責供應商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷大專以上,醫學相關專業優先; 2、5年以上產后修復行業或醫院、星級酒店、美容美體、健康養生機構管理經驗,具備運營管理經驗; 3、了解醫療美容行業及月子,產后修復的市場情況,對產品創新、營銷管理、商業模式等具有深入和思考和豐富的實踐經驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經驗優先; 5、擅長整體規劃、組織協調相關資源,具備良好的數據分析能力,能夠從數據中挖掘內在的隱性規律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責任心和事業心,較強的管理能力及組織協調能力,抗壓能力強。
2025-12-15
陳老師
運營總監
5000-10000元
南寧-青秀區-天健國際公館
崗位職責 1.運營規劃: 根據壽仙湖發展方向及目標,制定運營規劃,找準基地定位,運營架構,根據計劃在實際情況中進行調整,完成銷售目標; 2.經營運作:理解康養的運作模式,了解行業在市場上的推廣方式,發揮平臺優勢,多渠道推廣,擴大曝光度; 3.市場洞察: 關注康養行業發展,拓展市場,資源協調與協作溝通;收集市場反饋信息并結合業務進行優化; 4.顧客及品牌維護: 維護好顧客的關系和康養基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度; 崗位要求:.年齡在30歲--50歲,身體健康,具備比較出色的領導藝術和以身作則、深入實際,善于承擔工作壓力和處理危機的能力。
2025-12-14
蔡蔡
人事專員
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責藝術空間內各類藝術展覽及活動的執行統籌; 2、制定展廳內藝術相關的宣傳推廣、展覽、活動計劃及預算,并監督執行; 3、負責展廳內日常行政事務的分配、協調及監管,管理每次展覽前中后期的各項工作; 4.協調國內外藝術機構、藝術家、策展人、顧問、媒體、平臺關系的溝通與維護; 5. 負責策劃官方微信、社交媒體賬號選題、媒體公關策略、平臺內容輸出與審核; 6. 負責拓展項目期間聯動及對外合作,以及統籌、拓展、維護客戶關系。 職位要求: 1.本科或以上學歷,藝術相關專業,有學院資源(有國外留學經歷優先); 2.對國內外藝術展覽形式應用有相對深刻的了解;有獨特的見解及較高的審美標準; 3.具備敏銳的藝術市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進程組織與操控力; 4. 具有良好的語言文字功底,能獨立完成方案撰寫以及社交媒體內容審核與把控; 5. 具有優秀的溝通技巧及談判能力,良好的客戶服務意識以及人際關系處理能力; 6. 具有藝術行業相關從業經驗2到3年,能進行中英文口語表述者優先考慮;
2025-12-09
閉啟泉
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責公司產品的市場規劃,市場渠道開拓和推廣,提高產品的市場占有率; 2、制定營銷計劃,并對營銷計劃進行組織和實施,擴大產品影響力; 3、管理營銷團隊,指導下屬開展工作。 要求: 1、具有3年以上管理工作經驗; 2、有較強的領導能力、溝通協調能力、人際交往能力及敏銳的市場洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力; 3、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;
2025-12-07
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