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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,通過(guò)電話以及網(wǎng)絡(luò)方式回答學(xué)員在線提出的問(wèn)題,促成學(xué)員報(bào)名;
2、 了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;
3、負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的溝通能力,責(zé)任心抗壓能力強(qiáng),態(tài)度積極,能夠較快的適應(yīng)新環(huán)境;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極,踏實(shí),專(zhuān)注,愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;
待遇:
待遇及福利:
1、薪資:無(wú)責(zé)任底薪+區(qū)域補(bǔ)貼+高額提成+星級(jí)薪資+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。試用期給與4500元保底工資。(19年該崗位平均月收入萬(wàn)元以上)
2、福利:完善的社會(huì)福利保險(xiǎn)和公積金,入職就購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、假期:享受正常法定假日,14-20天春節(jié)假期;
4、職位晉升:路徑清晰,銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān);
5、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo)。
6、單休,白班:9到18點(diǎn);晚班:14到22點(diǎn)。能接受白晚班上班時(shí)間。
上班地點(diǎn):北湖唐山路口華基商業(yè)廣場(chǎng)7樓

公司簡(jiǎn)介

恒者,久也,永恒、長(zhǎng)久之意;企者,遠(yuǎn)望也,*遠(yuǎn)矚之意。恒企,以教育創(chuàng)造永恒之希望。
2002年,恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校,順應(yīng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展大勢(shì)所趨,正式誕生。從最初的三個(gè)創(chuàng)始人起步,經(jīng)過(guò)十一年磨礪,截止2015年底,已經(jīng)發(fā)展成擁有2000多名教職員工、超過(guò)200多個(gè)連鎖校區(qū)遍布全國(guó)的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。14年來(lái),從恒企教育學(xué)成畢業(yè)的40多萬(wàn)會(huì)計(jì)學(xué)員遍布中華大地,成為所在企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的中堅(jiān)力量。
2015年,恒企教育集團(tuán)下屬有恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)、多迪PHP網(wǎng)絡(luò)公司、天琥設(shè)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)城、,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘以下精英,公司以人為本,利他共贏,創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)文化,每個(gè)員工都有18個(gè)月的成長(zhǎng)計(jì)劃,讓您從最普通的員工成長(zhǎng)為公司中層,高管!

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可能感興趣的職位

招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專(zhuān)以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類(lèi)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問(wèn)題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn)
6小時(shí)前
黃老師
人事主管
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等,通過(guò)線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃:招生宣講會(huì)、開(kāi)放日、體驗(yàn)課等活動(dòng),吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢(xún):解答學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)的藝考教育咨詢(xún)和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時(shí)解決問(wèn)題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
13小時(shí)前
黃老師
南寧
招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計(jì)劃制定** - 根據(jù)學(xué)校或機(jī)構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計(jì)劃,明確招生人數(shù)、時(shí)間安排和宣傳策略。 - 分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng),如線上推廣、線下宣講會(huì)、校園開(kāi)放日等。 - 制作招生簡(jiǎn)章、宣傳冊(cè)、海報(bào)等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招生信息,擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢(xún)與答疑** - 接待家長(zhǎng)和學(xué)生的咨詢(xún),解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問(wèn)題。 - 通過(guò)電話、郵件、線上平臺(tái)等多種方式提供咨詢(xún)服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報(bào)名信息,生成招生報(bào)表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評(píng)估宣傳效果,提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門(mén)協(xié)作** - 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場(chǎng)調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋,改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時(shí)了解教育部門(mén)的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長(zhǎng)和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級(jí)交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)校或機(jī)構(gòu)的其他活動(dòng),如家長(zhǎng)會(huì)、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢(xún)、報(bào)名、錄取等多個(gè)環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場(chǎng)敏銳度,同時(shí)需熟悉教育政策和招生流程。
13小時(shí)前
黃老師
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
要求:年齡18-40歲,對(duì)學(xué)歷教育感興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機(jī)電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué),對(duì)口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報(bào)考證件,提升學(xué)歷等。 上班時(shí)間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時(shí) 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過(guò)年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機(jī)會(huì),升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動(dòng),公司聚餐,表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等。 4,公司平臺(tái)大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
13小時(shí)前
唐冬冬
招生顧問(wèn)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、對(duì)學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)做咨詢(xún)解答工作; 2、分解招生任務(wù),做好工作安排,以保目標(biāo)順利達(dá)成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實(shí)地
13小時(shí)前
楊思?jí)?
招生顧問(wèn)
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
接待家長(zhǎng)咨詢(xún),解答課程、師資、費(fèi)用等問(wèn)題; 組織校園開(kāi)放日、招生宣講會(huì)等活動(dòng); 跟進(jìn)潛在生源,推動(dòng)報(bào)名轉(zhuǎn)化; 協(xié)助辦理入學(xué)手續(xù)。 通過(guò)線上線下渠道(公眾號(hào)、短視頻、合作機(jī)構(gòu)等)推廣招生信息; 策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升學(xué)校知名度; 分析競(jìng)品和市場(chǎng)趨勢(shì),制定招生策略
2025-12-15
招生老師
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
5-10%提點(diǎn)
2025-12-14
吳小強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上; 2.專(zhuān)業(yè):教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類(lèi)文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類(lèi)歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作; 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。
2025-12-14
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校
崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷咨詢(xún)服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門(mén)并接待咨詢(xún) 任職要求 1中專(zhuān)以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力
2025-12-11
高老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)
一、崗位職責(zé)及任職要求: 1.根據(jù)公司現(xiàn)有資源,通過(guò)電銷(xiāo)/直播/到校宣講等方式聯(lián)系學(xué)生,推薦學(xué)生報(bào)讀我校; 2.喜歡與人溝通,執(zhí)行能力強(qiáng); 3.熱愛(ài)教育行業(yè),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,樂(lè)于奉獻(xiàn)。 二、上班時(shí)間: 早班:08:30-12:00、14:30-18:00 晚班:10:00-13:00、15:00-18:00、19:00-21:00 只限4月份-7月份這4個(gè)月根據(jù)招生人員的時(shí)間不定時(shí)切換早班/晚班(單休) 其他月份固定早班時(shí)間(雙休) 帶薪寒假一個(gè)月 三、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000元/3500元+招生獎(jiǎng)勵(lì)(年終發(fā)放) 優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗到校區(qū)做教師崗位、輔導(dǎo)員/學(xué)工/教務(wù)/行政/后勤等 (寒假帶薪休假一個(gè)月)
2025-12-11
汪秀群
上海恒企教育培訓(xùn)有限公司南寧北湖分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海恒企教育培訓(xùn)有限公司南寧北湖分公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/教育
成立時(shí)間 11年(2014年12月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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