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職位描述

工作要求:
1、熟悉公司各類項目,了解成人高等教育的報名流程;
2、負責成人高考函授報名招生市場開拓,完成新生源開發任務;
3、負責成人高考函授報名咨詢工作,全面、準確、有針對性的做好咨詢服務工作,輔助學員報名;
4、根據學校安排,與學生保持聯系,維護老生、單位生源之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。
5、按學校要求執行各項通知活動
薪資待遇:
1、工作時間: 早上8 : 30-12:00, 下午14 : 00-18:00 ,按國家法定節假日放假,享有帶薪年假
淡季時周六周日雙休,旺季實行周日單休(每年7月至10月約為旺季)
2、工資:綜合年收入5萬至10萬,2700元無責任底薪(入職滿2年每月再加200元工齡獎)+300元交通伙食補貼+高額提成+獎金

公司簡介

廣西創諾教育咨詢有限公司是一家主要從事國內教育信息咨詢服務,如學歷提升報名學習,職稱晉升咨詢協助,教育教學類課題申報,國內各類型期刊雜志社聯手投稿,論文指導發表、專利協助申請、素材服務于一身的教育咨詢公司。
公司從成立之初就一直秉承客戶至上、客戶就是效益的源泉的宗旨來發展;一方面通過對人才的吸引和培養,時刻堅定人才是企業穩定發展的寶貴財富,努力為員工提供良好的工作環境、滿意的薪酬福利待遇和晉升機會;另一方面通過各種針對性的專業技能培訓來培養員工熱情誠懇、高效高質量的服務意識,使員工永遠處于不斷進取學習的狀態,不斷提升自身服務能力和意識;最后通過快樂人性化的管理,讓員工以最好的服務狀態來服務客戶,最終讓客戶為公司帶來效益。
公司現業務廣泛,客戶群主要面向教師、工程技術人員、醫生、事業單位人員等因工作需要進行職稱評定和學歷提升的專業技術類人群。針對這些客戶群,公司擁有一批專業技術知識過硬、文筆嫻熟并從事多年工程職稱材料整理和論文修改等專業工作的隊伍,?能協助工程技術初、中、高級職稱申報材料的填寫和總結,協助完成材料報送評審工作;?能根據各類客戶所要發表論文的具體想法和撰寫要點進行協助和修改,最終使客戶自己編寫的論文能符合其工作領域并在相關雜志成功發表。同時,公司還與國內各類型期刊緊密合作,能以最快的速度為客戶刊登論文;?能協助申請人完成專利權的申請和研究,獲得專利證書,并在國家知識產權局聯網可查;?能協助學員完成廣西幾大高校的函授報名和學習考試并取得相應學歷證書,證書國家認可,學信網可查;?還能為各類教育教學課題提供申報咨詢、申報工作流程和結題的工作指導。
公司在8年多的良好發展下,已擁有良好的管理模式、優秀的人才團隊、備受認可的服務成效和業績、完善的福利待遇、人性化的激勵機制。今后將繼續擴大公司業務、開拓新領域,市公司不斷發展壯大,同時期待銷售精英的加入,只要你努力付出,就會有相等的回報。高薪不在是夢!大家共同奮斗吧!

上班地點

工作地址: 青秀區民族大道141號中鼎萬象東方B區B401 查看上班路線

可能感興趣的職位

招生主管
4000-8000元
南寧-江南區-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,執行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協助團隊業績增長,協助團隊處理問題單,并做好后續回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統培訓
7小時前
黃老師
人事主管
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數據統計:統計招生數據,分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數據支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
14小時前
黃老師
南寧
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學?;驒C構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數據管理與分析** - 記錄招生數據,整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數據,評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協作** - 與教學、財務、后勤等部門協調,確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態,調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學校或機構的其他活動,如家長會、畢業典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環節,要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
14小時前
黃老師
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經驗者優先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環境優美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結束后統一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
14小時前
唐冬冬
招生顧問
5000-10000元
南寧-青秀區-歐景城市廣場
崗位職責: 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務,做好工作安排,以保目標順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地
14小時前
楊思夢
招生顧問
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
接待家長咨詢,解答課程、師資、費用等問題; 組織校園開放日、招生宣講會等活動; 跟進潛在生源,推動報名轉化; 協助辦理入學手續。 通過線上線下渠道(公眾號、短視頻、合作機構等)推廣招生信息; 策劃營銷活動,提升學校知名度; 分析競品和市場趨勢,制定招生策略
2025-12-15
招生老師
6000-11000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城
5-10%提點
2025-12-14
吳小強
南寧-青秀區-永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業:教育類及相關或管理專業; 3.行業經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業經驗者優先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規章制度 1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發放及存檔; 3.2 規范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統,隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統籌規劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發狀況。
2025-12-14
南寧市青秀區永凱大廈
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等??茖W校
崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力
2025-12-11
高老師
南寧-西鄉塘區-廣西財經學院明秀校區
一、崗位職責及任職要求: 1.根據公司現有資源,通過電銷/直播/到校宣講等方式聯系學生,推薦學生報讀我校; 2.喜歡與人溝通,執行能力強; 3.熱愛教育行業,具有團結協作精神,樂于奉獻。 二、上班時間: 早班:08:30-12:00、14:30-18:00 晚班:10:00-13:00、15:00-18:00、19:00-21:00 只限4月份-7月份這4個月根據招生人員的時間不定時切換早班/晚班(單休) 其他月份固定早班時間(雙休) 帶薪寒假一個月 三、薪酬:無責底薪3000元/3500元+招生獎勵(年終發放) 優秀者可轉崗到校區做教師崗位、輔導員/學工/教務/行政/后勤等 (寒假帶薪休假一個月)
2025-12-11
汪秀群
廣西創諾教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西創諾教育咨詢有限公司
所在行業 咨詢/教育
成立時間 12年(2013年8月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
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