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職位描述

薪資待遇：基本工資+崗位工資+滿勤獎(jiǎng)+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+社保

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)中心營(yíng)銷計(jì)劃，合理分解目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)

2、準(zhǔn)確把握客戶需求，制定科學(xué)合理的市場(chǎng)計(jì)劃及銷售策略

3、培養(yǎng)招生團(tuán)隊(duì)，包含市場(chǎng)及課程顧問(wèn)兩個(gè)崗位，并定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

 任職要求：

1、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先

2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力

3、具備較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)管理能力

4、目標(biāo)性強(qiáng)，熱衷兒童教育事業(yè)

晉升通道：招生主管——中心營(yíng)運(yùn)總監(jiān)——區(qū)域營(yíng)運(yùn)總監(jiān)——合伙人/投資人

公司簡(jiǎn)介

BBunion品牌創(chuàng)立于香港，吸取中西教育精髓，根據(jù)孩子不同年齡的生理心理發(fā)展特點(diǎn)及敏感期需求，秉承國(guó)際化的“教玩樂(lè)”教育理念，開(kāi)創(chuàng)4.0早教模式。不斷挖掘分析0-6歲家庭需求。BBunion課程以大腦神經(jīng)發(fā)展科學(xué)理論，Jean Piaget認(rèn)知發(fā)展理論，Erik Homburger Etikson 人格發(fā)展理論，Abraham Harold Maslow 需求發(fā)展層次理論，Martin E.P.Slingman 積極心理學(xué)為課程理論基礎(chǔ)，聚焦0-6歲嬰幼兒性格教育 ，融合德國(guó)教育方式，打造“633性格塑造體系  ”及“教玩樂(lè)“ 模式  ，以德國(guó)授權(quán)認(rèn)證“多維感官課”為亮點(diǎn) ，  倡導(dǎo)學(xué)校、家庭、社會(huì)三者結(jié)合  ，引導(dǎo)孩子在游戲中學(xué)會(huì)觀察、發(fā)現(xiàn)、思考、辯論、比較，培養(yǎng)堅(jiān)毅、快樂(lè)、全面發(fā)展、擁有幸福能力的孩子  。

    結(jié)合BBunion獨(dú)創(chuàng)寓教·寓玩·寓樂(lè)三維一體教育理念與孩子多元成長(zhǎng)需求，讓孩子通過(guò)有效地“玩”*腦神經(jīng)發(fā)育，進(jìn)而能夠自主學(xué)習(xí)并啟發(fā)思考能力的空間，創(chuàng)造符合幼兒生理、心理特點(diǎn)的環(huán)境，培養(yǎng)堅(jiān)毅、快樂(lè)、全面發(fā)展、擁有IQ、EQ、FQ、幸福能力的孩子。

    BBunion品牌遍布全國(guó)23個(gè)省，直轄市以及一，二，三線城市近250+中心，BBunion品牌于2016年進(jìn)駐南寧，至今已有5年，會(huì)員1000+。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)威寧·金菊鄰家廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生主管
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能，指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系，維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系，進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶資源。 6、保持工作熱情，協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問(wèn)題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘，系統(tǒng)培訓(xùn)

2025-12-19

黃老師

人事主管; 招生副主任
5000-6000元

南寧

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生副主任（5人）崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)調(diào)研，了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等，通過(guò)線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃：招生宣講會(huì)、開(kāi)放日、體驗(yàn)課等活動(dòng)，吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢：解答學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作，跟蹤服務(wù)：對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，及時(shí)解決問(wèn)題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

2025-12-19

黃老師; 招生老師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校

廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門(mén)并接待咨詢任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力

2025-12-19

高老師; 招生主管
8000-10000元

南寧

廣西創(chuàng)學(xué)教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生目標(biāo)。 2、制定培訓(xùn)方案和話術(shù)，對(duì)招生老師進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)策劃和組織招生項(xiàng)目的宣傳活動(dòng)。 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，制定具體的招生方案，并確保方案的順利實(shí)施。 5、拓展及完善招生渠道，以促進(jìn)招生目標(biāo)的達(dá)成。 6、管理報(bào)名過(guò)程和生源維護(hù)，如協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生報(bào)名，定期電話回訪學(xué)生。 7、參與戶外宣傳、公益活動(dòng)等，以提升學(xué)校認(rèn)知度和美譽(yù)度。 8、建立和維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù)，對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)員進(jìn)行追蹤管理。上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00

2025-12-19

李*師; 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招生主管
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西見(jiàn)賢思齊職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

1、學(xué)歷:本科以上,形象端莊。職業(yè)教育行業(yè)市場(chǎng)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡:30歲—45歲。 3、性別:不限。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)項(xiàng)目的招生工作。 5、熱愛(ài)教育事業(yè),善于交際,師范院校畢業(yè)、有過(guò)職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)者、有渠道資源者優(yōu)先。

2025-12-19

張?jiān)?; 招生主管（高中文化）
5000-10000元

南寧

南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生（復(fù)讀生）的招生工作，確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計(jì)劃制定** - 根據(jù)學(xué)校或機(jī)構(gòu)的招生目標(biāo)，制定復(fù)讀生招生計(jì)劃，明確招生人數(shù)、時(shí)間安排和宣傳策略。 - 分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng)，如線上推廣、線下宣講會(huì)、校園開(kāi)放日等。 - 制作招生簡(jiǎn)章、宣傳冊(cè)、海報(bào)等材料，確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招生信息，擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長(zhǎng)和學(xué)生的咨詢，解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問(wèn)題。 - 通過(guò)電話、郵件、線上平臺(tái)等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報(bào)名信息，生成招生報(bào)表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評(píng)估宣傳效果，提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門(mén)協(xié)作** - 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門(mén)協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場(chǎng)調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋，改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時(shí)了解教育部門(mén)的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長(zhǎng)和學(xué)生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級(jí)交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)校或機(jī)構(gòu)的其他活動(dòng)，如家長(zhǎng)會(huì)、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取等多個(gè)環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場(chǎng)敏銳度，同時(shí)需熟悉教育政策和招生流程。

2025-12-19

黃老師; 招生專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市興寧區(qū)思有為培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

一：上班做什么？崗位職責(zé)： 1、支援多個(gè)校區(qū)銷售課程的工作 2、市場(chǎng)拓展；完成上級(jí)布置的工作任務(wù) 3、組織已報(bào)名學(xué)員排課；協(xié)助教學(xué)部門(mén)的教學(xué)服務(wù)工作和客服工作 4、及時(shí)將手中的客戶數(shù)據(jù)，按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護(hù)工作崗位要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，熱愛(ài)教育行業(yè)，吃苦耐勞，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；執(zhí)行力強(qiáng)；親和力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力、責(zé)任心； 3、有一定銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力，了解客戶心理。上班時(shí)間：周三--周五 9：00~12:00，18:30~20:30 ；周六、周日 9：00~12:10， 14：30~18：10 大小周休、法定節(jié)假日休。待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)一金+帶薪寒暑假+合伙人股份獎(jiǎng)勵(lì) 上班地點(diǎn)：南寧市直營(yíng)校區(qū)

2025-12-19

陽(yáng)光新城春江苑6-25~28號(hào)鋪; 招生老師
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

要求：年齡18-40歲，對(duì)學(xué)歷教育感興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從工作安排。工資待遇：底薪2000至5000，另外有業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，綜合月收入5000-20000，上不封頂，多勞多得。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招生工作，本公司配有手機(jī)電腦，空調(diào)，辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué)，對(duì)口單招高考，幫助更多學(xué)生考上大學(xué)，報(bào)考證件，提升學(xué)歷等。上班時(shí)間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時(shí) 每周休息一天 1，招生旺季單休，淡季雙休 2，招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3，過(guò)年放假20天以上 1，老板非常友好，工作氛圍輕松，工作環(huán)境舒適。 2，良好的晉升機(jī)會(huì)，升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3，有公司團(tuán)建活動(dòng)，公司聚餐，表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等。 4，公司平臺(tái)大，足夠穩(wěn)定，歡迎有才能，有理想的你們加入！

2025-12-19

唐冬冬; 招生顧問(wèn)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)

廣西全星品文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)： 1、對(duì)學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)做咨詢解答工作； 2、分解招生任務(wù)，做好工作安排，以保目標(biāo)順利達(dá)成；任職要求： 1、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞，腳踏實(shí)地

2025-12-19

楊思?jí)?; 招生老師
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西香海船務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

我們需要你能： 1、根據(jù)企業(yè)和學(xué)校項(xiàng)目課程要求，通過(guò)相關(guān)渠道招收學(xué)生。 2、圍繞招生事項(xiàng)開(kāi)展相關(guān)宣傳推廣。 3、參與公司各項(xiàng)招生活動(dòng)，接待各種招生咨詢。 4、收集整理市場(chǎng)和合行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)提交上級(jí)主管。 5、協(xié)助其它部門(mén)對(duì)接學(xué)生、老師、學(xué)校間的溝通和協(xié)調(diào)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時(shí)性工作。最好你能： 1、熱愛(ài)教育事業(yè)，思維敏捷，善溝通、口頭表達(dá)能力佳。 2、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任感、樂(lè)觀正能量。 3、自我學(xué)習(xí)提升意愿，具備教育、培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作、英語(yǔ)口語(yǔ)流利優(yōu)先。 4、能適應(yīng)出差。 5、應(yīng)屆生綜合素質(zhì)優(yōu)異，有實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎投遞簡(jiǎn)歷。

2025-12-19

歐先生