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職位描述

崗位職責:
對學生及學生家長做咨詢解答工作,挖掘學生需求,達成報名
任職要求:
1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神
2、有較強的應變能力、抗壓能力
3、吃苦耐勞,腳踏實地
無責底薪3000+招生提成 綜合年薪在6-8萬

公司簡介

南寧市中南理工職業(yè)技術學校是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)教育廳評審合格,由南寧市教育局主管的集學歷教育、職業(yè)培訓、大專函授于一體的全日制中等專業(yè)學校,學校位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)里建大道18號;南寧中南理工職業(yè)技術學校系以突出技能培訓特色為主的非學歷教育的學校(學制為2個月以上至一年半以內的短期技能培訓)這兩所學校的前身都是廣西電子研究所培訓中心、南寧電子研究所培訓中心。我校辦學歷史悠久,創(chuàng)辦于1985年,26年來,連續(xù)四次榮獲全國先進學校稱號,連續(xù)十次榮獲自治區(qū)和南寧市先進學校稱號。由于成績顯著,多年來,國家、自治區(qū)、南寧市有關部門領導多次到我校視察指導工作、我校還先后接待過多批全國各地慕名參觀學習的考察團體,有上海浦東新區(qū)職業(yè)學校校長考察團、廣東商貿人力資源考察團、河北省石家莊市的職業(yè)技術學校校長考察團等學習參觀團體,他們都一致認為“不虛此行,受益匪淺”。全國各地媒體也紛紛報道我校的辦學事跡。2005年12月陸仁洪校長獲南寧市民辦職業(yè)培訓學校“十佳”校長的殊榮,2006年3月10日國家勞動和社會保障部、財政部領導到我校調研視察,高度肯定了我校的辦學成績。23年來,我校為社會培養(yǎng)了數(shù)萬名各種專業(yè)技術人才。
學校本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的服務宗旨。讓學生真正體驗家一般的溫暖、父母一樣的關懷。通過我校特設的“親情化溝通平臺”, 全面掌握了解每一位學生的個性特點和成長動態(tài),從而培養(yǎng)學生的“自我管理、自我服務、自我教育”意識,充分發(fā)揮準軍事化管理,創(chuàng)新育人的全新人才培養(yǎng)模式。學校主動適應社會經(jīng)濟發(fā)展和人才市場需求,適時調整和拓展專業(yè)服務方向,扶持特色學科,發(fā)展優(yōu)勢專業(yè),增設新型專業(yè),優(yōu)化專業(yè)結構,擴大專業(yè)適應面,形成多學科相互促進、協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)結構布局。
堅持創(chuàng)業(yè)教育,為學生個性發(fā)展、創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供良好條件。在學生中全面推行“1+X證書”教育,完成學歷教育的同時,學生還會取得相關的特長職業(yè)技能證書。一手學歷證書,一手多項特長職業(yè)技能證書,既有文憑優(yōu)勢,又有實踐特長,形成了“學有專長”、“一專多能”的人才培養(yǎng)特色。學校師資力量雄厚,有一批由工程師、高級技師、講師為骨干的師資隊伍。學校一貫堅持:“質量第一,學生至上,爭創(chuàng)一流”的辦學宗旨,貫徹從理論到實踐,從實踐到理論反復循環(huán)的教學方式,大大激發(fā)學生的學習興趣,教學質量不斷提高。
為保證學生能夠順利就業(yè),學校專門設立多種完善的就業(yè)安置服務體系,與廣東、廣西許多知名品牌企業(yè)實行校企合作,并實行五年跟蹤安置服務,多年來學生就業(yè)率高達100%。先進、完備的教學設施、科學的管理機制、雄厚的師資、完善的人才培養(yǎng)體系、可靠的就業(yè)保障措施,我校正以矯健的步伐努力與國際教育接軌。歡迎廣大有志青年加入“中南理工”大隊伍中!

上班地點

工作地址: 南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實訓基地 查看上班路線

可能感興趣的職位

招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓
8小時前
黃老師
人事主管
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-12-19
黃老師
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學校
崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力
2025-12-19
高老師
招生主管
8000-10000元
南寧
1、帶領團隊完成招生目標。 2、制定培訓方案和話術,對招生老師進行培訓。 3、負責策劃和組織招生項目的宣傳活動。 4、進行市場調查分析,制定具體的招生方案,并確保方案的順利實施。 5、拓展及完善招生渠道,以促進招生目標的達成。 6、管理報名過程和生源維護,如協(xié)助和指導學生報名,定期電話回訪學生。 7、參與戶外宣傳、公益活動等,以提升學校認知度和美譽度。 8、建立和維護客戶信息數(shù)據(jù),對家長和學員進行追蹤管理。 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00
2025-12-19
李*師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、學歷:本科以上,形象端莊。職業(yè)教育行業(yè)市場崗位3年以上經(jīng)驗。 2、年齡:30歲—45歲。 3、性別:不限。 4、負責學校培訓項目的招生工作。 5、熱愛教育事業(yè),善于交際,師范院校畢業(yè)、有過職業(yè)教育經(jīng)驗者、有渠道資源者優(yōu)先。
2025-12-19
張云
南寧
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學校或機構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調,確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學校或機構的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-12-19
黃老師
招生專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
一:上班做什么? 崗位職責: 1、支援多個校區(qū)銷售課程的工作 2、市場拓展;完成上級布置的工作任務 3、組織已報名學員排課;協(xié)助教學部門的教學服務工作和客服工作 4、及時將手中的客戶數(shù)據(jù),按照公司的規(guī)范要求進行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護工作 崗位要求: 1、學歷不限,專業(yè)不限,熱愛教育行業(yè),吃苦耐勞,有一年以上銷售工作經(jīng)驗; 2,具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,有較強的學習能力;執(zhí)行力強;親和力強,具有良好的溝通協(xié)調能力、說服能力、談判能力、責任心; 3、有一定銷售技巧,有較強的抗壓能力及客戶分析能力,了解客戶心理。 上班時間:周三--周五 9:00~12:00,18:30~20:30 ; 周六、周日 9:00~12:10, 14:30~18:10 大小周休、法定節(jié)假日休。 待遇:底薪+提成+五險一金+帶薪寒暑假+合伙人股份獎勵 上班地點:南寧市直營校區(qū)
2025-12-19
陽光新城春江苑6-25~28號鋪
招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-12-19
唐冬冬
招生顧問
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
崗位職責: 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務,做好工作安排,以保目標順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地
2025-12-19
楊思夢
招生老師
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
我們需要你能: 1、根據(jù)企業(yè)和學校項目課程要求,通過相關渠道招收學生。 2、圍繞招生事項開展相關宣傳推廣。 3、參與公司各項招生活動,接待各種招生咨詢。 4、收集整理市場和合行業(yè)動態(tài)信息,及時提交上級主管。 5、協(xié)助其它部門對接學生、老師、學校間的溝通和協(xié)調。 6、完成領導交派的臨時性工作。 最好你能: 1、熱愛教育事業(yè),思維敏捷,善溝通、口頭表達能力佳 。 2、團隊合作意識、責任感、樂觀正能量。 3、自我學習提升意愿,具備教育、培訓行業(yè)相關工作、英語口語流利優(yōu)先。 4、能適應出差。 5、應屆生綜合素質優(yōu)異,有實習工作經(jīng)驗,歡迎投遞簡歷。
2025-12-19
歐先生
南寧市中南理工職業(yè)技術學校招聘:公司標志 logo
南寧市中南理工職業(yè)技術學校
所在行業(yè) 電子/電器/學校
成立時間 18年(2007年10月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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