招生老師

職位要求： 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。 2、能吃苦耐勞，為人誠實穩重，執行力好，服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強，組織協調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。 崗位職責： 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊，對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業務技能，指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系，維護與客戶之間的良好關系，進一步挖掘潛在生源。 5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情，協助團隊業績增長，協助團隊處理問題單，并做好后續回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點：高薪誠聘，系統培訓

招生副主任（5人） 崗位職責： 1.市場調研，了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢：解答學生和家長的問題，提供專業的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數據統計：統計招生數據，分析招生情況，為學校制定招生計劃提供數據支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務：對預報名的學生進行跟蹤服務，了解學生的學習情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷，具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式，促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮，優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗，具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力

1、帶領團隊完成招生目標。 2、制定培訓方案和話術，對招生老師進行培訓。 3、負責策劃和組織招生項目的宣傳活動。 4、進行市場調查分析，制定具體的招生方案，并確保方案的順利實施。 5、拓展及完善招生渠道，以促進招生目標的達成。 6、管理報名過程和生源維護，如協助和指導學生報名，定期電話回訪學生。 7、參與戶外宣傳、公益活動等，以提升學校認知度和美譽度。 8、建立和維護客戶信息數據，對家長和學員進行追蹤管理。 上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00

1、學歷:本科以上,形象端莊。職業教育行業市場崗位3年以上經驗。 2、年齡:30歲—45歲。 3、性別:不限。 4、負責學校培訓項目的招生工作。 5、熱愛教育事業,善于交際,師范院校畢業、有過職業教育經驗者、有渠道資源者優先。

招生主管的主要職責是負責高中學生（復讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學校或機構的招生目標，制定復讀生招生計劃，明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發布招生信息，擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢，解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數據管理與分析** - 記錄招生數據，整理報名信息，生成招生報表。 - 分析招生數據，評估宣傳效果，提出改進建議。 ### 5. **與各部門協作** - 與教學、財務、后勤等部門協調，確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場，了解競爭對手動態，調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋，改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規。 - 向家長和學生解讀相關政策，如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學校或機構的其他活動，如家長會、畢業典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環節，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。

一：上班做什么？ 崗位職責： 1、支援多個校區銷售課程的工作 2、市場拓展；完成上級布置的工作任務 3、組織已報名學員排課；協助教學部門的教學服務工作和客服工作 4、及時將手中的客戶數據，按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作 崗位要求： 1、學歷不限，專業不限，熱愛教育行業，吃苦耐勞，有一年以上銷售工作經驗； 2，具有良好的團隊合作精神和敬業精神，有較強的學習能力；執行力強；親和力強，具有良好的溝通協調能力、說服能力、談判能力、責任心； 3、有一定銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力，了解客戶心理。 上班時間：周三--周五 9：00~12:00，18:30~20:30 ； 周六、周日 9：00~12:10， 14：30~18：10 大小周休、法定節假日休。 待遇：底薪+提成+五險一金+帶薪寒暑假+合伙人股份獎勵 上班地點：南寧市直營校區

要求：年齡18-40歲，對學歷教育感興趣，有經驗者優先，服從工作安排。 工資待遇：底薪2000至5000，另外有業績提成、獎金補貼，綜合月收入5000-20000，上不封頂，多勞多得。 工作內容：負責招生工作，本公司配有手機電腦，空調，辦公環境優美。主做教育升學，對口單招高考，幫助更多學生考上大學，報考證件，提升學歷等。 上班時間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時 每周休息一天 1，招生旺季單休，淡季雙休 2，招生結束后統一安排連休15天以上 3，過年放假20天以上 1，老板非常友好，工作氛圍輕松，工作環境舒適。 2，良好的晉升機會，升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3，有公司團建活動，公司聚餐，表彰獎勵活動等。 4，公司平臺大，足夠穩定，歡迎有才能，有理想的你們加入！

崗位職責： 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作； 2、分解招生任務，做好工作安排，以保目標順利達成； 任職要求： 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞，腳踏實地

我們需要你能： 1、根據企業和學校項目課程要求，通過相關渠道招收學生。 2、圍繞招生事項開展相關宣傳推廣。 3、參與公司各項招生活動，接待各種招生咨詢。 4、收集整理市場和合行業動態信息，及時提交上級主管。 5、協助其它部門對接學生、老師、學校間的溝通和協調。 6、完成領導交派的臨時性工作。 最好你能： 1、熱愛教育事業，思維敏捷，善溝通、口頭表達能力佳 。 2、團隊合作意識、責任感、樂觀正能量。 3、自我學習提升意愿，具備教育、培訓行業相關工作、英語口語流利優先。 4、能適應出差。 5、應屆生綜合素質優異，有實習工作經驗，歡迎投遞簡歷。