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職位描述
崗位職責：
1、公司主營3--12歲少兒運動課程，熟悉公司產(chǎn)品及課程向客戶提供專業(yè)的課程服務講解，受理客戶的來訪咨詢等所有渠道的咨詢服務并促成報名；
2、多渠道挖掘意向客戶，邀約其上門參觀校區(qū)及參加課程體驗活動，促進面銷提高報名成交率。
3、按時完成工作計劃及每月課程邀約任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫；
4、負責對球員的全面管理，確保不出現(xiàn)投訴，維護球館聲譽，踐行服務先行，銷售后行。
5、負責館內球員考勤、編排課表、課消、新生招生、在讀生續(xù)費。
6、完成領導安排其他工作事宜，協(xié)助做好家長、球員、教練三方溝通。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、學前教育專業(yè)優(yōu)先。
2、具備強表達、交流能力，普通話標準，為人親善。
3、熱愛教育，對銷售有熱誠，對賺錢有想法，會思考能執(zhí)行。
4、性別不限。
5、年齡不限，21-30歲之間優(yōu)先。
薪酬范圍：3000-8000
公司福利：每月生日會+員工活動+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+年底福利（獲選年度明星助教年底獎金2000-5000）
工作地址：
1）七星校區(qū)：青秀區(qū)七星路華星教育城3樓；
2）江南校區(qū)：江南區(qū)江南萬達金街A5棟245號
?3）東凱校區(qū)：西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路東凱國際廣場3號樓2樓
?4）衡陽校區(qū)：西鄉(xiāng)塘區(qū)地洞口星級農(nóng)貿市場3樓
5）五象校區(qū)：良慶區(qū)平樂大道綠地國際花都北門105號
6）東葛校區(qū)：青秀區(qū)東葛路海浪灣大廈3樓
7）東凱中考校區(qū)：西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路東凱國際廣場負一樓冠超市旁
公司簡介
極翊少兒運動館，專注于3-12歲兒童體適能與小籃球的成長教育，以欣賞激勵為原則，激發(fā)興趣;以技能競技為方向，提升技術;以塑造品格為本，讓孩子獲得受益終生的體育精神。通過“HCCG”課程訓練體系，遵循兒童成長規(guī)律，分層教學、因材施教，設置有:快樂啟蒙班、個人技術班、外教特色班、精英比賽班，讓孩子在體育中愛上運動，感受成長。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)東葛路海浪灣商業(yè)廣場3樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 中專以上 18歲以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求： 1、具有一定的相關銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強，組織協(xié)調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責： 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊，對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能，指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系，維護與客戶之間的良好關系，進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情，協(xié)助團隊業(yè)績增長，協(xié)助團隊處理問題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓2025-12-18
黃老師人事主管 -
招生顧問5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)接待家長咨詢，解答課程、師資、費用等問題； 組織校園開放日、招生宣講會等活動； 跟進潛在生源，推動報名轉化； 協(xié)助辦理入學手續(xù)。 通過線上線下渠道（公眾號、短視頻、合作機構等）推廣招生信息； 策劃營銷活動，提升學校知名度； 分析競品和市場趨勢，制定招生策略2025-12-15
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2025-12-14
吳小強
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【百色園】行政助理兼招生顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求： 1.學歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責： 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務，合理把控人力資源風險； 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護，提升園所環(huán)境品質； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設施設備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作，達成各項銷售目標； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體； 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略； 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。2025-12-14
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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招生老師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)要求：年齡18-40歲，對學歷教育感興趣，有經(jīng)驗者優(yōu)先，服從工作安排。 工資待遇：底薪2000至5000，另外有業(yè)績提成、獎金補貼，綜合月收入5000-20000，上不封頂，多勞多得。 工作內容：負責招生工作，本公司配有手機電腦，空調，辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學，對口單招高考，幫助更多學生考上大學，報考證件，提升學歷等。 上班時間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時 每周休息一天 1，招生旺季單休，淡季雙休 2，招生結束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3，過年放假20天以上 1，老板非常友好，工作氛圍輕松，工作環(huán)境舒適。 2，良好的晉升機會，升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3，有公司團建活動，公司聚餐，表彰獎勵活動等。 4，公司平臺大，足夠穩(wěn)定，歡迎有才能，有理想的你們加入！2025-12-14
唐冬冬
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招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓招生副主任（5人） 崗位職責： 1.市場調研，了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢：解答學生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務：對預報名的學生進行跟蹤服務，了解學生的學習情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷，具備相關工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。2025-12-12
黃老師 -
招生主管（高中文化）5000-10000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓招生主管的主要職責是負責高中學生（復讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學校或機構的招生目標，制定復讀生招生計劃，明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息，擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢，解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報名信息，生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評估宣傳效果，提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調，確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋，改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策，如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學校或機構的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。2025-12-12
黃老師
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招生老師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學校廣西育才教育投資集團有限責任公司教育/培訓崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式，促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗，具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力2025-12-11
高老師
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招生主任（行政班時間）4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學院明秀校區(qū)廣西南寧市思儒教育咨詢有限公司教育/培訓一、崗位職責及任職要求： 1.根據(jù)公司現(xiàn)有資源，通過電銷/直播/到校宣講等方式聯(lián)系學生，推薦學生報讀我校； 2.喜歡與人溝通，執(zhí)行能力強； 3.熱愛教育行業(yè)，具有團結協(xié)作精神，樂于奉獻。 二、上班時間： 早班：08:30-12:00、14:30-18:00 晚班：10:00-13:00、15:00-18:00、19:00-21:00 只限4月份-7月份這4個月根據(jù)招生人員的時間不定時切換早班/晚班（單休） 其他月份固定早班時間（雙休） 帶薪寒假一個月 三、薪酬：無責底薪3000元/3500元+招生獎勵（年終發(fā)放） 優(yōu)秀者可轉崗到校區(qū)做教師崗位、輔導員/學工/教務/行政/后勤等 （寒假帶薪休假一個月）2025-12-11
汪秀群
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梧州招生老師（銷售崗位）2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司教育/培訓一、崗位職責： 1、根據(jù)公司計劃開展成人教育函授業(yè)務，并完成年度招生任務； 2、定期進行企業(yè)宣傳； 3、受理教學過程中各類問題，并協(xié)調各部門積極處理； 4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作； 5、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。 二、任職資格： 1、年齡22到35歲，專科及以上學歷，專業(yè)不限，有一定的銷售經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，想改變或提升自己能力，吃苦耐勞，抗壓能力強，有恒心，執(zhí)行力強； 3、熟練使用各類辦公軟件；具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 4、熱愛教育事業(yè)，具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。 三、薪資 底薪+ 業(yè)務提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金 四、上班時間：上午9：00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇： 1、試用期2000元/月，試用期后底薪為2500元+提成；年薪5-12萬 2、社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 六、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：招生老師--組長--主管--項目經(jīng)理--合伙人 七、工作地點：廣西梧州市長洲區(qū)新興二路125-9號梧州日報社9樓0909室 樓2025-12-11
韋老師
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培訓/培訓學校/學校 -
職業(yè)技能培訓和初級職業(yè)資格培訓；計算機操作員、餐廳服務員、家政服務員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務師；初、中、高級：電工、中式烹調師、中式面點師、西式面點師、養(yǎng)老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調劑員；創(chuàng)業(yè)培訓（SYB、IYB）、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓。 -
開發(fā)、銷售計算機網(wǎng)絡應用軟件;設計、制作、加工計算機網(wǎng)絡產(chǎn)品并提供相關技術服務和咨詢服務;服務:自有物業(yè)租賃,翻譯,成年人的非證書勞動職業(yè)技能培訓(涉及許可證的除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
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職業(yè)技能培訓（憑有效期內辦學許可證登記的辦學內容依法開展活動）。（涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準的事項，依法經(jīng)批準后開展。）
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小學語文、數(shù)學、英語；初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學；高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學等非全日制普通教育培訓。（憑有效期內辦學許可證登記的辦學內容依法開展活動。涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準的事項，依法經(jīng)批準后開展。）
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教育信息咨詢（除教育培訓、職業(yè)技能培訓等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學及中介咨詢），文化藝術交流活動組織策劃，攝影攝像服務，影視制作（具體項目以審批部門批準的為準），會務服務，展覽展示服務，公關活動策劃，禮儀服務，圖文設計制作，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)形象策劃，慶典活動策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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機動車駕駛員培訓（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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制定行規(guī)行約，維護行業(yè)利益；開展培訓、咨詢、技術推廣、學術交流及舉辦展覽會等活動；承辦政府及有關部門委托的事項。
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一般項目：組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;珠寶首飾回收修理服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;招生輔助服務;土地調查評估服務;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;珠寶首飾制造;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;宗教場所用品銷售;刀劍工藝品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西極翊體育服務有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/體育運動
- 成立時間 3年（2022年6月1日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
