職位描述
崗位職責:
1、模式: 電銷+面銷(公司提供客戶資源,不需要辛苦地推 )
1、電銷:通過電話約訪,了解學員學習需求,給學員提供專業的學歷提升規劃介紹,邀約試聽,達成成交:
2、面銷: 接待咨詢,面談成交,約來學員,面談溝通課程,職業規劃,我們是銷售,但做的是良心教育,提升學員素質,達到完美就業是我們的宗旨;
3、回訪跟進,面向報名/未報名學員,積極溝通,挖掘口碑推薦崗位要求;
任職要求:1、學歷: 大專及以上學歷( 我們更加看重你的能力~)2、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,反應機敏靈活,思路清晰。【在研博,能解你80%的出單憂愁,剩下20%只要你肯努力】
1.客戶資源自己找 ? No no.在研博,優質客戶資源公司來提供;
2.工作枯燥,沒發展? No no.在研博,專業系統培訓+前輩帶你成單帶你飛+晉升通道;
3.孤獨無助,沒成就感? No no,在研博,良心教育,品質教學,同事協作互助,學員真心感恩;
【薪資福利】月浮動底薪,底薪+個人高額提成(3.5-15%)+獎金+超產獎+五險+專業系統化帶薪培訓+帶薪年假+超長春節假期+國內外旅游(新人入職平均薪資6k~7k,資深學管師8k~20k,優秀者20k以上)
【晉升通道】1-5級學歷規劃師—明星學歷規劃師—招生主管—招生經理
【工作時間】上班時間:實行單雙休;夏季上班時間:9:00—12:00 14:00—18:00 冬季上班時間:9:00—12:00 14:00—17:30
【在研博,您可以享有】1.基礎保障:五險一金(養老、失業、工傷、醫療、生育險、住房公積金)2.日常福利:生日/節日福利、團建、下午茶、生日會、省內外旅游,國內外游3.假期福利:超長春節假期、年假、婚假、產假4.培訓體系:新人培訓+成長計劃培訓+專業技能培訓5.工作環境:2000平米辦公環境優美、明亮開闊,位于市中心地帶
公司簡介
? ?研博教育集團----全國性綜合教育平臺,秉持“教育以人為本,堅持規范辦學,服務學生滿意為準”的理念,竭力為學員打造一個放心、舒心,貼心讓教育及相關部門共同認可的綜合性學習服務平臺。
自2010年成立,研博教育迎來了黃金發展的11年。研博教育的合作院校和服務范圍廣闊:
“研博教育”聯合廣西大學、廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、廣西科技大學、南寧師范大學、國家開放大學、湖南大學、武漢大學、暨南大學等知名高校開辦校外成人繼續教育服務學習平臺,依靠自己的團隊力量和辦學優勢及合作高校的優質教學資源,為全國各地廣大學員保駕護航。
從學歷提升到職業資格的在線培訓及考試、在職研究生培訓以及輻射至非學歷短期面授培訓;研博致力于提高學員的職場競爭力,遍及中國很多個大中城市,廣西區內擁有多個分部,并在湖北、湖南、云南、貴州、廣東、福建等設立全國分校,在籍學員超過40萬人,可謂“桃李滿天下,春暉遍四方”
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區麗原天際47樓研博教育 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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招生主管4000-8000元南寧-江南區-錦繡江南 中專以上 18歲以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,執行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協助團隊業績增長,協助團隊處理問題單,并做好后續回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統培訓3小時前
黃老師人事主管 -
招生顧問5000-10000元南寧-西鄉塘區接待家長咨詢,解答課程、師資、費用等問題; 組織校園開放日、招生宣講會等活動; 跟進潛在生源,推動報名轉化; 協助辦理入學手續。 通過線上線下渠道(公眾號、短視頻、合作機構等)推廣招生信息; 策劃營銷活動,提升學校知名度; 分析競品和市場趨勢,制定招生策略2025-12-15
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2025-12-14
吳小強 -
【百色園】行政助理兼招生顧問3000-4000元南寧-青秀區-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業:教育類及相關或管理專業; 3.行業經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業經驗者優先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規章制度 1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發放及存檔; 3.2 規范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統,隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統籌規劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發狀況。2025-12-14
南寧市青秀區永凱大廈 -
招生老師3000-8000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經驗者優先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環境優美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結束后統一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩定,歡迎有才能,有理想的你們加入!2025-12-14
唐冬冬 -
招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數據統計:統計招生數據,分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數據支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-12-12
黃老師 -
招生主管(高中文化)5000-10000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學校或機構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數據管理與分析** - 記錄招生數據,整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數據,評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協作** - 與教學、財務、后勤等部門協調,確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態,調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學校或機構的其他活動,如家長會、畢業典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環節,要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。2025-12-12
黃老師 -
招生老師5000-6000元南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校廣西育才教育投資集團有限責任公司教育/培訓崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力2025-12-11
高老師 -
招生主任(行政班時間)4000-8000元南寧-西鄉塘區-廣西財經學院明秀校區廣西南寧市思儒教育咨詢有限公司教育/培訓一、崗位職責及任職要求: 1.根據公司現有資源,通過電銷/直播/到校宣講等方式聯系學生,推薦學生報讀我校; 2.喜歡與人溝通,執行能力強; 3.熱愛教育行業,具有團結協作精神,樂于奉獻。 二、上班時間: 早班:08:30-12:00、14:30-18:00 晚班:10:00-13:00、15:00-18:00、19:00-21:00 只限4月份-7月份這4個月根據招生人員的時間不定時切換早班/晚班(單休) 其他月份固定早班時間(雙休) 帶薪寒假一個月 三、薪酬:無責底薪3000元/3500元+招生獎勵(年終發放) 優秀者可轉崗到校區做教師崗位、輔導員/學工/教務/行政/后勤等 (寒假帶薪休假一個月)2025-12-11
汪秀群 -
梧州招生老師(銷售崗位)2000-3000元南寧-西鄉塘區廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、根據公司計劃開展成人教育函授業務,并完成年度招生任務; 2、定期進行企業宣傳; 3、受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理; 4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作; 5、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。 二、任職資格: 1、年齡22到35歲,專科及以上學歷,專業不限,有一定的銷售經驗; 2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,吃苦耐勞,抗壓能力強,有恒心,執行力強; 3、熟練使用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 4、熱愛教育事業,具有優良的職業操守,較強的敬業精神,有良好的合作意識。 三、薪資 底薪+ 業務提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金 四、上班時間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇: 1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬 2、社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 六、職業發展規劃:招生老師--組長--主管--項目經理--合伙人 七、工作地點:廣西梧州市長洲區新興二路125-9號梧州日報社9樓0909室 樓2025-12-11
韋老師
南寧相關熱門崗位
- 廣西研博教育科技有限公司
- 所在行業 培訓/教育
- 成立時間 11年(2014年4月23日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人