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職位描述

工作職責:
1、政府關(guān)系維護和開發(fā),對接有關(guān)部門點位報建。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷。
2、3年以上政府對接經(jīng)驗,有項目申報經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

企業(yè)概況--
卓能新能源股份有限公司成立于2011年.是一家專業(yè)研發(fā).生產(chǎn).銷售鋰離子電池及電源系統(tǒng)的國家高新技術(shù)企業(yè).產(chǎn)品遠銷歐洲.北美.東南亞等三十多個國家和地區(qū).并于2016年6月進入國家工信部第四批<汽車動力蓄電池行業(yè)規(guī)范條件>企業(yè)目錄,2022年9月.南寧產(chǎn)業(yè)投資集團入股卓能新能源.完成混改.
卓能新能源股份在欽州.南寧江南制造基地現(xiàn)有產(chǎn)能3.7GWh.南寧興寧在建新型動力電池及儲能系統(tǒng)制造基地產(chǎn)能10GWh.卓能鋰離子電池及新能源電源模組在國內(nèi)同類產(chǎn)品中處于先進水平.產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于3C消費領(lǐng)域.智能家電領(lǐng)域.代步工具領(lǐng)域.儲能領(lǐng)域(用戶側(cè)儲能.電網(wǎng)側(cè)儲能.家庭儲能.便攜儲能.工商業(yè)儲能等)
我們堅持心系客戶.始終聚焦客戶需求.為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品,通過服務(wù)創(chuàng)造客戶價值.成為客戶成長與發(fā)展的伙伴.堅持奮斗為本.尊重員工的價值貢獻.引導(dǎo)各級員工創(chuàng)造價值.成就自我.打造共創(chuàng)共贏的平臺.提升個人及家庭的生活品質(zhì). 堅持誠信經(jīng)營.恪守商業(yè)道德.在企業(yè)的經(jīng)營過程中追求穩(wěn)健的持續(xù)發(fā)展和合理的利潤回報.與合作伙伴互惠互利. 堅持貢獻社會.緊跟國家新能源發(fā)展戰(zhàn)略.致力于為社會奉獻綠色清潔能源.改善人類居住環(huán)境.

企業(yè)文化--
愿景:成為受人尊敬的一流企業(yè).
使命:創(chuàng)造綠色能源 .構(gòu)筑美好生活.
核心價值觀:團結(jié).奮斗.求實.創(chuàng)新
經(jīng)營理念:持續(xù)為客戶提供有競爭力的產(chǎn)品.與奮斗者共贏.

人才建設(shè)--
我們以奮斗者為本.依靠奮斗者創(chuàng)造更大價值.尊重員工的價值貢獻.打造共創(chuàng)共贏的平臺.公司的各種資源向奮斗者傾斜.在薪酬福利.物質(zhì)和精神獎勵.提升發(fā)展機會.培訓(xùn)成長機會等方面向奮斗者傾斜.使奮斗者在公司持續(xù)成長壯大中與公司共利共贏.提升其個人及家庭的生活品質(zhì).
卓能新能源與許多知名院校深入加強合作.協(xié)同研發(fā)和共建聯(lián)合實驗室.未來計劃建立博士后工作站.為公司的技術(shù)研發(fā)持續(xù)輸送人才.合作院校主要包括:華南理工大學(xué).廈門大學(xué).中南大學(xué).武漢理工大學(xué).廣西大學(xué).桂林電子科技大學(xué)等高校.

企業(yè)資質(zhì)&認證體系--
我們追求的不僅是榮譽.更希望客戶的認可,已經(jīng)通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證.ISO14001環(huán)境管理體系認證.ISO45001z職業(yè)健康安全管理體系認證.國家高新技術(shù)企業(yè).SQP 管理體系認證.
卓能產(chǎn)品均通過GB 31241.GB/T36972.IEC62619.BSMI.CB.CE-EMC.UL.UN38.3.FCC.KC.PSE.BIS.RoHS.REACH等國家.國際標準檢測.

專利介紹--
卓能始終堅持以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向.注重產(chǎn)品的自主研發(fā)技術(shù).主營產(chǎn)品鋰離子電池及電池組均有自主知識產(chǎn)權(quán)支撐.共申請國家專利 152 項.其中發(fā)明專利 75 項.實用新型專利 65 項.外觀設(shè)計專利 12 項.現(xiàn)已取得 22 項發(fā)明專利.57 項實用新型專利及 12 項外觀設(shè)計專利授權(quán).

公司發(fā)展--
卓能不斷加大新能源產(chǎn)業(yè)投入.在南寧興寧區(qū)一期在建10GWh新型動力電池及儲能系統(tǒng)項目列入廣西重大項目.項目總投資52億元.投產(chǎn)后將為社會提供4000個就業(yè)崗位.年產(chǎn)值100億元以上.
我們堅持貢獻社會.緊跟國家新能源發(fā)展戰(zhàn)略.發(fā)揮鋰電環(huán)保的技術(shù)優(yōu)勢.致力于為社會奉獻綠色清潔能源.改善人類居住環(huán)境.始終保持“成為受人尊敬的一流企業(yè)”的愿景 和“創(chuàng)造綠色能源 .構(gòu)筑美好生活”的使命.

公司及研發(fā)生產(chǎn)基地聯(lián)系地址及交通路線:
廣東深圳營銷中心辦公室:深圳市羅湖區(qū)筍崗東路2127號華通大廈1218[靠近深圳地鐵9號線園嶺站300米]
廣西南寧江南研發(fā)制造基地:南寧市江南區(qū)下津路12號產(chǎn)投(江南)企業(yè)公園A9棟標準廠房.距富士康及華南城均在1000米以內(nèi).附近公交車有113路.68路.D254路.61路.78路.以及地鐵6號線(在建)
廣西南寧興寧研發(fā)制造基地:南寧市興寧區(qū)五塘工業(yè)園(在建.2023年底一期投產(chǎn))
廣西欽州制造基地:欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園一區(qū).附近公交車有18路.38路.39路.皇馬工業(yè)園專線.T802路
聯(lián)系電話:0777-****222(欽州) 0771-****333(南寧)

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)產(chǎn)投江南企業(yè)公園 查看上班路線

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一、 崗位核心定位 本崗位是醫(yī)館外部流量入口的核心建設(shè)者與負責人。您將作為醫(yī)館的“首席外交官”與“地面部隊指揮官”,專職負責開拓并維護與政府(街道、社區(qū))、企業(yè)及其他機構(gòu)的戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的線下義診及健康活動,構(gòu)建穩(wěn)定高效的引流渠道,并直接對最終的客戶到院量及業(yè)績轉(zhuǎn)化負責。 二、 崗位職責 1. 渠道戰(zhàn)略開拓與關(guān)系維護 政府關(guān)系主線: 系統(tǒng)性地開拓、拜訪并維護與目標區(qū)域內(nèi)各街道辦、社區(qū)居委會、老年協(xié)會、衛(wèi)生服務(wù)中心等政府及相關(guān)組織的關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的合作備忘錄,成為醫(yī)館在社區(qū)的官方認可合作伙伴。 企業(yè)客戶開發(fā): 針對轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)、事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)等,開發(fā)企業(yè)員工健康管理、中醫(yī)治未病及職業(yè)病防治講座、年度義診福利等B端服務(wù)項目,簽訂合作協(xié)議。 商超異業(yè)合作: 與大型商超、購物中心洽談并落地健康快閃店、駐點咨詢等合作,挖掘流量入口。 2. 義診活動全流程管理與執(zhí)行 活動策劃與談判: 根據(jù)渠道特性,策劃定制化的義診、健康講座、篩查活動方案,并獨立完成與合作方的商務(wù)談判,明確雙方權(quán)責與目標。 全流程落地執(zhí)行: 負責從場地協(xié)調(diào)、物料準備、人員調(diào)配、現(xiàn)場流程把控到后期跟進的全鏈條執(zhí)行與監(jiān)督,確保活動專業(yè)、有序、高效。 效果追蹤與轉(zhuǎn)化: 設(shè)計并落實活動現(xiàn)場的客戶信息登記、需求挖掘及后續(xù)跟進流程,確保每場活動的引流數(shù)據(jù)(到店人數(shù)、轉(zhuǎn)化率)可追蹤、可評估,并直接對活動帶來的營收負責。 3. 義診團隊組建、培訓(xùn)與管理 團隊組建: 協(xié)同人力資源部門,參與義診所需醫(yī)師、護士、理療師、健康顧問等人員的篩選與配置。 標準化培訓(xùn): 開發(fā)并實施《義診標準化服務(wù)流程SOP》培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于:統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)、客戶溝通技巧、初步健康評估方法、產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)介流程、現(xiàn)場應(yīng)急處理及品牌形象維護。 現(xiàn)場管理: 作為義診現(xiàn)場的最高負責人,管理團隊紀律,維護專業(yè)形象,處理突發(fā)狀況,并負責活動后的團隊復(fù)盤與績效評估。 4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 建立義診活動數(shù)據(jù)看板,核心分析指標包括:活動場次、覆蓋人數(shù)、獲取線索數(shù)、到館率、首診轉(zhuǎn)化率、單項產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率、活動投入產(chǎn)出比(ROI)。 基于數(shù)據(jù)深度復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化渠道策略、活動形式及轉(zhuǎn)化路徑,提升整體渠道效能。 三、 任職要求 1. 硬性條件與經(jīng)驗 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、醫(yī)學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 3年以上線下渠道拓展、政府關(guān)系維護或大型活動地推管理經(jīng)驗。必須具備成功的、可量化的線下引流項目案例。 行業(yè)背景: 有醫(yī)療、大健康、養(yǎng)老或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解行業(yè)特性與監(jiān)管要求。 人脈資源: 在本地擁有良好的政府(基層街道、社區(qū))或企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)者,將獲得極大競爭優(yōu)勢。 2. 核心能力 卓越的政府與企業(yè)公關(guān)能力: 精通與政府干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通方式,具備強大的商務(wù)談判、提案及客情維護能力。 出色的項目運營與執(zhí)行力: 具備將戰(zhàn)略合作落地為具體活動項目的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控場能力,能在復(fù)雜環(huán)境下確保結(jié)果達成。 團隊培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠培訓(xùn)、激勵和管理一支跨專業(yè)的線下服務(wù)團隊,提升整體戰(zhàn)斗力。 強烈的數(shù)據(jù)與結(jié)果導(dǎo)向: 一切工作以“有效引流和轉(zhuǎn)化”為中心,對核心業(yè)務(wù)指標有極強的敏感度和責任感。 風(fēng)險預(yù)判與危機處理能力: 能預(yù)見并妥善處理活動中的各類突發(fā)狀況和客戶投訴,維護醫(yī)館品牌聲譽。 3. 關(guān)鍵個人特質(zhì) 形象與氣質(zhì): 商務(wù)形象佳,沉穩(wěn)可靠,能代表醫(yī)館品牌與各層級人士進行正式溝通。 抗壓性與韌性: 能適應(yīng)高頻次的外出拜訪和業(yè)績壓力,面對挑戰(zhàn)和拒絕能保持積極心態(tài)。 誠信與合規(guī)意識: 在與政府和企業(yè)合作中,堅守合規(guī)底線,言行得體,維護醫(yī)館長期利益。 四、 關(guān)鍵績效指標(KPI)方向 渠道建設(shè)指標: 新簽約合作街道/社區(qū)/企業(yè)數(shù)量,核心渠道復(fù)購率。 活動執(zhí)行指標: 月度/季度義診活動場次,活動總覆蓋人次。 引流轉(zhuǎn)化指標: 活動線索到館率、活動客戶首診轉(zhuǎn)化率、渠道活動貢獻營收。 團隊管理指標: 義診團隊培訓(xùn)覆蓋率、服務(wù)標準考核通過率。
2025-12-08
黃主任
卓能新能源(南寧)有限公司招聘:公司標志 logo
卓能新能源(南寧)有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時間 3年(2022年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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