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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)砂石、 粉煤灰的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)配合比選定及混凝土的開盤鑒定；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)監(jiān)控、 混凝土取樣以及控制由原材料、 天氣及其他異常情況引起的質(zhì)量波動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)出廠單信息核對(duì)及混凝土出廠質(zhì)量控制；
任職資格：
?中專及以上學(xué)歷，無機(jī)非材料金屬工程、材料科學(xué)與工程、建筑工程技術(shù)、混凝土工藝、硅酸鹽水泥等相關(guān)專業(yè)；具有攪拌站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：兩班倒
其他：
1、購買五險(xiǎn)及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)等；
2、提供年休假、婚假、產(chǎn)假（護(hù)理假）及春節(jié)帶薪休假（10天左右）等假期福利；
3、提供高溫補(bǔ)貼及節(jié)日福利，生日、喜慶日、結(jié)婚賀禮、生育慰問、免費(fèi)健康體檢等。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審，并對(duì)交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)；崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策

11小時(shí)前

黃曉晨; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西同銳偉業(yè)信息產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、開展公司項(xiàng)目防雷檢測(cè)工作負(fù)責(zé)防雷檢測(cè)數(shù)據(jù)采集、分析整理，編寫檢測(cè)報(bào)告等；防雷安全資料的整理和歸檔； 2、根據(jù)操作規(guī)程正確使用檢測(cè)儀器，并負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)、管理和清潔； 3、具有組長以上帶隊(duì)檢測(cè)等管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后能熟練掌握相關(guān)儀器的使用方法，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，高級(jí)工程師，雷電防護(hù)科學(xué)與技術(shù)，電子信息工程、建筑電氣、通信工程、電氣工程及自動(dòng)化、大氣探測(cè)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)者；（有高中級(jí)職稱的人員優(yōu)先錄用） 2、從事2年以上防雷裝置設(shè)計(jì)、施工、防雷裝置檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉防雷檢測(cè)技術(shù)相關(guān)規(guī)定，具備防雷與接地專業(yè)知識(shí)； 4、熟練使用辦公軟件，能夠編寫相關(guān)報(bào)告； 5、持C1以上駕照，熟練駕駛車輛； 6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力。

11小時(shí)前

余小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元

南寧

南寧市宏特新型建材有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)車間各個(gè)生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn)是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車間，及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題，與車間員工共同研究解決，要掌握生產(chǎn)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò)，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，全面了解車間的生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任，切實(shí)做好各級(jí)檢驗(yàn)制度。 5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車間，督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況，并給予指導(dǎo)，對(duì)于違反或不符合質(zhì)量要求的操作，有權(quán)提出制止，并立即上報(bào)車間主任及時(shí)處理。 7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度，按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作，及時(shí)完成原始報(bào)表的整理、驗(yàn)收工作。 8、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要及時(shí)上報(bào)和提出糾正措施，不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào)。 9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗(yàn)收工作，并對(duì)質(zhì)量評(píng)定提出切合實(shí)際的意見。 10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時(shí)，及時(shí)填寫信息反饋卡，并及時(shí)收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)定、意見。任職要求： 1、不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷專業(yè)。 2、20-40周歲。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠適應(yīng)兩班倒。包吃住

11小時(shí)前

段女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西永堯電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

熟悉使用excel等電腦辦公軟件能看懂圖紙有1—2年IPQC OQC工作經(jīng)驗(yàn)

11小時(shí)前

吳小平; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之健（廣西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位招質(zhì)量負(fù)責(zé)人，質(zhì)量經(jīng)理，質(zhì)量主管，現(xiàn)場(chǎng)QA（10人）質(zhì)量主管崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 跟蹤、分析市場(chǎng)需求變化和客戶反饋，根據(jù)實(shí)際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。現(xiàn)場(chǎng)qa崗位內(nèi)容： 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控； 2.產(chǎn)品放行控制； 3.異常處理及改善跟蹤； 4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。任職要求： 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作，了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn)； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。綜合薪資4k-1.5w 加年終獎(jiǎng)

11小時(shí)前

張波; 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西慧通電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求； 2、組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；

11小時(shí)前

王慕寵; 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西能測(cè)環(huán)境檢測(cè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作； 2、監(jiān)測(cè)報(bào)告的編制、印發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號(hào)登記和管理； 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作； 5、登記受理客服的申訴與投訴； 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊(cè)年審等工作； 7、填報(bào)排污許可系統(tǒng)； 8、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。要求： 1、化工類相關(guān)專業(yè)； 2、熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件； 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力，有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 4、有工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或了解第三方檢測(cè)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

11小時(shí)前

高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國際綜合樓1號(hào)樓四樓; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點(diǎn)的處理; 2、IPQC檢驗(yàn)員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗(yàn)員檢驗(yàn)之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時(shí)完成上司安排的工作,能夠及時(shí)反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

11小時(shí)前

肖先生

招聘專員; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧歐冠電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.初中以上學(xué)歷，年齡25-45歲； 2.熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程，明白SMT工作流程； 3.熟悉品質(zhì)管理流程，對(duì)來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 4.在工作中能獨(dú)擋一面，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題

11小時(shí)前

向先生; 品質(zhì)工程師
5000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金旺角
本科以上 20-39歲

重慶市紫建電子股份有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建：負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù)，確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理：主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理：組織跨部門分析質(zhì)量異常問題，制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度，驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn)：針對(duì)批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問題，牽頭成立專項(xiàng)改善小組，推動(dòng)問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：崗位經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有意愿從事品質(zhì)類工作，能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力：擁有越南語基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。（可接受越南語面試）工作地：職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補(bǔ)貼，外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

2025-12-18

周玲波

人事專員