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職位描述

職位描述:(中介免談)
1.根據公司年度經營計劃,組織制定、落實分管范圍內的年度、季度及月度工作計劃。
2.參與公司工程管理體系的制定,為公司管理體系制定、修訂、優化提升建議。
3.領導項目公司完成各項目執行,具體負責分管項目公司各項目部執行統籌及實施管理,組織、審核項目成本預算,開展項目施工組織管理、項目驗收及結算、售后等全過程管控工作。
4.根據公司經營戰略和經營計劃,負責分管項目公司市場訂單的獲取,組織項目投標方案編制、論證,保障年度市場簽約任務的完成。
5.負責推動分管項目公司團隊的建設,對相關人員業績進行監督、輔導。
6.負責配電、變電、輸電線路工程的圖紙的審核;
7.對各項目的建設工期、工程質量、施工安全、工程成本等進行全面的管理、協調和監督;
8.根據公司的總目標,制定各項目工程排期表,控制項目完工計劃完成率達標;
9.控制項目平均造價低于目標值。
任職要求:
1.本科及以上學歷,機電、電氣、電氣自動化、自動控制工程等建筑類專業,具備10年以上配電、變電、輸變電相關行業項目實施管理實踐經驗,3年以上大型電力工程項目和城農網改造的施工管理工作經驗。
2.熟悉電力工程施工(輸變電、架空線路、電纜敷設、熱縮)的整個流程和環節;
3.熟悉招投標模式和流程;
4.熟知110kV以下電氣一次、二次電氣設計及電力系統設計工作;
5.精通電力、電氣工程行業的國家標準、規范;
6.具備電力施工企業的經營管理、成本管理、工程管理、項目管理知識。
7.熟悉電力管理部門的工作流程,溝通能力強。

公司簡介

廣西宜通建設工程有限責任公司成立于二00九年六月,企業注冊資金為人民幣5200萬元。公司現有員工163人,全部持證上崗:高級工程師3人,中級工程師23人,初級工程師18人,會計師3人,電工進網許可92人;其中持有高壓特種電工作業證81人。
另外,公司還成立北海分公司、貴港分公司、來賓分公司、河池分公司、武鳴分公司,正在籌建桂林分公司、欽州分公司等,公司正在迅速向區內外擴張發展,現有員工總數超200人。
  公司經營范圍資質:房屋建筑工程施工總承包叁級,市政公用工程總承包叁級,送變電工程專業承包叁級,承裝(修、調)許可叁級,消防設施工程專業承包貳級,城市及道路照明專業承包叁級,電子與智能化工程專業承包貳級。
  我公司具備110KV及以下送變電專業承包資質,并具備國家電監會承裝(修、試)肆級許可,擁有國家電力監管部門認證的電力試驗設備。董事長高波先生,多年從事變電工程現場施工及管理工作,積累了豐富的工作經驗。各部門員工參加過區內外多項輸變電工程施工,具有豐富的施工經驗;在工程施工中,我們始終嚴格遵循“優質、高效、安全”的國家規程規范,得到了建設單位、運行單位、建設監管部門的好評。
   我公司自成立以來先后承建的工程項目有:廣西冶金研究院配電房改造工程、廣西南寧鳳凰紙業有限公司電力大修及改造工程、南寧市邕江御景專變配電工程、南寧市邕江御景一戶一表供電工程、南寧市榮和山水綠城配電工程、岑溪市嶺南人家小區電能表安裝工程、南寧市榮和山水綠城基建用電安裝工程、岑溪市嶺南人家小區配電房承建工程、岑溪市嶺南人家小區一戶一表安裝工程、南寧市砂石專業市場管理開發有限公司配電安裝工程、南寧市嶺南名居發電機低壓電纜安裝工程、南寧市仙葫開發區莫村變壓器安裝工程、南寧市西江局低壓配電系統增改項目等。工程質量始終嚴格遵循國家有關規程規范驗收標準,施工嚴格、資料齊全,全心全意為社會為業主服務。
  公司的發展理念:以人才為基,助企業穩步發展;以誠信為本,樹行業良好口碑;公司對人才有良好的進取平臺和發展機制;因人而立對每個員工的職業生涯進行規劃,對品德、能力兼優人才進行提升和重獎(以責任和勝任度考核晉升),對學優取證員工進行取證重獎(如年終員工獎:一級建造師叁萬元;二級建造師陸仟元;八大員、停電負責人壹仟貳佰元)。
歡迎有責任心,有能力,有學識,有創新的人才加入我們團隊,攜手共創美好的明天!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區榮恒國際A座9樓. 查看上班路線

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門店選片師
4000-9000元
南寧-青秀區-皇巢世家
崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優惠信息; 3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經驗者優先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區域經理-總監-副總經理-總經理
9小時前
周新
副總經理
12000-20000元
南寧-西鄉塘區
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛生、高校、銀行、地稅、區直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業經驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂
9小時前
張素蓮
南寧-青秀區-匯春名庭
崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業務合同,敏銳識別潛在法律風險,協同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規政策動態,為總經理決策提供精準法律依據,護航公司穩健發展。 2.?商務協進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協助優化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業法律法規應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。
9小時前
黃青
執行總經理
12000-20000元
南寧
一、執行總經理 崗位要求 1、在總經理領導下,負責領導、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發展規劃、年度經營目標計劃、制訂和建全公司各項規章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產品規劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果; 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批; 6、負責安排下屬各崗位工作,明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況; 7、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 8、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發; 9、負責制訂公司企業文化建設。 任職要求 1、市場營銷專業,大學本科以上學歷。 2、在規模中型以上的商業流通企業高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業經歷優先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關能力和組織協調能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應經常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節日福利,員工培訓等. 加分項 有以下行業經驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
9小時前
總經理
20000-30000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。 三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的工作。 六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。 七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。 八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結構的調整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓; 3.?5年以上企業管理工作經驗,曾擔任總經理為佳; 4.?具有良好的協調溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規、規章及國家產業政策和行業條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。
9小時前
黃彩秀
副總經理
15000-20000元
南寧-青秀區
崗位要求: 1、本科及以上學歷,農林經濟管理、林業工程、工商管理等相關專業; 2、3年以上農林產業工作經驗,1年以上中層管理經驗,需有種植基地運營、產業鏈延伸項目操盤案例; 3、熟練掌握《森林法》《農業法》《土地管理法》等行業法規,能獨立對接政府部門完成項目申報與政策落地; 4、具備投融資分析能力,能讀懂財務報表、制定預算方案,熟練使用 Excel 數據分析(數據透視表、函數模型)、PPT 匯報工具; 5、持有中級農林經濟師、項目管理師(PMP)證書,具備較強的戰略思維、談判能力與抗壓能力,能適應長期駐場工作。 崗位職責: 1、牽頭制定公司 3-5 年農林產業戰略規劃,聚焦苗木種植、生態旅游、農產品加工等核心板塊,分解年度經營目標至各部門并跟蹤落地; 2、對接麗江當地政府林業、農業、自然資源部門,爭取土地流轉、項目補貼、生態保護等政策支持,推動項目合規審批; 3、統籌重大項目投資決策,組織項目可行性研究與風險評估,把控投資回報率與資金使用效率; 4、分管 2-3 個核心部門(如運營部、項目規劃部),優化部門協作流程,解決跨部門重大問題(如種植與銷售銜接、項目進度滯后); 5、定期向總公司匯報經營數據、項目進展及風險情況,提出戰略調整建議; 6、負責團隊核心人才培養與激勵,提升團隊戰斗力。
2025-12-18
副總經理
15000-20000元
南寧-青秀區
崗位要求: 1、本科及以上學歷,藝術設計學、文化產業管理、工商管理、新聞傳播等相關專業; 2、3年以上文化行業工作經驗,2年以上中層管理經驗,有文創產品開發、大型文化活動操盤或 IP 孵化成功案例; 3、熟悉文化產業政策(如文創補貼、IP 保護法規)與市場趨勢,具備項目策劃、資源整合與商業變現能力; 4、持有中級文化產業管理師、項目管理師證書,熟練使用數據分析工具(Excel、SPSS)、PPT 匯報軟件,能獨立撰寫項目方案與戰略規劃報告; 5、具備較強的創新思維、談判能力與抗壓能力,對文化行業有濃厚興趣與敏銳洞察力。 崗位職責: 1、制定公司文化產業 3-5 年戰略規劃,聚焦文創產品開發、文化活動策劃、IP 孵化等核心業務,明確發展方向與盈利模式; 2、分管市場運營、宣傳等核心部門,分解年度經營目標(銷售額、品牌影響力、IP 孵化數量),跟蹤各部門目標完成情況,優化部門協作流程; 3、推動文化項目策劃與落地,包括文創產品設計開發、文化活動策劃執行、文化 IP 合作與授權; 對接政府文化部門、媒體資源、合作企業,爭取項目補貼、媒體曝光、跨界合作機會,提升公司品牌知名度與行業影響力; 4、把控項目投資預算與盈利預期,分析項目運營數據,及時調整項目策略;負責核心團隊建設與人才培養,完善激勵機制。
2025-12-18
南寧-青秀區-航洋國際城
1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理,實現經營目標; 4.具有戰略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業經驗:旅游·文化藝術/娛樂·農/林/牧/漁
2025-12-18
孫政國
南寧-西鄉塘區
一、任職資格: 1、環保系統、第三方檢測公司主要技術/經營管理人員,具有第三方檢測公司全面經營管理經驗者優先; 2、具有全局性、戰略性統籌規劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業務推廣及管理經驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 二、崗位職責: 1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執行國家有關方針、政策、法律、法規; 2、 負責管理體系策劃,制定質量方針和質量目標,批準質量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準公司的發展規劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經費的預決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;收入豐厚; 2、工作地點:北海。
2025-12-18
勞女士
南寧-江南區-南寧華南城
崗位職責: 1、全面負責4S店的日常運營管理工作,確保各項業務目標的達成; 2、制定并實施銷售策略,提升客戶滿意度與市場份額; 3、優化團隊結構,提升員工專業能力與服務意識,打造高效銷售團隊; 4、控制成本,提升盈利能力,確保財務健康; 5、建立并維護與廠家、供應商及客戶的良好合作關系,拓展業務渠道。 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業管理經驗,熟悉4S店運營模式; 2、優秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業績目標; 3、出色的溝通協調能力,能夠處理復雜的客戶關系與商業談判; 4、強烈的責任心與事業心,能夠在高壓環境下保持高效工作; 5、對現代汽車銷售市場趨勢有深刻理解,具備創新思維。
2025-12-18
韋麗雙
廣西宜通建設工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西宜通建設工程有限責任公司
所在行業 安防/電力/電氣
成立時間 16年(2009年6月3日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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