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職位描述

崗位要求：具有行業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，有從事健康產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先。具有企業(yè)組織管理的能力經(jīng)驗(yàn)，并熱愛培訓(xùn)教育產(chǎn)業(yè)。能做到承上啟下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年的戰(zhàn)略目標(biāo)。能為公司培養(yǎng)人才梯隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。完成的組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，薪資待遇等公司治理行為。勇于承擔(dān)對(duì)公司利潤(rùn)的負(fù)責(zé)。

公司簡(jiǎn)介

珠海兩廣如新健康管理咨詢有限公司廣西分公司前身——珠海朗京職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，是經(jīng)珠海市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，專業(yè)從事營(yíng)養(yǎng)健康行業(yè)職業(yè)能力培訓(xùn)的學(xué)校。2005年至今，憑借專業(yè)專注的辦學(xué)理念，打造了一支德才兼?zhèn)洹⒊瘹馀畈碛胸S富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的辦學(xué)團(tuán)隊(duì)，其中有國(guó)務(wù)院津貼的專家、7名國(guó)家級(jí)考評(píng)員和“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)。
2008年，先后與吉林大學(xué)珠海學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)、北師大珠海分校、北理工珠海學(xué)院、珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、珠海藝術(shù)職業(yè)學(xué)院以及廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院9所高校簽約，合作開展公共營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)資格培訓(xùn)。
2012年起，受珠海市人力資源和社會(huì)保障局的委托，攜手珠海市營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)（5A級(jí)）連續(xù)5年成功舉辦全市一類競(jìng)賽——“珠海市公共營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)技能競(jìng)賽”，該項(xiàng)賽事在2016年被廣東省人社廳晉升為全省一類競(jìng)賽。作為大賽的承辦方，在競(jìng)賽專業(yè)度、組織水平、社會(huì)影響以及創(chuàng)新、示范、引領(lǐng)性方面，都受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，得到了政府的高度贊賞。
2013年，成為珠海市醫(yī)學(xué)會(huì)、珠海市護(hù)理學(xué)會(huì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并對(duì)全市醫(yī)護(hù)工作者分批進(jìn)行公共營(yíng)養(yǎng)師課程的普及和教育；與市食品網(wǎng)站地址：
藥品監(jiān)督管理局共同參與創(chuàng)建“國(guó)家食品藥品安全示范市”，成為珠海市藥學(xué)會(huì)、珠海市食品安全協(xié)會(huì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。同年，分別在廣州、深圳、江門以及廣西的南寧市、柳州市啟動(dòng)了分教點(diǎn)，并于2018年12月12日正式啟動(dòng)南寧分教點(diǎn)。迄今為止，已培養(yǎng)了數(shù)萬(wàn)名優(yōu)秀的營(yíng)養(yǎng)師，為營(yíng)養(yǎng)師人才隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。
2014年應(yīng)國(guó)家大健康行業(yè)的發(fā)展需要，我們組織專家隊(duì)伍開始了健康管理師的培訓(xùn)。
2015年，積極響應(yīng)李克強(qiáng)總理提出的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的要求，我們開展了公共營(yíng)養(yǎng)師和健康管理師的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，獲得了社會(huì)各界的認(rèn)可與好評(píng)。
2016年，社區(qū)大學(xué)在朗京掛牌，為了推動(dòng)營(yíng)養(yǎng)健康課程在社區(qū)的全覆蓋，我們配合政府打造了“營(yíng)養(yǎng)宣教講師團(tuán)”，為營(yíng)養(yǎng)健康行業(yè)的職業(yè)能力培訓(xùn)，培養(yǎng)了一支強(qiáng)有力的生力軍。?
2018年8月18日，喜獲中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心授予“商貿(mào)服務(wù)業(yè)技能人才考評(píng)認(rèn)證所”資質(zhì)，開啟公共營(yíng)養(yǎng)師等相關(guān)職業(yè)工種全國(guó)范圍內(nèi)的行業(yè)技能考評(píng)認(rèn)證工作，并在未來(lái)舉辦國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽、國(guó)際性學(xué)術(shù)峰會(huì)和論壇，以滿足建設(shè)“健康中國(guó)”國(guó)家戰(zhàn)略對(duì)大健康行業(yè)技能人才的需求。
公共營(yíng)養(yǎng)師是建設(shè)“健康中國(guó)”的領(lǐng)航者，健康管理師是全民大健康的“守護(hù)者”。我們將把握健康行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，承擔(dān)起時(shí)代賦予我們更網(wǎng)站
大的責(zé)任，以更廣闊的視野、開放的態(tài)度、執(zhí)著的努力，為增進(jìn)國(guó)民健康，建設(shè)和諧社會(huì)，促進(jìn)國(guó)家進(jìn)一步強(qiáng)大而努力奮斗！
?我們的目標(biāo)：讓人類更健康、更開心
?我們的使命：傳播營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、倡導(dǎo)健康生活
?我們的愿景：優(yōu)秀的大健康行業(yè)服務(wù)商。
?我們的文化：真誠(chéng)───立人之本；專業(yè)───立事之本；包容───立業(yè)之本；自律───立信之本。
?我們的目標(biāo)：成為以營(yíng)養(yǎng)健康風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的上市公司。
?我們的優(yōu)勢(shì)：???????
?行業(yè)引領(lǐng)?·?課程優(yōu)質(zhì)??創(chuàng)新教學(xué)改革，把握考評(píng)方向
?注重實(shí)踐?·?提升能力??著重能力訓(xùn)練，5A級(jí)學(xué)會(huì)實(shí)踐良機(jī)
?師資雄厚?·?管理先進(jìn)??考評(píng)專家執(zhí)教，管理科學(xué)規(guī)范
?營(yíng)養(yǎng)獵頭?·?創(chuàng)業(yè)就業(yè)??提供就業(yè)渠道，搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 汽車4s店總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西盛世安達(dá)科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2、制定并實(shí)施銷售策略，提升客戶滿意度與市場(chǎng)份額； 3、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)，打造高效銷售團(tuán)隊(duì)； 4、控制成本，提升盈利能力，確保財(cái)務(wù)健康； 5、建立并維護(hù)與廠家、供應(yīng)商及客戶的良好合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道。任職要求： 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系與商業(yè)談判； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作； 5、對(duì)現(xiàn)代汽車銷售市場(chǎng)趨勢(shì)有深刻理解，具備創(chuàng)新思維。

7小時(shí)前

韋麗雙; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國(guó)企背景。

2025-12-17; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2025-12-17

趙女士; 總經(jīng)理
12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬(wàn)新藥業(yè)有限公司

一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)板塊，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.建立健全公司管理體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率; 4.拓展和維護(hù)政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)，打造高效管理團(tuán)隊(duì)。薪酬查詢二、任職要求: 1.年齡35-45周歲，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上醫(yī)藥企業(yè)高管(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)任職經(jīng)歷優(yōu)先; 3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)，具有藥品研發(fā)、生產(chǎn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商業(yè)決策能力和資源整合能力; 5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。三、薪資福利: 1.薪資待遇:12-15K，提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇; 2.完善的福利保障體系(五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢等);

2025-12-17; 供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)總經(jīng)理（廣西、重慶等地）
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國(guó)企的開拓與維護(hù)，聚焦大宗商品供應(yīng)鏈整合、產(chǎn)業(yè)投資落地、鄉(xiāng)村振興等項(xiàng)目，推動(dòng)合作落地； 2.挖掘國(guó)企客戶需求（如采購(gòu)、融資、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等），設(shè)計(jì)定制化供應(yīng)鏈解決方案，提升國(guó)企營(yíng)收及效率； 3.整合政府、銀行、國(guó)企等資源，搭建長(zhǎng)期合作生態(tài)，實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)匹配與項(xiàng)目撮合； 4.主導(dǎo)項(xiàng)目從商機(jī)挖掘、方案設(shè)計(jì)到執(zhí)行落地的全流程，包括合同談判、合規(guī)審批及交付跟蹤； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)（如供應(yīng)鏈金融、物流、技術(shù)等）確保項(xiàng)目高效執(zhí)行，達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo)； 6.參與地方招商活動(dòng)、政企會(huì)議，代表公司傳遞品牌價(jià)值，爭(zhēng)取政策及資源支持。二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上區(qū)域國(guó)企業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域城投平臺(tái)等國(guó)企運(yùn)作模式； 2.具備大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、集采平臺(tái)建設(shè)等項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有銀行對(duì)公業(yè)務(wù)、政府招商、證券公司、國(guó)資平臺(tái)或供應(yīng)鏈管理公司、資產(chǎn)評(píng)估、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先。 4.工作地點(diǎn)：可選云南、青海、內(nèi)蒙古、黑龍江、重慶、陜西、新疆、廣西、遼寧、吉林。

2025-12-17; 副總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新佳盛科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)充電站項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作任職要求: ?重卡充電站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理? ?任職要求? ?教育背景?：大專及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源、交通運(yùn)輸或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?經(jīng)驗(yàn)要求?： 3年以上充電站/加油站/物流場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉重卡行業(yè)或大功率充電技術(shù)者優(yōu)先。了解國(guó)家及地方新能源政策、充電設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

2025-12-17

高雨瀟; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作； 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo)； 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。任職資格： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

2025-12-17

30834100@qq.com; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-12-16

王志彬; 4s店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問(wèn)界、智己備注：獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾；

2025-12-16

黃凡; 事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

智業(yè)軟件股份有限公司

職位要求：(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源，制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場(chǎng)趨勢(shì)，精準(zhǔn)把握客戶需求，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗(yàn)等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。? 3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括銷售、工程、售后等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與溝通，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率，打造一支高績(jī)效的醫(yī)療軟件專業(yè)團(tuán)隊(duì)。? 4、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系，與各大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。? 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略，確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)政策要求，有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。? 6、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。任職要求?： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的應(yīng)變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì)，對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)和需求有深刻的認(rèn)知。? 4、熟悉 HIS（醫(yī)院信息系統(tǒng)），對(duì)其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統(tǒng)進(jìn)行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。? 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。? 6、市場(chǎng)洞察力：具備靈敏的市場(chǎng)嗅覺，能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)中脫穎而出。?

2025-12-15

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