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職位描述

崗位職責(zé):
1、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力,工作細(xì)致,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作熱情;
2、能配合領(lǐng)導(dǎo)出席公關(guān)應(yīng)酬;
3、有總經(jīng)理助理、秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事宜;
5、總經(jīng)理日常工作的行程安排;
6、總經(jīng)理交辦的日常事務(wù);


任職資格
1、大專以上學(xué)歷,5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開(kāi)朗、相貌端莊、形象良好;
3、有C1以上駕照,2年以上駕齡。 

公司簡(jiǎn)介

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??????萬(wàn)貸金融不僅是一個(gè)金融資訊和信息發(fā)布的平臺(tái),也是一個(gè)全方位為個(gè)人及機(jī)構(gòu)客戶提供投資、金融解決方案等各類投資業(yè)務(wù)的金融服務(wù)在線交易平臺(tái),很好的將企業(yè)、平臺(tái)、投資者三者組成良性鏈條;投資者通過(guò)對(duì)萬(wàn)貸金融平臺(tái)的投資,實(shí)現(xiàn)良好的投資收益;中小企業(yè)可在萬(wàn)貸金融平臺(tái)更快速便捷的融資,解決了其融資難的難題;實(shí)現(xiàn)了投資者、平臺(tái)和企業(yè)的共贏。?????

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上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,雙休;

員工福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日慰問(wèn)、生日福利、下午茶、員工活動(dòng)、年終獎(jiǎng)等;

帶薪假期:婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、喪假、年假、法定節(jié)假日;

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對(duì)一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫(xiě)相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù),二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對(duì)銷售工作充滿熱情,開(kāi)朗大方有服務(wù)意識(shí); 2、有良好的溝通能力,表達(dá)流利,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升空間:門(mén)市選片師--門(mén)市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
13小時(shí)前
周新
副總經(jīng)理
12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè)
13小時(shí)前
張素蓮
總經(jīng)理
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西新天智慧科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督管理公司運(yùn)營(yíng),提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程,降低成本; 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績(jī); 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展; 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。
13小時(shí)前
王敏
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
崗位職責(zé): 1.?法務(wù)護(hù)航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn):積極投身商務(wù)拓展,參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進(jìn)合作落地,助力提升運(yùn)營(yíng)效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排,妥善整理、保管機(jī)密文件;無(wú)縫對(duì)接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用,能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù),個(gè)人生活狀態(tài)良好,無(wú)育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無(wú)旁騖拼搏職場(chǎng)。
13小時(shí)前
黃青
南寧
一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營(yíng)銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃、制訂和建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評(píng)估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果; 5、負(fù)責(zé)公司在營(yíng)銷方面的費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃及審批; 6、負(fù)責(zé)安排下屬各崗位工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況; 7、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào),提出決策性意見(jiàn); 8、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā); 9、負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對(duì)連鎖店、百貨商場(chǎng)和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運(yùn)用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,以及良好的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應(yīng)經(jīng)常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(wàn)(底薪+目標(biāo)績(jī)效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等. 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
13小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營(yíng)管理,建立健全運(yùn)營(yíng)體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營(yíng)管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識(shí)以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13小時(shí)前
2855************
總經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)的工作。 六、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過(guò)財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫(xiě)作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計(jì)劃和綜合分析能力及管理能力。
13小時(shí)前
黃彩秀
副總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上農(nóng)林產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上中層管理經(jīng)驗(yàn),需有種植基地運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸項(xiàng)目操盤(pán)案例; 3、熟練掌握《森林法》《農(nóng)業(yè)法》《土地管理法》等行業(yè)法規(guī),能獨(dú)立對(duì)接政府部門(mén)完成項(xiàng)目申報(bào)與政策落地; 4、具備投融資分析能力,能讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表、制定預(yù)算方案,熟練使用 Excel 數(shù)據(jù)分析(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)模型)、PPT 匯報(bào)工具; 5、持有中級(jí)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)師、項(xiàng)目管理師(PMP)證書(shū),具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、談判能力與抗壓能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期駐場(chǎng)工作。 崗位職責(zé): 1、牽頭制定公司 3-5 年農(nóng)林產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦苗木種植、生態(tài)旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等核心板塊,分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)至各部門(mén)并跟蹤落地; 2、對(duì)接麗江當(dāng)?shù)卣謽I(yè)、農(nóng)業(yè)、自然資源部門(mén),爭(zhēng)取土地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目補(bǔ)貼、生態(tài)保護(hù)等政策支持,推動(dòng)項(xiàng)目合規(guī)審批; 3、統(tǒng)籌重大項(xiàng)目投資決策,組織項(xiàng)目可行性研究與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,把控投資回報(bào)率與資金使用效率; 4、分管 2-3 個(gè)核心部門(mén)(如運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目規(guī)劃部),優(yōu)化部門(mén)協(xié)作流程,解決跨部門(mén)重大問(wèn)題(如種植與銷售銜接、項(xiàng)目進(jìn)度滯后); 5、定期向總公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)情況,提出戰(zhàn)略調(diào)整建議; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心人才培養(yǎng)與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
2025-12-18
副總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理、工商管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上文化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、大型文化活動(dòng)操盤(pán)或 IP 孵化成功案例; 3、熟悉文化產(chǎn)業(yè)政策(如文創(chuàng)補(bǔ)貼、IP 保護(hù)法規(guī))與市場(chǎng)趨勢(shì),具備項(xiàng)目策劃、資源整合與商業(yè)變現(xiàn)能力; 4、持有中級(jí)文化產(chǎn)業(yè)管理師、項(xiàng)目管理師證書(shū),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、SPSS)、PPT 匯報(bào)軟件,能獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目方案與戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告; 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、談判能力與抗壓能力,對(duì)文化行業(yè)有濃厚興趣與敏銳洞察力。 崗位職責(zé): 1、制定公司文化產(chǎn)業(yè) 3-5 年戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、文化活動(dòng)策劃、IP 孵化等核心業(yè)務(wù),明確發(fā)展方向與盈利模式; 2、分管市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、宣傳等核心部門(mén),分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(銷售額、品牌影響力、IP 孵化數(shù)量),跟蹤各部門(mén)目標(biāo)完成情況,優(yōu)化部門(mén)協(xié)作流程; 3、推動(dòng)文化項(xiàng)目策劃與落地,包括文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、文化活動(dòng)策劃執(zhí)行、文化 IP 合作與授權(quán); 對(duì)接政府文化部門(mén)、媒體資源、合作企業(yè),爭(zhēng)取項(xiàng)目補(bǔ)貼、媒體曝光、跨界合作機(jī)會(huì),提升公司品牌知名度與行業(yè)影響力; 4、把控項(xiàng)目投資預(yù)算與盈利預(yù)期,分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目策略;負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),完善激勵(lì)機(jī)制。
2025-12-18
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂(lè)·農(nóng)/林/牧/漁
2025-12-18
孫政國(guó)
廣西萬(wàn)貸互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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