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職位描述

要求:
1、5年以上同行業(yè)高層管理經驗,熟悉建筑行業(yè)政策及法律法規(guī),有較全面的建筑業(yè)務知識結構;
2、在當地有良好的人際關系、人脈資源等業(yè)務環(huán)境,協(xié)助總公司做好重大項目管理工作;
3、具有注冊建造師證件優(yōu)先。
工作地點:賀州市

公司簡介

廣西鼎匯建設集團有限公司成立于1977年6月1日,前身為廣西陸川縣聯(lián)合企業(yè)公司,2011年更名為廣西鼎匯建設工程有限公司,2017年整合升級為廣西鼎匯建設集團有限公司。集團技術力量雄厚,具有豐富的施工管理經驗,是集建筑施工、建筑工程機械租賃、勘察設計、物業(yè)服務為一體的多元化股份制企業(yè),注冊資金3.66億元,流動資金2.2億元。目前,集團有建筑工程施工總承包一級資質、市政公用工程施工總承包一級資質;建筑機電安裝工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程等9項專業(yè)承包一級資質;城市及道路照明工程、環(huán)保工程等10項工程施工總承包二、三級資質;房屋建筑工程甲級監(jiān)理資質、市政公用工程乙級監(jiān)理資質。
集團注冊地為賀州市平桂區(qū),總部立于南寧市、賀州市,下設玉林、北海分公司以及百色、桂林辦事處,各分支機構配備齊全精干的專業(yè)管理人員,能獨立承接各類工程項目,業(yè)務遍布廣西多地,近年平均完成建筑總產值達20億元。集團堅持以人為本的戰(zhàn)略理念,積極引進人才,培養(yǎng)人才,目前有一級建造師26人、二級建造師91人、高級工程師11人、高級經濟師1人、專業(yè)技術人才300多人,有各類機械設備150多臺套,可滿足集團資質承包范圍承攬工程必備的施工技術和機械設備需求。
集團秉承“團結拼搏、開拓進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,銳意進取,勇于開拓,一路用心耕耘,實現經營規(guī)模屢創(chuàng)新高,市場知名度不斷提升,已連續(xù)三年躋身廣西民企百強榜單:2021年排名第73位、2022年排名第64位、2023年排名第73位。同時也是中國施工企業(yè)管理協(xié)會會員企業(yè)、信用評價AAA級信用企業(yè)、信用星級7星企業(yè)、2023年度工程建設誠信典型企業(yè);取得國家知識產權局認證的企業(yè)專利21個 (國家級);廣西工程建設質量安全管理協(xié)會頒發(fā)QC二類成果獎4個、三類成果獎6個;自治區(qū)級(省級)工法7個;2021年10月,集團被自治區(qū)科技廳、財政廳、稅務局認定為高新技術企業(yè);并在2014-2021年連續(xù)8年榮獲廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用”企業(yè),以及2019年-2021年納稅信用“3連A”企業(yè)。十余年的風雨征程,十余年的砥礪奮進,企業(yè)榮獲獎項193個,其中國家級9個,自治區(qū)級38個,地市級、縣級146個。集團工程項目在質量、安全、文明建設各方面獲得行業(yè)的肯定和認可,捧回詹天佑獎、真武閣杯、萬花樓杯、花山杯、珠城杯、云峰杯、麒麟尊杯等多項榮譽,榮獲最高質量獎35個;自治區(qū)鋼結構金獎2個;文明標準化工地獎22個;地市級優(yōu)質工程獎2個;優(yōu)質結構獎33個;個人獎項436個。
集團以生產經營為中心,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,積極拓寬黨建思路,努力創(chuàng)新黨建模式,黨建工作獲得新成效。集團黨支部2021年獲授予玉林市先進基層黨組織、玉林市福綿區(qū)兩新組織黨建工作示范點,集團黨建模式被評為中施協(xié)工程建設企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例。
集團積極踐行社會責任,多年來積極開展社會公益活動,長期資助家庭困難、品學兼優(yōu)的學生,使他們能順利完成學業(yè);開展慰問弱勢群體、老黨員、一線扶貧村干部和積極為群眾辦實事;積極參與抗疫救災等活動。歷年來集團在公益事業(yè)方面累計捐款捐物數百萬元,在社會起到良好的引領示范作用。
歷史于時序更替中前行,夢想在接續(xù)奮進中實現。鼎匯集團愿與社會各界朋友攜手合作,共創(chuàng)美好未來!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新三路 查看上班路線

可能感興趣的職位

門店選片師
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家
崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經驗者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經理-總監(jiān)-副總經理-總經理
12小時前
周新
副總經理
12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業(yè)經驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂
12小時前
張素蓮
總經理
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、領導并推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司長期目標的達成; 2、監(jiān)督管理公司運營,提升業(yè)務效率,優(yōu)化管理流程,降低成本; 3、建立并維護與關鍵客戶、供應商及合作伙伴的良好關系,拓展業(yè)務機會; 4、制定并執(zhí)行公司年度經營計劃,監(jiān)督關鍵業(yè)績指標的達成; 5、領導企業(yè)文化建設,提升團隊凝聚力和員工滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和決策能力,能夠激勵團隊達成卓越業(yè)績; 2、擁有多年企業(yè)管理經驗,特別是在物聯(lián)網領域; 3、具有較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領公司持續(xù)發(fā)展; 4、優(yōu)秀的商務談判技巧,能夠有效協(xié)調內外部資源; 5、良好的溝通能力和團隊管理經驗,能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。
12小時前
王敏
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業(yè)務合同,敏銳識別潛在法律風險,協(xié)同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規(guī)政策動態(tài),為總經理決策提供精準法律依據,護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務協(xié)進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。
12小時前
黃青
南寧
一、執(zhí)行總經理 崗位要求 1、在總經理領導下,負責領導、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果; 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批; 6、負責安排下屬各崗位工作,明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況; 7、組織協(xié)調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 8、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā); 9、負責制訂公司企業(yè)文化建設。 任職要求 1、市場營銷專業(yè),大學本科以上學歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經歷優(yōu)先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關能力和組織協(xié)調能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應經常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓等. 加分項 有以下行業(yè)經驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
12小時前
總經理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協(xié)調、檢查和督促各部門的工作。 六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結構的調整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經驗,曾擔任總經理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。
12小時前
黃彩秀
副總經理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
廣西華融農林實業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求: 1、本科及以上學歷,農林經濟管理、林業(yè)工程、工商管理等相關專業(yè); 2、3年以上農林產業(yè)工作經驗,1年以上中層管理經驗,需有種植基地運營、產業(yè)鏈延伸項目操盤案例; 3、熟練掌握《森林法》《農業(yè)法》《土地管理法》等行業(yè)法規(guī),能獨立對接政府部門完成項目申報與政策落地; 4、具備投融資分析能力,能讀懂財務報表、制定預算方案,熟練使用 Excel 數據分析(數據透視表、函數模型)、PPT 匯報工具; 5、持有中級農林經濟師、項目管理師(PMP)證書,具備較強的戰(zhàn)略思維、談判能力與抗壓能力,能適應長期駐場工作。 崗位職責: 1、牽頭制定公司 3-5 年農林產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦苗木種植、生態(tài)旅游、農產品加工等核心板塊,分解年度經營目標至各部門并跟蹤落地; 2、對接麗江當地政府林業(yè)、農業(yè)、自然資源部門,爭取土地流轉、項目補貼、生態(tài)保護等政策支持,推動項目合規(guī)審批; 3、統(tǒng)籌重大項目投資決策,組織項目可行性研究與風險評估,把控投資回報率與資金使用效率; 4、分管 2-3 個核心部門(如運營部、項目規(guī)劃部),優(yōu)化部門協(xié)作流程,解決跨部門重大問題(如種植與銷售銜接、項目進度滯后); 5、定期向總公司匯報經營數據、項目進展及風險情況,提出戰(zhàn)略調整建議; 6、負責團隊核心人才培養(yǎng)與激勵,提升團隊戰(zhàn)斗力。
2025-12-18
副總經理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
廣西華融農林實業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求: 1、本科及以上學歷,藝術設計學、文化產業(yè)管理、工商管理、新聞傳播等相關專業(yè); 2、3年以上文化行業(yè)工作經驗,2年以上中層管理經驗,有文創(chuàng)產品開發(fā)、大型文化活動操盤或 IP 孵化成功案例; 3、熟悉文化產業(yè)政策(如文創(chuàng)補貼、IP 保護法規(guī))與市場趨勢,具備項目策劃、資源整合與商業(yè)變現能力; 4、持有中級文化產業(yè)管理師、項目管理師證書,熟練使用數據分析工具(Excel、SPSS)、PPT 匯報軟件,能獨立撰寫項目方案與戰(zhàn)略規(guī)劃報告; 5、具備較強的創(chuàng)新思維、談判能力與抗壓能力,對文化行業(yè)有濃厚興趣與敏銳洞察力。 崗位職責: 1、制定公司文化產業(yè) 3-5 年戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦文創(chuàng)產品開發(fā)、文化活動策劃、IP 孵化等核心業(yè)務,明確發(fā)展方向與盈利模式; 2、分管市場運營、宣傳等核心部門,分解年度經營目標(銷售額、品牌影響力、IP 孵化數量),跟蹤各部門目標完成情況,優(yōu)化部門協(xié)作流程; 3、推動文化項目策劃與落地,包括文創(chuàng)產品設計開發(fā)、文化活動策劃執(zhí)行、文化 IP 合作與授權; 對接政府文化部門、媒體資源、合作企業(yè),爭取項目補貼、媒體曝光、跨界合作機會,提升公司品牌知名度與行業(yè)影響力; 4、把控項目投資預算與盈利預期,分析項目運營數據,及時調整項目策略;負責核心團隊建設與人才培養(yǎng),完善激勵機制。
2025-12-18
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理,實現經營目標; 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經驗:旅游·文化藝術/娛樂·農/林/牧/漁
2025-12-18
孫政國
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術/經營管理人員,具有第三方檢測公司全面經營管理經驗者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務推廣及管理經驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 二、崗位職責: 1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負責管理體系策劃,制定質量方針和質量目標,批準質量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經費的預決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;收入豐厚; 2、工作地點:北海。
2025-12-18
勞女士
廣西鼎匯建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鼎匯建設集團有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 23年(2002年6月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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