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職位描述

一、職責描述:
1、品牌運營(全服務):負責公司國代品牌、聯合開發的品牌、自由品牌等在所轄區域的運營,此外,還為其他品牌企業提供“分銷+營銷”服務、直供服務、代銷服務、金融服務和各類組合服務;
2、品牌營銷(全營銷):負責公司國代品牌、聯合開發的品牌、自由品牌等在所轄區域的營銷推廣,另外要建立集地推路演活動、場景營銷、數字營銷、網絡營銷、終端營銷等于一體的全營銷方案策劃能力和執行能力,吸引更多的品牌方投入營銷費用;
3、平臺+營銷合伙人(全覆蓋):積極整合內外部“營銷合伙人”,進行擴區、擴容、跨界的全覆蓋行動,將所覆蓋的渠道滲透到電商和線下的各類場景,建立“天羅地網”的平臺網絡。
二、任職要求:
1、行業崗位經驗:8年以上品牌公司/渠道公司銷售運營/品牌營銷等崗位相關經驗,崗位績效表現優秀;
2、管理經驗:有3年以上管理崗位工作經驗,懂得帶團隊;
3、教育背景:大專及以上學歷,工商管理/市場銷售類專業;
4、組織管理能力:有搭建團隊,帶領團隊達成業績目標的能力,并能激發團隊保持業績持續增長;
5、品德/高度/格局:德能配位,過往的工作履歷中展現出良好的職業素養,有格局,有高度;
6、具有營銷/分銷覆蓋能力;有品牌運營能力等;
7、個性特征:在我表現上,敢于挑戰和突破自我,敢于迎難而上,有狼性。
注:無快消品行業工作管理經驗的求職者,請勿投遞!

公司簡介

怡亞通簡介 深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司(簡稱“怡亞通”)成立于1997年,是中國第一家上市供應鏈企業(股票代碼002183),旗下現有600余家分支機構,全球員工超3萬人,正在構建遍布中國380個主要城市及東南亞、美國等10多個主要國家的服務網絡,業務領域覆蓋快消、IT、通訊、醫療等20多個領域,為100余家世界500強及2000余家國內外知名企業提供服務。2017年營業收入突破685億元,以持續快速發展和創新經營獲評“2018年中國企業500強”第247位、“2018年中國服務企業500強”第97位,并連續七年上榜“《財富》中國500強”。 作為中國供應鏈服務的探索者、實踐者和引領者,怡亞通不斷創 新與完善供應鏈服務模式。現在,怡亞通緊密聚合品牌企業、經銷商/渠道商、物流商、金融機構、增值服務商等各大群體,致力于打造一個跨界融合、共享共贏的B2B2C/O2O供應鏈商業生態圈,并以“新流通”積極推動中國流通商業變革,引領行業發展。 廣西怡亞通深度供應鏈管理有限公司是怡亞通集團位于廣西的省區管理機構,2009年成立,2016年經營規模近23億,目前員工3000余人,下轄廣西怡亞通大澤、廣西科桂、廣西怡嘉偉利、廣西友成合業、柳州友成合業、廣州怡澤等6家合資公司及廣西怡亞通物流1家全資物流公司,合作品牌200多個,行業涉及日化、食品、酒飲、母嬰、化妝品、電器等,網絡覆蓋全廣西14個地級市,91個縣份,直供終端超過30000個。 怡亞通立足中國,進入全球,推平世界,秉承“整合、共享、創新”的經營思想,以“海納百川”的大胸懷、大格局,以物流為基礎,以供應鏈服務為載體,以互聯網新技術為共享手段,打造十二大服務平臺,以消費者為核心,以互聯網新技術為共享手段,構建多個跨界融合服務平臺,將全面覆蓋流通行業里的500萬家終端門店,緊密聚合品牌企業、物流商、金融機構、增值服務商等各大群體,與合作伙伴共同創造一個跨界融合、平臺共享、共融共生的供應鏈商業生態圈,促進社會繁榮與發展。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區民族大道131號航洋國際城1號樓9層 查看上班路線

可能感興趣的職位

門店選片師
4000-9000元
南寧-青秀區-皇巢世家
崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優惠信息; 3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經驗者優先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區域經理-總監-副總經理-總經理
15小時前
周新
副總經理
12000-20000元
南寧-西鄉塘區
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛生、高校、銀行、地稅、區直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業經驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂
15小時前
張素蓮
總經理
5000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、領導并推動公司整體戰略規劃的實施,確保公司長期目標的達成; 2、監督管理公司運營,提升業務效率,優化管理流程,降低成本; 3、建立并維護與關鍵客戶、供應商及合作伙伴的良好關系,拓展業務機會; 4、制定并執行公司年度經營計劃,監督關鍵業績指標的達成; 5、領導企業文化建設,提升團隊凝聚力和員工滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和決策能力,能夠激勵團隊達成卓越業績; 2、擁有多年企業管理經驗,特別是在物聯網領域; 3、具有較強的市場洞察力和戰略規劃能力,能夠引領公司持續發展; 4、優秀的商務談判技巧,能夠有效協調內外部資源; 5、良好的溝通能力和團隊管理經驗,能夠建立高效協作的工作氛圍。
15小時前
王敏
南寧-西鄉塘區
職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
15小時前
南寧-青秀區-匯春名庭
崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業務合同,敏銳識別潛在法律風險,協同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規政策動態,為總經理決策提供精準法律依據,護航公司穩健發展。 2.?商務協進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協助優化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業法律法規應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。
15小時前
黃青
執行總經理
12000-20000元
南寧
一、執行總經理 崗位要求 1、在總經理領導下,負責領導、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發展規劃、年度經營目標計劃、制訂和建全公司各項規章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產品規劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果; 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批; 6、負責安排下屬各崗位工作,明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況; 7、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 8、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發; 9、負責制訂公司企業文化建設。 任職要求 1、市場營銷專業,大學本科以上學歷。 2、在規模中型以上的商業流通企業高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業經歷優先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關能力和組織協調能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應經常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節日福利,員工培訓等. 加分項 有以下行業經驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
15小時前
礦業總經理
20000-30000元
南寧-青秀區-半山麗園
崗位職責: 1、根據集團公司戰略部署,制定礦業板塊發展規劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內部管理機制監督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產、環保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯絡、協調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經營相關法律、法規和政策,了解礦產行業發展動態及趨勢; 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質 采礦 選礦等相關專業,5年以礦業板塊全面管理工作經驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質、物探等專業知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業管理經驗優先。
15小時前
2855************
總經理
20000-30000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。 三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的工作。 六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。 七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。 八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結構的調整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業管理等相關培訓; 3.?5年以上企業管理工作經驗,曾擔任總經理為佳; 4.?具有良好的協調溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規、規章及國家產業政策和行業條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。
15小時前
黃彩秀
總經理
10000-13000元
南寧-良慶區-鑫利華商廈
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2、根據董事會的要求確定公司的經營方針,立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項經營工作。 4、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。 5、根據公司要求,細化并落實公司戰略發展目標; 6、擬定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度、具體規章等并監督落實,引導公司規范化運營管理。 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業經營管理工作經驗者優先考慮; 2、熟悉食品及相關行業經營發展狀況及相關行業規定,有豐富的企業經營管理經驗,具備良好的企業經營管理能力; 3、為人正直、誠信,具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識,具備良好的個人品行和執業操守; 4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字綜合能力。 工作時間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)
15小時前
張經理
副總經理
15000-20000元
南寧-青秀區
崗位要求: 1、本科及以上學歷,農林經濟管理、林業工程、工商管理等相關專業; 2、3年以上農林產業工作經驗,1年以上中層管理經驗,需有種植基地運營、產業鏈延伸項目操盤案例; 3、熟練掌握《森林法》《農業法》《土地管理法》等行業法規,能獨立對接政府部門完成項目申報與政策落地; 4、具備投融資分析能力,能讀懂財務報表、制定預算方案,熟練使用 Excel 數據分析(數據透視表、函數模型)、PPT 匯報工具; 5、持有中級農林經濟師、項目管理師(PMP)證書,具備較強的戰略思維、談判能力與抗壓能力,能適應長期駐場工作。 崗位職責: 1、牽頭制定公司 3-5 年農林產業戰略規劃,聚焦苗木種植、生態旅游、農產品加工等核心板塊,分解年度經營目標至各部門并跟蹤落地; 2、對接麗江當地政府林業、農業、自然資源部門,爭取土地流轉、項目補貼、生態保護等政策支持,推動項目合規審批; 3、統籌重大項目投資決策,組織項目可行性研究與風險評估,把控投資回報率與資金使用效率; 4、分管 2-3 個核心部門(如運營部、項目規劃部),優化部門協作流程,解決跨部門重大問題(如種植與銷售銜接、項目進度滯后); 5、定期向總公司匯報經營數據、項目進展及風險情況,提出戰略調整建議; 6、負責團隊核心人才培養與激勵,提升團隊戰斗力。
2025-12-18
廣西怡亞通深度供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西怡亞通深度供應鏈管理有限公司
所在行業 安防/包裝/電子
成立時間 12年(2013年7月16日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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