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職位描述

崗位職責:
1、按總經(jīng)理要求,起草關于公司綜合性的報告、總結(jié)等文件公函;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處;
3、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)文化,商務接待等工作等行政事務處理;
4、負責會務組織安排,起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。
任職要求:
1、25-35歲,男女不限;
2、有董事長助理、總經(jīng)理秘書經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練運用辦公軟件,有較好的公文編寫能力;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神;
5、有C1駕照,會開車。

公司簡介

御目世家品牌的公司主體為廣西亮眼咖健康產(chǎn)業(yè)有限公司,2016年8月注冊于廣西南寧,注冊資金1800萬元,前身為近240家億視寧、御目世家傳統(tǒng)實體視保門店運營方。公司在視保行業(yè)經(jīng)歷了5年時間的沉淀,目前已是國內(nèi)視保行業(yè)的領先企業(yè),全國各地已有50多個運營中心,具有很好的發(fā)展前景。公司緊緊圍繞愛眼護眼大健康產(chǎn)業(yè)進行布局,涉及視力提升課程研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)營銷、輕資產(chǎn)加盟與招商運營等板塊。致力于解決6-16歲兒童青少年近視、遠視、弱視、斜視、散光等視力模糊不良問題,讓飽受視力困擾的兒童青少年看到更光明清晰的世界。
御目世家由原來的傳統(tǒng)儀器干預視力問題升級轉(zhuǎn)變?yōu)橐惶卓茖W的眼部訓練方法——“光音五位法”:通過融合視覺訓練法、視光學、神經(jīng)學、心理學相結(jié)合的培訓課程體系,讓孩子快速掌握一整套條件反射式的終身自我訓練、防控和提升視力的訓練方法。
創(chuàng)立“練、養(yǎng)、護、防、測”五位一體的綜合性眼健康視力防控理念對應和強化“眼、心、腦、立體融像視覺”訓練,科學訓練眼肌,增強眼部懸韌帶、睫狀肌的彈性韌性,激活眼部沉睡活性細胞,改善視覺敏銳度,提升眼睛靈活聚焦能力,輕松自如地看遠看近;結(jié)合自我訓練提升眼睛器質(zhì)性結(jié)構(gòu)活性功能和大腦視物系統(tǒng)能力,同時排除心理因素干擾,培養(yǎng)正確用眼習慣,使孩子視力持續(xù)長久地達到和穩(wěn)定在正常水平。

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可能感興趣的職位

門店選片師
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家
崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
10小時前
周新
副總經(jīng)理
12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂
10小時前
張素蓮
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業(yè)務合同,敏銳識別潛在法律風險,協(xié)同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準法律依據(jù),護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務協(xié)進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經(jīng)理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。
10小時前
黃青
南寧
一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 1、在總經(jīng)理領導下,負責領導、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果; 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批; 6、負責安排下屬各崗位工作,明確其職責、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況; 7、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 8、負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā); 9、負責制訂公司企業(yè)文化建設。 任職要求 1、市場營銷專業(yè),大學本科以上學歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應經(jīng)常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓等. 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
10小時前
總經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 一、總經(jīng)理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。
10小時前
黃彩秀
副總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
廣西華融農(nóng)林實業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求: 1、本科及以上學歷,農(nóng)林經(jīng)濟管理、林業(yè)工程、工商管理等相關專業(yè); 2、3年以上農(nóng)林產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上中層管理經(jīng)驗,需有種植基地運營、產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目操盤案例; 3、熟練掌握《森林法》《農(nóng)業(yè)法》《土地管理法》等行業(yè)法規(guī),能獨立對接政府部門完成項目申報與政策落地; 4、具備投融資分析能力,能讀懂財務報表、制定預算方案,熟練使用 Excel 數(shù)據(jù)分析(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)模型)、PPT 匯報工具; 5、持有中級農(nóng)林經(jīng)濟師、項目管理師(PMP)證書,具備較強的戰(zhàn)略思維、談判能力與抗壓能力,能適應長期駐場工作。 崗位職責: 1、牽頭制定公司 3-5 年農(nóng)林產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦苗木種植、生態(tài)旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等核心板塊,分解年度經(jīng)營目標至各部門并跟蹤落地; 2、對接麗江當?shù)卣謽I(yè)、農(nóng)業(yè)、自然資源部門,爭取土地流轉(zhuǎn)、項目補貼、生態(tài)保護等政策支持,推動項目合規(guī)審批; 3、統(tǒng)籌重大項目投資決策,組織項目可行性研究與風險評估,把控投資回報率與資金使用效率; 4、分管 2-3 個核心部門(如運營部、項目規(guī)劃部),優(yōu)化部門協(xié)作流程,解決跨部門重大問題(如種植與銷售銜接、項目進度滯后); 5、定期向總公司匯報經(jīng)營數(shù)據(jù)、項目進展及風險情況,提出戰(zhàn)略調(diào)整建議; 6、負責團隊核心人才培養(yǎng)與激勵,提升團隊戰(zhàn)斗力。
2025-12-18
副總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
廣西華融農(nóng)林實業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求: 1、本科及以上學歷,藝術設計學、文化產(chǎn)業(yè)管理、工商管理、新聞傳播等相關專業(yè); 2、3年以上文化行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中層管理經(jīng)驗,有文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、大型文化活動操盤或 IP 孵化成功案例; 3、熟悉文化產(chǎn)業(yè)政策(如文創(chuàng)補貼、IP 保護法規(guī))與市場趨勢,具備項目策劃、資源整合與商業(yè)變現(xiàn)能力; 4、持有中級文化產(chǎn)業(yè)管理師、項目管理師證書,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、SPSS)、PPT 匯報軟件,能獨立撰寫項目方案與戰(zhàn)略規(guī)劃報告; 5、具備較強的創(chuàng)新思維、談判能力與抗壓能力,對文化行業(yè)有濃厚興趣與敏銳洞察力。 崗位職責: 1、制定公司文化產(chǎn)業(yè) 3-5 年戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、文化活動策劃、IP 孵化等核心業(yè)務,明確發(fā)展方向與盈利模式; 2、分管市場運營、宣傳等核心部門,分解年度經(jīng)營目標(銷售額、品牌影響力、IP 孵化數(shù)量),跟蹤各部門目標完成情況,優(yōu)化部門協(xié)作流程; 3、推動文化項目策劃與落地,包括文創(chuàng)產(chǎn)品設計開發(fā)、文化活動策劃執(zhí)行、文化 IP 合作與授權(quán); 對接政府文化部門、媒體資源、合作企業(yè),爭取項目補貼、媒體曝光、跨界合作機會,提升公司品牌知名度與行業(yè)影響力; 4、把控項目投資預算與盈利預期,分析項目運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整項目策略;負責核心團隊建設與人才培養(yǎng),完善激勵機制。
2025-12-18
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游·文化藝術/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁
2025-12-18
孫政國
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 二、崗位職責: 1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負責管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,批準質(zhì)量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費的預決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;收入豐厚; 2、工作地點:北海。
2025-12-18
勞女士
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位職責: 1、全面負責4S店的日常運營管理工作,確保各項業(yè)務目標的達成; 2、制定并實施銷售策略,提升客戶滿意度與市場份額; 3、優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提升員工專業(yè)能力與服務意識,打造高效銷售團隊; 4、控制成本,提升盈利能力,確保財務健康; 5、建立并維護與廠家、供應商及客戶的良好合作關系,拓展業(yè)務渠道。 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式; 2、優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標; 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的客戶關系與商業(yè)談判; 4、強烈的責任心與事業(yè)心,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作; 5、對現(xiàn)代汽車銷售市場趨勢有深刻理解,具備創(chuàng)新思維。
2025-12-18
韋麗雙
廣西亮眼咖健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西亮眼咖健康產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/進出口/健康
成立時間 9年(2016年8月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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