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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、全面主持公司運(yùn)營(yíng)管理工作。

2、完善公司規(guī)章制度、內(nèi)部管理機(jī)制，推動(dòng)基本管理制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

3、完善人力資源管理體系。完善人力資源管理模式，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效，以及員工關(guān)系等。

4、提升各部門(mén)工作效率，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。定期進(jìn)行部門(mén)成員交流工作，了解員工遇到的問(wèn)題，并為其及時(shí)解決；定期進(jìn)行員工激勵(lì)，激發(fā)員工的工作熱情與斗志。

5、項(xiàng)目進(jìn)度管控。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目監(jiān)管工作，管理技術(shù)主管，確保各項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

6、收付款進(jìn)度管理。了解公司財(cái)務(wù)情況，督促催款工作。

7、塑造企業(yè)文化。提升企業(yè)氛圍，建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。

8、做好業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣工作。協(xié)助商務(wù)主管制定開(kāi)發(fā)市場(chǎng)計(jì)劃，根據(jù)公司的發(fā)展需要，積極開(kāi)展公司業(yè)務(wù)的拓展工作，增強(qiáng)公司知名度。

9、協(xié)助董事長(zhǎng)做好接待、商務(wù)洽談工作。

10、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

【任職資格】

1、5年以上大中型企業(yè)任職經(jīng)歷，3年以上管理崗位工作經(jīng)歷，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、有良好的統(tǒng)籌管理能力。

4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具備優(yōu)秀的管理能力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。

6、有時(shí)間觀念，有大局觀，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

儒壹設(shè)計(jì)事務(wù)所是由一批廣州、深圳、南寧的新銳設(shè)計(jì)師組成的生力軍。團(tuán)隊(duì)核心有著豐富的星級(jí)酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。儒壹一直站在國(guó)際視野的高度，整合自然的藝術(shù)智慧和靈感，將美學(xué)素養(yǎng)和設(shè)計(jì)意識(shí)完美融入，實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)的設(shè)計(jì)作品，為每一個(gè)項(xiàng)目營(yíng)造能夠觸摸的舒適感覺(jué)以及超乎所想的人文風(fēng)格，是廣西新生設(shè)計(jì)力量代表之一。低調(diào)而神秘地醉心于設(shè)計(jì)，以設(shè)計(jì)為信仰，在實(shí)際設(shè)計(jì)中，始終秉承創(chuàng)新精神，深刻挖掘文化力量，賦予空間人文內(nèi)涵，傳達(dá)美好的生活方式，實(shí)現(xiàn)當(dāng)代中國(guó)的巔峰設(shè)計(jì)。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 門(mén)店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶(hù)，引導(dǎo)客戶(hù)就坐，給客戶(hù)斟茶倒水； 2、一對(duì)一選片，跟客戶(hù)介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類(lèi)產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，與客戶(hù)談單簽單； 4、給客戶(hù)選出最好的照片，加選消費(fèi)使客戶(hù)滿(mǎn)意； 5、填寫(xiě)相袋，記錄客戶(hù)要求，完善信息； 6、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，二次銷(xiāo)售，轉(zhuǎn)介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，開(kāi)朗大方有服務(wù)意識(shí)； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)流利，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升空間：門(mén)市選片師--門(mén)市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

8小時(shí)前

周新; 副總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶(hù)資源等加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè)

8小時(shí)前

張素蓮; 總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1.?法務(wù)護(hù)航：深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同，敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛；密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù)，護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn)：積極投身商務(wù)拓展，參與項(xiàng)目籌備、客戶(hù)洽談，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程，跟進(jìn)合作落地，助力提升運(yùn)營(yíng)效率。 3.?行政保障：精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排，妥善整理、保管機(jī)密文件；無(wú)縫對(duì)接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用，能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù)，個(gè)人生活狀態(tài)良好，無(wú)育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無(wú)旁騖拼搏職場(chǎng)。

8小時(shí)前

黃青; 執(zhí)行總經(jīng)理
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

一、執(zhí)行總經(jīng)理崗位要求１、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營(yíng)銷(xiāo)工作； 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃、制訂和建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程； 4、建立有效的分析、評(píng)估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果； 5、負(fù)責(zé)公司在營(yíng)銷(xiāo)方面的費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃及審批； 6、負(fù)責(zé)安排下屬各崗位工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況； 7、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn)； 8、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)； 9、負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。任職要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上，對(duì)連鎖店、百貨商場(chǎng)和大型超市的操作流程熟悉，有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運(yùn)用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，以及良好的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通。 5、身體健康，五官端正，外在形象端莊，能適應(yīng)經(jīng)常出差，30-45歲。待遇：年薪15-60萬(wàn)（底薪+目標(biāo)績(jī)效考核），能力突出者一年后給予公司的分紅股份上班時(shí)間：早上8：30-12：00，下午2：00-6：00，單休。包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等. 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：日化·服裝/紡織·家具/家電/家居

8小時(shí)前; 總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案。五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)的工作。六、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高。十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。 ? 任職要求： ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過(guò)財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫(xiě)作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計(jì)劃和綜合分析能力及管理能力。

8小時(shí)前

黃彩秀; 副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上農(nóng)林產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)，需有種植基地運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸項(xiàng)目操盤(pán)案例； 3、熟練掌握《森林法》《農(nóng)業(yè)法》《土地管理法》等行業(yè)法規(guī)，能獨(dú)立對(duì)接政府部門(mén)完成項(xiàng)目申報(bào)與政策落地； 4、具備投融資分析能力，能讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表、制定預(yù)算方案，熟練使用 Excel 數(shù)據(jù)分析（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)模型）、PPT 匯報(bào)工具； 5、持有中級(jí)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)師、項(xiàng)目管理師（PMP）證書(shū)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、談判能力與抗壓能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐場(chǎng)工作。崗位職責(zé)： 1、牽頭制定公司 3-5 年農(nóng)林產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦苗木種植、生態(tài)旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等核心板塊，分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)至各部門(mén)并跟蹤落地； 2、對(duì)接麗江當(dāng)?shù)卣謽I(yè)、農(nóng)業(yè)、自然資源部門(mén)，爭(zhēng)取土地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目補(bǔ)貼、生態(tài)保護(hù)等政策支持，推動(dòng)項(xiàng)目合規(guī)審批； 3、統(tǒng)籌重大項(xiàng)目投資決策，組織項(xiàng)目可行性研究與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，把控投資回報(bào)率與資金使用效率； 4、分管 2-3 個(gè)核心部門(mén)（如運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目規(guī)劃部），優(yōu)化部門(mén)協(xié)作流程，解決跨部門(mén)重大問(wèn)題（如種植與銷(xiāo)售銜接、項(xiàng)目進(jìn)度滯后）； 5、定期向總公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)情況，提出戰(zhàn)略調(diào)整建議； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心人才培養(yǎng)與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

2025-12-18; 副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理、工商管理、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上文化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)，有文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、大型文化活動(dòng)操盤(pán)或 IP 孵化成功案例； 3、熟悉文化產(chǎn)業(yè)政策（如文創(chuàng)補(bǔ)貼、IP 保護(hù)法規(guī)）與市場(chǎng)趨勢(shì)，具備項(xiàng)目策劃、資源整合與商業(yè)變現(xiàn)能力； 4、持有中級(jí)文化產(chǎn)業(yè)管理師、項(xiàng)目管理師證書(shū)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel、SPSS）、PPT 匯報(bào)軟件，能獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目方案與戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告； 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、談判能力與抗壓能力，對(duì)文化行業(yè)有濃厚興趣與敏銳洞察力。崗位職責(zé)： 1、制定公司文化產(chǎn)業(yè) 3-5 年戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、文化活動(dòng)策劃、IP 孵化等核心業(yè)務(wù)，明確發(fā)展方向與盈利模式； 2、分管市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、宣傳等核心部門(mén)，分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（銷(xiāo)售額、品牌影響力、IP 孵化數(shù)量），跟蹤各部門(mén)目標(biāo)完成情況，優(yōu)化部門(mén)協(xié)作流程； 3、推動(dòng)文化項(xiàng)目策劃與落地，包括文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、文化活動(dòng)策劃執(zhí)行、文化 IP 合作與授權(quán)；對(duì)接政府文化部門(mén)、媒體資源、合作企業(yè)，爭(zhēng)取項(xiàng)目補(bǔ)貼、媒體曝光、跨界合作機(jī)會(huì)，提升公司品牌知名度與行業(yè)影響力； 4、把控項(xiàng)目投資預(yù)算與盈利預(yù)期，分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目策略；負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，完善激勵(lì)機(jī)制。

2025-12-18; 總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理； 2.建立公司高效的組織和工作體系； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：旅游·文化藝術(shù)/娛樂(lè)·農(nóng)/林/牧/漁

2025-12-18

孫政國(guó); 副總經(jīng)理（北海）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西博測(cè)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司

電力/水利

一、任職資格： 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營(yíng)管理人員，具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測(cè)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。二、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)管理體系策劃，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理體系文件，確保保持管理體系的完整性； 3、組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃； 4、組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。三、福利待遇： 1、薪酬待遇：年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金；收入豐厚； 2、工作地點(diǎn)：北海。

2025-12-18

勞女士; 汽車(chē)4s店總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西盛世安達(dá)科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2、制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與市場(chǎng)份額； 3、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升員工專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)，打造高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 4、控制成本，提升盈利能力，確保財(cái)務(wù)健康； 5、建立并維護(hù)與廠家、供應(yīng)商及客戶(hù)的良好合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道。任職要求： 1、具備豐富的汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的客戶(hù)關(guān)系與商業(yè)談判； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作； 5、對(duì)現(xiàn)代汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)趨勢(shì)有深刻理解，具備創(chuàng)新思維。

2025-12-18

韋麗雙